Actueel

• Nieuws

  

  Bewaar kopieën van beide zijden ID-bewijs

  U moet niet alleen de voorkant maar ook de achterkant van een identificatiebewijs kopiëren en in uw personeelsadministratie bewaren. Doet u dat niet, dan loopt u de kans dat de belastingdienst u het anoniementarief laat betalen.

  26 april 2012Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Defensiepersoneel doorbetaald na ontslag

  Medewerkers van defensie die na minstens 24 jaar dienst aan de slag gaan bij een andere werkgever krijgen tot hun pensioen nog een derde van hun jaarsalaris bij defensie overgemaakt.

  26 april 2012Bas AmmerlaanOntslag
• Nieuws

  

  Uw baas is een aap

  Veel menselijk gedrag is te voorspellen door te kijken naar apen – ook op de werkvloer. Dit bepleit Dario Maestripieri, primatoloog en professor aan de universiteit van Chicago, in zijn nieuw verschenen boek Games Primates Play. Volgens hem is het mogelijk onderlinge rivaliteit op de werkvloer te beperken en samenwerking te bevorderen door dit te erkennen.

  26 april 2012Bas AmmerlaanStrategisch HR
• Nieuws

  

  Kort geding tegen AH vanwege teveel uitzendkrachten

  FNV Bondgenoten heeft een kort geding aangespannen tegen AH. Het geschil gaat om de afspraak dat AH in de distributiecentra het aantal uitzendkrachten drastisch zou verminderen. Afgezet tegen het totaal aantal vaste krachten ligt het huidige aantal uitzendkrachten tussen de 40 en 50 procent, terwijl AH heeft beloofd dat dit 23 procent zou worden aldus de vakbond.

  26 april 2012Mariel HovemannUitzenden
• Achtergrond

  Tips bij conflicthantering

  Ieder mens is verschillend en zal dus ook op eigen wijze met conflicten omgaan. Bij conflicten gaat het niet om de inhoud of kwestie alleen, maar ook om de relatie met de ander. Conflicthantering is een vaardigheid die u in staat stelt effectief om te gaan met belangentegenstellingen.

  25 april 2012Strategisch HR
• Achtergrond

  Kostenvergoeding

  De werkgever kan op vier verschillende manieren kosten vergoeden die samenhangen met de dienstbetrekking.

  25 april 2012Arbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  Ontslag geven

  Het ontslagrecht is ingewikkeld. Vooral kleinere bedrijven gaan vaak de fout in. Deze fouten zijn vaak het gevolg van een slechte start van de ontslagprocedure. Met een goede voorbereiding voorkomt u narigheid.

  25 april 2012Ontslag
• Achtergrond

  Stappenplan ontslagprocedure

  De ontslagprocedure ex artikel 7:685 BW begint met het indienen van een verzoekschrift bij de rechtbank, sector Kanton. De ontslagprocedure is informeel en verloopt meestal snel. Partijen kunnen hun zaak zelf zonder hulp van een advocaat of andere gemachtigde bepleiten.

  25 april 2012Ontslag
• Achtergrond

  Aan de slag met loonheffing en volksverzekeringen

  De loonheffing en premie volksverzekeringen vindt in één bedrag plaats. Als deze gecombineerde heffing niet beperkt blijft tot voorheffing, volgt na afloop van het jaar een aanslag inkomstenbelasting. De werkgever houdt deze heffing in op het belastbare loon uit dienstbetrekking.

  25 april 2012Loon & belonen
• Achtergrond

  Ins en outs van loonbeslag

  Als werkgever bent u wettelijk verplicht een zogenaamd loonbeslag uit te voeren. Een loonbeslag houdt in dat de belastingdienst of curator op verzoek van een schuldeiser beslag laat leggen op een deel van het looninkomen van uw medewerker. Er wordt daarbij rekening gehouden met een beslagvrije voet, dat wil zeggen een sociaal minimum inkomen, dat uw medewerker nodig heeft om minimaal financieel rond te kunnen komen per maand.

  25 april 2012Loon & belonen