Loopbaan & opleiding

Actueel

• Achtergrond

  

  Zo vind je wel de tijd en energie voor kennisontwikkeling

  Als je kiest voor een carrière in Human Resources, is de kans groot dat je doet omdat je iets wilt betekenen voor de mensen in een bedrijf. Je kunt je goed inleven in anderen, kunt op situaties inspelen en zoekt steeds verbinding met iedereen binnen het bedrijf, zo schreven we al eerder. In de praktijk heb je vaak te maken met allerlei administratieve rompslomp en gedoe, waardoor je steeds minder tijd overhoudt voor je kerntaken. En dan moet je je ook nog eens druk maken om kennisontwikkeling.

  2 juni 2020Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Wet banenafspraak in een eenvoudiger systeem

  In 2018 kondigde staatssecretaris Van Ark van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een vereenvoudiging van de Wet banenafspraak aan. Ook het quotum arbeidsbeperkten zou worden versimpeld, en dat alles samen in een nieuw systeem.

  29 mei 2020Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Hoe kies je een online academy?

  We zitten in een buitengewone periode. Naast de bedreiging voor de gezondheid en de grote onzekerheid die het Corona virus met zich brengt, zijn er ook veel mooie initiatieven die loskomen. Het is niet verrassend dat ondernemend Nederland met allerlei creatieve aanbiedingen komt om het ongemak enigszins te verlichten. Hoe goed bedoeld ook, het maakt keuzes maken soms niet makkelijker. Er is veel aanbod van software oplossingen, al dan niet tijdelijk gratis, die bijvoorbeeld de communicatie op afstand ondersteunen, nu wij noodgedwongen veelal thuis moeten werken. Maar ook online leren krijgt veel aanbod en in het bijzonder online academies.

  27 mei 2020Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  HR-prio's: digitalisering en scholing essentieel voor inzetbaarheid medewerkers

  Digitalisering gaat een nóg grotere rol spelen in de wijze waarop HR-professionals medewerkers inzetbaar houden, nu ontslagen worden verwacht en werving stokt als gevolg van de coronacrisis. Bovenaan de prioriteiten van HR-professionals wisselt het thema Ontwikkeling en scholing stuivertje met het thema Werving en selectie, dat vorig jaar nog op plek 1 stond. De top drie wordt gecompleteerd door Verzuim.

  27 mei 2020Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Coronacrisis maakt belang leven lang leren duidelijk

  De coronacrisis heeft een grote weerslag op werk en de arbeidsmarkt. Juist nu wordt duidelijk hoe belangrijk het is dat we blijven inzetten op een leven lang ontwikkelen. Met de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen biedt de Sociaal Economische Raad (SER) een groot aantal inspirerende initiatieven die door heel Nederland zijn opgezet voor werkenden en werkzoekenden.

  13 mei 2020Loopbaan & opleiding
• Achtergrond

  

  Reboarding: 5 vragen en 5 tips

  Reboarding is onderdeel van de employee journey. En toch voor veel mensen nog een onbekend begrip. Zeker nu, in coronatijden, gaan we deze term vaak terug horen. Het gaat namelijk om het meenemen van medewerkers in de transitie naar een nieuwe realiteit. En dat is waar veel organisaties nu voor staan.

  30 april 2020Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  McKinsey: investeer onder meer in werken en leren op afstand om banenverlies te beperken

  Als het niet lukt de coronacrisis voor de zomer te beteugelen, dreigt de Europese werkloosheid bijna te verdubbelen tot 11,2% volgend jaar. Dit blijkt uit een analyse van adviesbureau McKinsey van de situatie in de 27 EU-landen en het Verenigd Koninkrijk zo meldt het FD. Voor een snel herstel na de crisis is het dan ook van belang dat bedrijven het banenverlies beperken.

  21 april 2020Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Cedeo-erkenning: Hoog rapportcijfer voor HR Academy

  Certificeringsorganisatie Cedeo heeft MindCampus - Opleidingen en media in april 2020 opnieuw voor twee jaar het predicaat 'Cedeo-erkend' verleend voor de programma's van HR Academy en F-Academy (voor facility professionals). De tweejaarlijkse erkenning is voor de vijfde achtereenvolgende keer verleend. Opnieuw met een record hoge klanttevredenheid van 97,6%!

  15 april 2020Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Coronavirus wordt katalysator voor e-learning

  Het coronavirus geeft een grote boost aan de Nederlandse private-opleidingssector, zo verwacht ABN AMRO. Medewerkers worden dezer dagen verzocht om zoveel mogelijk van uit huis te werken. Dit dwingt grote aantallen werknemers om hun dagelijkse arbeidsroutines tijdelijk radicaal om te gooien. Werkgevers zullen hun werknemers vragen om hun arbeidstijd op te vullen met e-learning, het leren door middel van elektronische hulpmiddelen zoals een computer, smartphone of tablet die verbonden zijn met internet.

  18 maart 2020Loopbaan & opleiding
• Opinie

  

  Werken én leren in tijden van corona

  Sinds vorige week leven we in Nederland in een totaal andere realiteit. Met grote impact op ons dagelijks leven en werken. Wat kunnen we de komende weken doen vanaf onze (thuis)werkplek? En wat gaat dit betekenen voor HR?

  16 maart 2020Peter van den HoutLoopbaan & opleiding