Werkomgeving en employee experience

Actueel

• Achtergrond

  

  Zet teambuilding hoger op de agenda - 11 creatieve ideeën

  Een sterk team bouwen gaat veel verder dan het aannemen van de juiste mensen. Want een groep competente individuen maakt nog geen team. Een sterk team creëer je door teambuilding. Hoe? Met deze praktische tips voor effectieve en out-of-the-box teambuildingactiviteiten.

  22 mei 2023Werkomgeving en employee experience
• Whitepaper

  

  Employee Experience in Nederland 2023

  Ontdek de Employee Experience in Nederland 2023! Download nu het exclusieve rapport en krijg direct inzicht in hoe werkend Nederland hun werk ervaart. Dit onderzoek dat jaarlijks door Integron wordt uitgevoerd is gebaseerd op meer dan 5000 respondenten uit 13 verschillende branches.

  22 mei 2023Werkomgeving en employee experienceAangeboden door: Integron
• Whitepaper

  

  110 vragen voor meer engagement

  Ben je op zoek naar vragen waarmee je de betrokkenheid van je medewerkers kunt peilen en wil je (beter) weten wat er in jouw organisatie onder medewerkers speelt? Dialog heeft er 110 voor je verzameld, zodat je niet zelf opnieuw het wiel hoeft uit te vinden.

  3 mei 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Ervaar zelf hoe het voelt om de ander te zijn - Hoe virtual reality leidt tot meer diversiteit op de werkvloer

  Hoe belangrijk diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer zijn wordt onderschat in menige organisatie, stelt Anita Abaisa van IBIAS VR, een bureau dat virtual reality gebruikt voor leren en ontwikkelen. Dat inzicht verandert als mensen aan den lijve ervaren hoe het is om in andermans schoenen te staan.

  3 mei 2023Werkomgeving en employee experience
• Blog

  

  Bekijk het eens vanuit een ander perspectief - Meer empathie met Virtual Reality

  Een inclusieve mentaliteit is van cruciaal belang om langdurig succes op het gebied van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusiviteit (DEI) te behalen. Helaas lukt het veel organisaties echter maar niet om empathie op de werkvloer te bevorderen. Traditionele methodes werken vaak juist averechts en stimuleren de vooroordelen in plaats van deze te verminderen. Gelukkig kan technologie - meer specifiek: de inzet van Virtual Reality (VR) - een uitkomst bieden. 

  3 mei 2023Vivian AcquahWerkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Enthousiasme over werk en werkgever daalt - Dit zijn de redenen

  Voor het eerst sinds een paar jaar is het aantal promoters gedaald bij Nederlandse bedrijven. Van 31% in 2022 naar 27% in 2023. De stijgende trend van de afgelopen jaren wordt daarmee omgebogen. Minder promoters betekent minder enthousiaste medewerkers die hun werkgever zouden aanbevelen bij anderen. Opvallend is dat de gemiddelde tevredenheid van Nederlandse werknemers juist iets is gestegen: 7,5 in 2023 tegenover 7,4 in 2022. 

  25 april 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Employee experience: ‘Je bent de CEO van je eigen werk’

  HR is een essentiële schakel als het gaat om het bieden van een geweldige employee experience. Jan van der Wegen, Customer & Employee Experience Specialist bij Great Place To Work, geeft in dit artikel tips & tricks hoe jij je collega’s structureel en optimaal faciliteert om lekker in hun vel te zitten én succesvol te zijn en blijven.

  20 april 2023Werkomgeving en employee experience
• Whitepaper

  

  Mantelzorg in organisaties. Wat is de impact op medewerkers en werkgevers?

  In deze whitepaper lees je de verhalen van medewerkers die structureel de zorg van een dierbare op zich nemen. Je krijgt zo meer achtergrond en gevoel bij de cijfers die je regelmatig in de media ziet. Het geeft je meer bewustzijn rondom mantelzorg en op de impact ervan, zodat je wat beter begrijpt waar jouw collega wellicht dagelijks mee te maken krijgt. Ook krijg je handvatten die je helpen meer te betekenen voor jouw mantelzorgende medewerkers.

  14 april 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Zo zorg je preventief voor een verbeterd mentaal welzijn - een praktische gids voor HR

  Voorkomen is nog altijd beter dan genezen. Daar is vrijwel iedereen het over eens. Je laat je auto jaarlijks onderhouden zodat ‘ie niet kapotgaat, je gaat naar de mondhygiënist om gebitsproblemen te voorkomen en je beweegt om gezond te blijven. Maar met ons mentaal welzijn gaan we meestal pas aan de slag als het al te laat is. In dit artikel leggen we uit wat je als HR-professional kunt doen aan de preventie van mentale uitdagingen bij medewerkers.  We omschrijven eerst kort waarom preventie belangrijk is en delen vervolgens de vier pijlers van preventie die psycholoog Pia Linden van OpenUp hanteert.

  29 maart 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Asychroon werken: de voordelen en hoe daar te komen

  Hybride werken werkt tot op zekere hoogte. We werken inmiddels bijna allemaal plaatsonafhankelijk. Tijdonafhankelijk echter nog bijna niet. Dat beperkt de ruimte voor eigen regie en solowerk. Het patroon doorbreken en asynchroon gaan werken is geen eenvoudige transitie, maar wel één die zorgt voor effectievere en efficiëntere bijeenkomsten dankzij betere voorbereiding én meer eigen regie over de resterende werktijd.

  21 maart 2023Werkomgeving en employee experience