Werkomgeving en employee experience

Actueel

• Achtergrond

  Hybride werken goed organiseren is zowel van belang voor de medewerker als voor de organisatie – voorbeelden van beleid

  Door de coronacrisis moest ineens iedereen die dat kon verplicht thuis gaan werken. Op het hoogtepunt van de crisis steeg het aantal thuiswerkenden in Nederland van 6 naar 40 procent. In veel organisaties is hybride werken nu de norm. Hoe richt je dit goed in, zodat medewerkers verbonden blijven met de organisatie en haar doelen?

  24 oktober 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Het belang van erkenning voor werknemerswelzijn en productiviteit

  In een werkomgeving waar prestaties en resultaten de boventoon voeren, is erkenning een essentieel, maar onderschat onderdeel dat bijdraagt aan het welzijn en de tevredenheid van werknemers. Het geven van erkenning gaat namelijk verder dan het incidenteel uitspreken van waardering of het geven van een schouderklopje. In deze blog lees je welk effect erkenning heeft en waarom een erkenningscultuur onmisbaar is in elke organisatie.

  18 oktober 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  Zo ga je de dialoog aan over hybride werken: de 5 vragen voor een vruchtbare discussie

  Leiders moeten actief samenwerken met hun werknemers om een evenwichtige aanpak te vinden voor werken op afstand, en met succes ‘een van de belangrijkste veranderingen in de manier waarop we werken sinds de industriële revolutie’ doorvoeren. Dat schrijft Mark Mortensen, universitair hoofddocent organisatiegedrag aan INSEAD op de site van de business school. Mortensen raadt leiders en werknemers aan om te overleggen met elkaar en toenadering te zoeken. Hij geeft een hulpmiddel om dit te doen: de 5 W’s: wie, wat, waar, wanneer en waarom.

  16 oktober 2023Werkomgeving en employee experience
• Nieuws

  

  Meerderheid CEO’s voorspelt terugkeer naar fulltime op kantoor

  Bijna twee op de drie CEO's over de hele wereld verwachten dat werknemers in de komende drie jaar weer fulltime naar kantoor gaan. Ook gelooft een meerderheid dat beloningen en promoties kunnen worden ingezet om aanwezigheid op de werkplek te stimuleren. 

  10 oktober 2023Redactie HR PraktijkWerkomgeving en employee experience
• Whitepaper

  

  Erkenning & welzijn: de werkplek van morgen

  Download dit whitepaper over de transformatie van de werkplek en de uitdagingen van de toekomst en lees wat het verband is tussen erkenning en welzijn inclusief strategie. Lees over de evolutie van werk met AI. En ontdek toekomstige trends & ontwikkelingen.

  5 oktober 2023Werkomgeving en employee experienceAangeboden door: Nmbrs
• Achtergrond

  

  Buitenwerken: een vorm van hybride werken die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid

  Sinds de coronapandemie zijn veel bedrijven permanent overgestapt op hybride werken. Medewerkers wisselen werken op locatie af met thuiswerken of werken op een andere werkplek. Bijvoorbeeld bij een flexplekkenaanbieder, op een congres of een andere vestiging van de eigen werkgever. Maar ook de natuur kan een goede werkplek zijn, zo laat Meet in Friesland zien.

  2 oktober 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  De invloed van HR op employee engagement

  Dat employee engagement een ontzettend grote rol speelt vandaag de dag in de HR-strategie van organisaties, staat buiten kijf. Employee engagement heeft immers een grote invloed op retentie en de employer branding en dus automatisch op de goede werking van de organisatie. In tijden van war (of competition) for talent, wil HR vermijden te gaan staan dweilen met de kraan open, en focussen HR-projecten zich dan ook (terecht) op het betrokken maken en houden van talent. Maar hoe doe je dat? Enkele concrete en praktische tips om hiermee aan de slag te gaan.

  2 oktober 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Hoe video helpt bij het verbeteren van je interne communicatie

  Interne communicatie. We hebben er (bijna) allemaal mee te maken. Er wordt steeds meer (video)content gemaakt, ook omdat contentmarketing en storytelling intern een steeds sterkere rol krijgen. Op het kruispunt van HR, marketing, interne communicatie en branding. Of het nu is om collega’s met elkaar te verbinden of nieuw talent aan te trekken. Het is daarom belangrijk dat je niet voor iedere video een ingewikkelde productie moet draaien, maar dit gewoon zelf kunt doen. 

  20 september 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  

  Hoe blijf je ook na de vakantie ontspannen?

  In de krappe arbeidsmarkt van nu loopt de werkdruk overal op. Dan is het essentieel dat medewerkers de ruimte krijgen om bij te komen en energie op te doen: dit zorgt voor fittere medewerkers en voorkomt verzuim. Daarom is vakantie zo belangrijk – daar laad je van op. Hoe houd je dat vakantiegevoel zo lang mogelijk vast, en kom je tegelijkertijd weer in je werkritme?

  4 september 2023Werkomgeving en employee experience
• Achtergrond

  Onderzoek: de rol van leiderschap bij hybride werken

  De transitie naar hybride werken vraagt ook om een transitie in leiderschap. Docent en onderzoeker Wouter Smit heeft na analyse van veertig artikelen over de hybride transitie, een beschrijving samengesteld over wat het hybride leiderschap inhoudt. Deze verkenning bestaat uit zes aandachtsgebieden met elk een set aan competenties. 

  4 september 2023Werkomgeving en employee experience