Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/roeland-van-esveld">Roeland van Esveld</a>

    Na twee jaar genoodzaakt remote werken komt nú de volgende stap

  • Opinie
    Foto <a href="/valentijn-verpaalen">Valentijn Verpaalen</a>

    Vier skills die HR nodig heeft om te kunnen werken in ‘een verandering van tijdperk’

  • Achtergrond
    Beeld Kennis van drijfveren medewerkers cruciaal in verandertrajecten

    Kennis van drijfveren medewerkers cruciaal in verandertrajecten

  • Achtergrond
    Beeld De crux van gedragsverandering. Enkele inzichten en voorbeelden

    De crux van gedragsverandering. Enkele inzichten en voorbeelden

  • Achtergrond
    Beeld De menselijke factor van Business Agility

    De menselijke factor van Business Agility

  • Achtergrond
    Beeld Joeri de Groot, AlpInvest: 'Diversiteit moet 'van boven' komen'

    Joeri de Groot, AlpInvest: 'Diversiteit moet 'van boven' komen'

  • Opinie
    Foto <a href="/anne-megens">Anne Megens</a>

    Topvrouwenwet keerpunt in genderdiversiteit?

  • Nieuws
    Beeld Werkenden nog altijd opvallend positief gestemd

    Werkenden nog altijd opvallend positief gestemd

  • Achtergrond
    Beeld 'Verandering begint bij de wil om dingen anders te doen'

    'Verandering begint bij de wil om dingen anders te doen'

  • Nieuws
    Beeld De HR Podcast – Afl. 52: Corona-workarounds voor de nieuwe lockdown

    De HR Podcast – Afl. 52: Corona-workarounds voor de nieuwe lockdown

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.