Persberichten

Persberichten

• Persbericht

  

  Bedrijven moeten meer aandacht schenken aan retentie van talent

  Amsterdam, 15 maart 2023 – Nu het Nederlandse mkb blijft worstelen met het vinden van nieuwe mensen, zouden ze zich meer moeten focussen op het vasthouden van het talent dat ze al in huis hebben. In de meest recente survey van Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, geeft bijna twee derde (68%) van de ondervraagde HR-managers aan dat ze zich zorgen maken over het tekort aan talent. Tegelijkertijd zegt ruim een op de drie (31%) ondervraagde mkb-medewerkers in Nederland aan zich niet gelukkig te voelen in hun huidige baan. Ruim een op de tien (12%) zegt dat hun carrièremogelijkheden slecht zijn, terwijl een vergelijkbaar aantal van mening zich niet voldoende gesteund voelt door het management van hun bedrijf. Bedrijven die concurrerend willen blijven, zouden nu actie moeten ondernemen om ervoor te zorgen dat zij de mensen vasthouden die ze nodig hebben om succesvol te zijn.

  16 maart 2023Personio
• Persbericht

  

  Nmbrs maakt kerstfilm voor medewerkers. Met een boodschap voor andere bedrijven: bezuinig zelfs in een recessie niet op je mensen.

  Amsterdam, 5 januari 2023 - Bedrijven in binnen- en buitenland zetten het mes in hun personeelsbestand om zich te weren voor economisch zwaar weer. HR- en salarissoftwarebedrijf Visma Nmbrs pleit voor een strategie die daar haaks op staat: waardeer je medewerkers en investeer in ze! Dat loont, óók in een recessie. Met kerst gaf Nmbrs al haar medewerkers een projector cadeau. In de bijbehorende ‘actiefilm’ wordt de werknemer op het schild geheven. Misschien was Nmbrs-oprichter en -CEO Michiel Chevalier in zijn rol als Hollywood superheld nog wat roestig, maar het is de boodschap die telt.

  5 januari 2023Visma Nmbrs
• Persbericht

  

  Werkende Nederlander wil in 2023 vooral bezuinigen

  Ruim een kwart van alle werkende Nederlanders verwacht moeite te hebben om rond te komen in 2023. En maar liefst de helft van hen maakt zich zorgen over de financiële toekomst. Ruim 80% is van plan in 2023 te bezuinigen op de uitgaven. Dit zijn enkele in het oog springende uitkomsten van het grote Nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Het onderzoek geeft ook aan dat bijna een kwart van alle werkende Nederlanders in het nieuwe jaar streeft naar een betere balans tussen werk en privé. Dit voornemen kwam ook in voorgaande jaren naar voren.

  4 januari 2023BeFrank
• Persbericht

  

  Visma Nmbrs lanceert HR tool voor performance management: Nmbrs Perform

  Amsterdam, 10 november 2022 – Visma Nmbrs, het internationale Payroll en HR softwarebedrijf, lanceert haar nieuwste add-on: Nmbrs Perform. Een performance management tool die medewerkers stimuleert het beste uit zichzelf te halen en de HR-professional helpt bij het evaluatieproces. Op 15 november is er een Product Demo.

  11 november 2022Visma Nmbrs
• Persbericht

  

  Directeuren Arjen Maliepaard en Egbert Engelfriet worden mede-eigenaar van Integron

  Rotterdam, 3 november 2022 – Arjen Maliepaard en Egbert Engelfriet treden toe als gelijkwaardig aandeelhouder binnen Integron. De huidige managing directors hebben twee derde aandelen gekocht en zijn nu samen met Stephan van Gelder eigenaar van het succesvolle onderzoeks- en adviesbureau. Als het gaat om de dagelijkse leiding en bedrijfsvoering verandert er niets. Maliepaard en Engelfriet vormen al jarenlang  de directie en blijven met zijn tweeën de bestuurders.

  4 november 2022Integron
• Persbericht

  

  Personio benoemt Maria Angelidou-Smith, afkomstig van Meta, tot nieuwe Chief Product and Technology Officer

  Amsterdam, 3 november 2022 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, heeft Maria Angelidou-Smith aangesteld als Chief Product and Technology Officer (CPTO): een nieuwe functie die de leiding combineert over alle product-, ontwerp- en technologiefuncties.

  3 november 2022Personio
• Persbericht

  

  Nieuw! Nmbrs Hire: alles wat je nodig hebt voor een soepel recruitment proces

  Op 1 oktober hebben we onze nieuwste add-on gelanceerd: Nmbrs Hire! Deze toevoeging aan Nmbrs helpt je bij het werven van nieuwe collega’s. Want in de wirwar van het ontvangen, selecteren en doorsturen van Cv's raak je al snel het overzicht kwijt, wat vaak gepaard gaat met de nodige stress.

   

  1 november 2022Visma Nmbrs
• Persbericht

  

  Nieuwe pensioenwet: dit is de impact op jouw bedrijf

  Zoals het er nu naar uit ziet moet je als werkgever de pensioenregeling van je organisatie vóór 1 januari 2027 aanpassen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Bij werkgevers roept dit steeds vaker vragen op: wat moeten we aanpassen? Welke impact heeft dat op het pensioen van onze werknemers? En wat gaat het kosten? De nieuwe Keuzetool van BeFrank laat dit allemaal in één oogopslag zien.

  17 oktober 2022BeFrank
• Persbericht

  

  Personio Conversations helpt het mkb aan meer efficiëntie en een betere medewerkerservaring

  Amsterdam, 4 oktober 2022 – Personio, Europa's meest toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb, lanceert Personio Conversations. Deze HR-helpdesk voor het mkb helpt HR-teams bij het toewijzen van prioriteiten en het beantwoorden van ad-hoc vragen van medewerkers. Zo wordt de medewerkerservaring verbeterd. Het bedrijf introduceerde ook Custom Workflows, waarmee gemakkelijk automatische maatwerkworkflows gecreëerd kunnen worden, om het aantal handmatige processen te verminderen. Dit zijn weer een nieuwe stappen in Personio’s streven om HR-teams in het Europese mkb te helpen bij het verbeteren van hun werkprocessen en bij het vergroten van de impact op hun bedrijf.

  6 oktober 2022Personio
• Persbericht

  

  Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

  Amsterdam, 27 september 2022 – De dreiging van een mogelijke economische recessie in de komende maanden baart Nederlandse mkb-werknemers zorgen, zo blijkt uit een nieuwe survey van Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor het mkb. Bijna negen op de tien (88,3%) ondervraagde werknemers zegt zich hierover zorgen te maken of zich gestrest te voelen. Daarbij zijn veel werknemers (41,9%) er niet gerust op dat hun bedrijf ook tijdens een recessie zal blijven investeren in mensen.

  3 oktober 2022Personio