Whitepapers

Whitepapers en downloads

• Download

  

  Benut u de Compensatie Transitievergoeding al optimaal?

  Wel of geen compensatie voor transitievergoeding? De transitievergoeding die u dient te betalen bij uitdiensttreding van een medewerker, kan hoge kosten met zich meebrengen. De Compensatievergoeding biedt hiervoor een uitkomst. U kunt hierdoor namelijk geld besparen.

  11 februari 2019Loopbaan & opleidingAangeboden door: OAZ Subsidieadvies
• Download

  

  Myers-Briggs Type Indicator: rapport over persoonlijke effectiviteit

  Dit MBTI®-rapport over persoonlijke effectiviteit is ontworpen om u te helpen uw MBTI-resultaten te gebruiken om uzelf en anderen beter te begrijpen en de omgang met anderen in uw dagelijks leven en in uw werk te verbeteren.

  11 februari 2019Leiderschap & Management DevelopmentAangeboden door: The Myers-Briggs Company
• Download

  

  Brochure Recruitment Process Outsourcing

  Recruitment Process Outsourcing (RPO) is een vorm van outsourcing waarbij een organisatie een deel van of het gehele recruitmentproces uitbesteedt aan een externe provider. RPO van Yoores is innovatief en dynamisch. Wij ondersteunen je in jouw recruitmentprocessen, op de punten waar jij behoefte aan hebt.

  8 februari 2019Werving & selectieAangeboden door: Yoores
• Download

  

  WGA in beeld - Feiten en cijfers

  Om WGA kosten en risico’s te beperken zijn effectief casemanagement en optimale toepassing van regelgeving misschien nog wel belangrijker dan de financiering. Werkgevers moeten hun verantwoordelijkheid zien als kans en deze met beide handen aangrijpen.

  5 februari 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Download

  

  Brochure Recruitment Marketing

  Iedere vacature is anders, net als dat ieder mens uniek is. Dit maakt iedere doelgroep anders. Met deze kennis en vanuit onze expertise hebben wij een Recruitment Marketing model ontwikkeld, gebaseerd op 4 platformen.

  4 februari 2019Werving & selectieAangeboden door: Yoores
• Download

  

  Voldoe aan de gestelde eisen met InstroomManagement

  Neemt u medewerkers aan die een uitkeringsverleden hebben of door de gemeente worden ondersteund bij het vinden van werk? Dan heeft u mogelijk recht op (instroom)subsidies en (loon)kostenbesparingen.

  4 februari 2019Loopbaan & opleidingAangeboden door: OAZ Subsidieadvies
• Download

  

  Inzicht in persoonlijkheid op de werkplek

  Haal het beste uit uw mensen. Om dat te doen, moeten we weten wie ze zijn. Waarom doen ze wat ze doen en wat zijn hun sterke kanten en kwaliteiten?

  4 februari 2019Leiderschap & Management DevelopmentAangeboden door: The Myers-Briggs Company
• Download

  

  MijnOAZ

  Digitale oplossing voor instroommanagement

  21 januari 2019Loopbaan & opleidingAangeboden door: OAZ Subsidieadvies
• Download

  

  Doelgroepoverzicht no-riskpolis en loonkostenvoordeel

  Door het complexer worden van wet - en regelgeving lopen werkgevers voordelen mis. Het betreft regelingen als de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel.

  11 december 2018Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Download

  

  HR Benchmark: Rol van HR Special - medewerkers centraal

  Medewerkers verwachten een actievere rol van HR. 38% vindt alleen dat HR er vooral is voor directie en hoger management. Dit blijkt onder andere uit het jaarlijkse HR Benchmarkonderzoek dat Raet in samenwerking met marktonderzoekbureau Motivaction uitvoerde onder 1420 medewerkers, 607 HR-professionals, 100 bestuurders en 408 zzp'ers.

  25 juni 2018Talent managementAangeboden door: Raet