Whitepapers

Hier vindt u een overzicht van actuele whitepapers, e-books, rapporten en andere downloads, gratis aangeboden door HR Praktijk en partners.

Whitepapers en downloads

Download
Meer over de Wet compensatie transitievergoeding
Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een medewerker kan werkgever gehouden zijn aan betaling van een transitievergoeding. Dit is ook het geval als de werkgever het dienstverband met een medewerker beëindigt wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Aangezien de wetgever dit onwezenlijk acht is de Wet compensatie transitievergoeding tot stand gekomen.
14 januari 2020Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
Download
Wat kunt u doen tegen stress op de werkvloer?
In Nederland zijn er 2,7 miljoen werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk. Uit onderzoek blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben.
5 december 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Sazas
Download
Preventiepakket ‘Veilig en gezond werken’
Investeren in preventie betaalt zich al snel terug. Het zorgt voor minder verzuim en arbeidsongeschiktheid en vermindert de bedrijfskosten. Met het preventiepakket ‘Veilig en gezond werken’ ondersteunen wij u in het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.
28 november 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Sazas
Download
Whitepaper Effect van kunst op gezondheid
Business Art Service gelooft in het effect van kunst op de gezondheid. Hierin staan wij niet alleen: steeds vaker toont onderzoek het (meetbare) positieve effect van kunst aan. In een zoektocht naar de effecten van kunst op onze gezondheid, startte kunstenaar Martijn Engelbregt het onderzoeksproject BETER, De kunst van gezondheid. Dit project bestond uit een onderzoek waarin kunst, wetenschap en gezondheidszorg werden gecombineerd.
18 november 2019Duurzame inzetbaarheid
Download
Zelfbewustzijn: gebruik jij je sterke punten genoeg?
Denk je dat je meer van je tijd zou kunnen genieten? Gebruik jij je sterke punten en interesses genoeg? We vragen niet of er iets mis is. We vragen: Kan het nog beter? De meeste mensen zullen 'ja' zeggen. En daar kan zelfbewustzijn bij helpen.
30 oktober 2019Talent managementAangeboden door: The Myers-Briggs Company
Download
Well being in the workplace
Why it matters for organizational performance and how to improve it
28 oktober 2019Loopbaan & opleidingAangeboden door: The Myers-Briggs Company
Download
Instroommanagement: welke financiële voordelen zijn er te behalen?
De economie trekt aan en de markt is in beweging. Hoewel automatisering, digitalisering en zaken als data-gedreven werken op de lippen van bijna iedere manager liggen, blijft de mens centraal staan in iedere organisatie. Maar door alle veranderingen is het voor veel organisaties een uitdaging om een goed en slim personeelsbeleid te voeren. Zo blijkt uit onderzoek dat maar de helft van alle werkgevers in Nederland afweet van de financiële voordelen die verbonden zijn aan het aannemen van personeel met een afstand tot de arbeidsmarkt.
16 oktober 2019Werving & selectieAangeboden door: OAZ Subsidieadvies
Download
De perfecte match: Een duurzame relatie met kandidaten opbouwen in 5 stappen
Je zou nooit een huis kopen of naar een andere stad verhuizen als het niet goed voelde, maar heb je ooit op die manier nagedacht over een baan die je werd aangeboden? Zou je een baan aannemen als je niet het idee had goed bij het bedrijf te passen?
9 oktober 2019Werving & selectieAangeboden door: Indeed
Download
De vier platformen van Recruitment Marketing
Steeds krapper wordende arbeidsmarkt maakt het steeds lastiger om toptalenten aan uw organisatie te binden. Een sterke Employer Value Proposition (EVP) zorgt ervoor dat u talenten langer kan binden, boeien en tevens effectiever kunt werven.
18 september 2019Werving & selectieAangeboden door: Yoores
Download
Wat doen Nederlandse werkgevers om werknemers inzetbaar te houden?
Over duurzame inzetbaarheid en een ‘vitale’ workforce wordt ontzettend veel gesproken en geschreven. Maar wat doet de Nederlandse werkgever anno 2019 concreet in zijn eigen organisatie? Welke thema’s leven in de directiekamer? Welke instrumenten worden in de praktijk (al) aangeboden? En hoeveel medewerkers maken feitelijk gebruik van die instrumenten?
18 juni 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus