Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/maaike-huisman">Maaike Huisman</a>

    Organisatiecultuur in de schijnwerpers: Regardz doet het!

  • Nieuws
    Beeld Meer dan de helft werknemers wil innovatietijd krijgen

    Meer dan de helft werknemers wil innovatietijd krijgen

  • Achtergrond
    Beeld Fasen van een HR Business Case

    Fasen van een HR Business Case

  • Achtergrond
    Beeld Zo schrijf je een HR-business case

    Zo schrijf je een HR-business case

  • Opinie
    Foto <a href="/jan-van-wijngaarden">Jan van Wijngaarden</a>

    Help, de HR Business Partner: 7 tips om te overleven!

  • Video
    Beeld Video: de 6 HR-competentiedomeinen volgens Dave Ulrich

    Video: de 6 HR-competentiedomeinen volgens Dave Ulrich

  • Opinie
    Foto <a href="/erik-marcelis">Erik Marcelis</a>

    De impact van HR: neem positie en pak regie

  • Achtergrond
    Beeld Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR'

    Bob van Ierland, PostNL: 'We willen meer instroom van mensen vanuit de business naar HR'

  • Achtergrond
    Beeld Van HR-specialist naar integrale strategisch adviseur. Een model

    Van HR-specialist naar integrale strategisch adviseur. Een model

  • Achtergrond
    Beeld Renée van Tulder, Máxima Medisch Centrum: ‘Ik wil niet winnen. Ik wil dat het goed gaat’

    Renée van Tulder, Máxima Medisch Centrum: ‘Ik wil niet winnen. Ik wil dat het goed gaat’

Ook interessant

Best practices in HR
In dit rapport hebben we 21 HR-best practices voor u verzameld, die het hele spectrum van de HR-portfolio bestrijken.

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.