Strategisch HR

Actueel

• Download

  

  Rapport: Strategische planning in onzekere tijden

  'Collaborative planning in an uncertain world' is een onderzoeksrapport van het befaamde MIT Technology Review Insights. Het geeft inzicht in hoe organisaties wereldwijd in moeilijke tijden strategische planning uitvoeren en welke rol HR daarin speelt.

  7 april 2021Strategisch HR
• Achtergrond

  

  A.I. chip Integron toont verband tussen lichaamswarmte en gemoedstoestand medewerkers

  Rotterdam, 01-04-2021. Onderzoeks- en adviesbureau Integron heeft vandaag INTEBOT (werknaam: A-1.16.18.9.12-TU) aangekondigd, de eerste A.I. chip die speciaal is ontworpen voor het continu verzamelen en sturen van medewerkerfeedback.

  1 april 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 38 Optimaliseren van de HR-dienstverlening met Ulrich

  HR-consultant Dave Ulrich publiceerde al in 1997 zijn befaamde model met de vier rollen voor HR. Toch is het model van Ulrich tot op de dag van vandaag nog erg populair. Dagelijks inspireert het overzichtelijke model HR-professionals om te veranderen én te vernieuwen. Waar ligt in de praktijk de kracht van het model en hoe kan het de basis zijn voor innovatie?

  1 april 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  Covid-19 maakt bedrijfscultuur en wellbeing belangrijker voor CEO’s

  ‘Zo langzamerhand is doorgedrongen dat niet alleen de fysieke veiligheid, maar nog meer het geestelijk welzijn een belangrijke issue is bij het werken op afstand. Waar er eerder zorgen waren over wat automatisering met de factor arbeid zou doen, ligt nu het accent op het slijtage-effect van thuiswerken’.

  22 maart 2021Strategisch HR
• Download

  

  Rapport: Employee Experience in Nederland 2021

  Integron heeft voor de twaalfde keer het medewerkerbelevingsonderzoek uitgevoerd via een steekproef van 5.100 Nederlanders. Een representatieve afspiegeling van de Nederlandse beroepsbevolking. Het onderzoek is in januari 2021 uitgevoerd en geeft inzage in de jaarlijkse ontwikkelingen omtrent medewerkerbeleving in Nederland.

  25 februari 2021Strategisch HRAangeboden door: Integron
• Nieuws

  

  Nederlanders meer dan ooit verbonden met hun werkgever

  Werkend Nederland is in deze coronatijd meer dan ooit verbonden met de werkgever. Het enthousiasme, berekend via de zogenoemde employee Net Promoter Score, steeg van -3 in 2020 naar +12 in 2021. Dat betekent dat er voor het eerst sinds jaren meer promoters (enthousiaste medewerkers) dan detractors (minder of niet-enthousiaste medewerkers) zijn.

  25 februari 2021Strategisch HR
• Opinie

  

  Waarom waarden pas waardevol worden als ze omgezet worden naar gedrag

  Gedrag van iedereen die er werkt, is de meest bepalende factor van de identiteit en de cultuur van de organisatie. Soms ligt dat wat wordt verwacht van medewerkers om de ambitie van de organisatie te realiseren, ver weg van de huidige situatie en is een gedragsverandering nodig. Veel organisaties zijn op dit moment actief aan het nadenken over waarden en gedrag. Dat is niet gek want ze vormen de basis van wat medewerkers met elkaar delen: ook in corona-tijden. Of misschien wel: juist in corona-tijden.

  11 februari 2021Bea AarnoutseStrategisch HR
• Nieuws

  

  Bedrijvenmonitor Topvrouwen: huidige wetgeving voor meer vrouwen in de top niet effectief genoeg

  ‘Het percentage vrouwen in de Raden van Bestuur (RvB) en de Raden van Commissarissen (RvC) van grote vennootschappen (ca 5.000) neemt nog steeds toe, maar het tempo blijft traag.’ Die conclusie valt te trekken uit de nieuwe Bedrijvenmonitor Topvrouwen van de Commissie Monitoring.

  29 januari 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie

  Door de coronacrisis kreeg de arbeidsmarkt voor HR-professionals in 2020 flinke klappen. Maar 2020 was ook het jaar dat HR een stevige plek aan de directietafel bemachtigde. Vraagstukken omtrent thuiswerken, het welzijn van werknemers en het aanvragen van de NOW-regeling; bij allemaal speelde HR een grote rol. Die plek aan tafel vergt van HR-professionals wel dat ze op strategisch niveau meedenken met de business, vertelt recruitment consultant Nanke van Asten.

  26 januari 2021Strategisch HR
• Nieuws

  

  HR Executives over de invloed van corona op het HR-beleid

  HR Strategie sprak het afgelopen jaar meerdere HR Executives over hun HR-beleid en de invloed van corona hierop. Lees hier alle interviews terug.

  20 januari 2021Strategisch HR