Whitepapers

Whitepapers en downloads

• Download

  

  De Woon-werkgever: mobiliteit mengt zich in de strijd van employer branding

  Een krachtige uitstraling van jouw merk vraagt om een uitgekiende employer branding-strategie. Wil je jong talent overtuigen en waardevol personeel behouden dan is een aantrekkelijk mobiliteitsaanbod daarin onmisbaar. In het e-book van Mobinck lees je meer over de laatste mobiliteitstrends en hoe je als werkgever jouw mobiliteitsbeleid daar perfect op aan kan laten sluiten.

  15 september 2022Beoordelen & functioneren
• Download

  

  In 10 stappen bouwen aan een perfecte employee journey

  De grote vraag van iedere werkgever: hoe zorg ik voor betrokken werknemers? Het antwoord is: door te bouwen aan de perfecte employee journey. De employee journey begint bij het eerste contactmoment en eindigt bij de uitdiensttreding van een medewerker. Of je nou de employee journey al in kaart hebt gebracht of je begint vanaf het nulpunt, dit 10-stappenplan biedt een helpende hand voor iedere werkgever. Zo zorgen we samen voor positieve touchpoints met betrokken medewerkers als resultaat.

  9 september 2022Strategisch HR
• Download

  

  Personeelskrapte? Pak de internationale kansen

  Het blijft hoe dan ook momenteel een heidens karwei om in Nederland getalenteerd personeel te werven. Een oplossing kan zijn om talenten aan te trekken vanuit Europa maar ook vanuit verre streken. Dat klinkt voor veel mensen lastiger dan het is. “Het is stukken eenvoudiger geworden”, merkt Teddy Dimitrova, die zich al jaren in Nederland bezighoudt met recruitment van buitenlandse hoogopgeleide talenten.

  8 september 2022Werving & selectieAangeboden door: Localyze
• Download

  

  Sociale zekerheid: tips om de regelingen optimaal te benutten

  Als werkgever heb je diverse financiële verplichtingen ten aanzien van je medewerkers. Naast de loonbetalingsplicht bij ziekte zijn er verschillende sociale lasten en premies af te dragen. Wanneer je organisatie in volume toeneemt, groeien deze lasten met je mee. Gelukkig zijn er mogelijkheden om op deze lasten te besparen.

  31 augustus 2022Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: OAZ
• Download

  

  Verzuimmanagement voor leidinggevenden

  Verzuimmanagement gaat over heel veel meer dan alleen het begeleiden van verzuim. Maar waar krijg je als bedrijf en als leidinggevende allemaal mee te maken? In dit praktische e-book Verzuimmanagement voor leidinggevenden krijg je antwoord op de volgende vragen

  30 augustus 2022Ziekteverzuim & re-integratie
• Download

  

  Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus'

  Veel organisaties willen hun HR-cyclus vernieuwen. Dat is omdat de traditionele beoordelings-cyclus, met 1 of 2 gesprekken per jaar, wordt gezien als een administratief ‘moetje’. Hij draagt bovendien niet bij aan de prestaties en ontwikkeling van medewerkers. Als organisatie wil je toch dat je mensen hun talenten zo goed mogelijk benutten om zo de doelstellingen van de organisatie te halen? Dan heb je een HR-cyclus nodig die dit proces zo goed mogelijk ondersteunt

  16 augustus 2022HR Tech
• Download

  

  Benchmark rapport Secundaire arbeidsvoorwaarden 2022. Vier de werknemer!

  Dit is geen nieuws voor jou: momenteel heerst er gekte op de banenmarkt. Mensen switchen steeds vaker van baan en goed personeel is moeilijker dan ooit te vinden. Niet alleen salaris is een belangrijke drijfveer voor werknemers, secundaire voorwaarden en sfeer op kantoor worden steeds belangrijker. Om die reden brengen YourCampus en Nmbrs dit 'Secundaire Arbeidsvoorwaarden rapport 2022' uit

  16 augustus 2022ArbeidsvoorwaardenAangeboden door: Visma Nmbrs
• Download

  

  Digitalisering van HR: zo maak je gebruik van de voordelen

  Digitalisering biedt niet alleen de HR-afdeling veel gemak, ook medewerkers profiteren hiervan. In deze whitepaper gaat HR2day in op de vraag hoe digitalisering van HR-processen je helpt de betrokkenheid van je medewerkers te vergroten.

  1 augustus 2022HR-afdeling
• Download

  

  Hoe HR-tech de grootste uitdagingen van HR overwint

  Er is geen twijfel mogelijk: we leven in een tijd van verandering en evolutie. Veel mensen dachten dat de wereld weer 'normaal' zou worden een paar weken na de lockdown in 2020. Daarna hoopten we hetzelfde voor 2021. Inmiddels is het 2022 en de meeste mensen hebben zich ermee verzoend dat een terugkeer naar vroeger er niet meer in zit.

  15 juli 2022HR TechAangeboden door: HiBob
• Download

  

  People at Work 2022: Een blik op het internationale personeelsbestand

  Nu bedrijven beginnen te herstellen van de COVID-19-pandemie heeft het Research Institute® van ADP een online enquête afgenomen onder 32.924 medewerkers in 17 landen. De enquête liep van 1 november tot 24 november 2021. 8.685 van deze werknemers zijn flexwerkers. De resultaten van dit onderzoek kunnen werkgevers gebruiken als kennisbasis voor de veranderende werkcultuur en verwachtingen van personeel.

  11 juli 2022ArbeidsvoorwaardenAangeboden door: ADP