Whitepapers

Whitepapers en downloads

• Download

  

  In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus

  Van administratief 'moetje' naar een continue dialoog. De traditionele beoordelingscyclus heeft zijn langste tijd gehad. Deze werkt demotiverend en levert niet het gewenste resultaat. Daarom willen veel organisaties hun HR-cyclus vernieuwen. Maar hoe pak je dat aan?

  25 augustus 2021Beoordelen & functioneren
• Download

  

  Hoe mkb-bedrijven een dreigende leegloop van talent kunnen voorkomen

  Het afgelopen jaar bevonden veel bedrijven zich in crisisstand. Voor sommigen heeft die focus op crisismanagement ertoe geleid dat andere gebieden, zoals hun HR-strategie, zijn achtergebleven. Dit heeft echter gevolgen. Werkgevers zijn tijdens de pandemie door hun mensen beoordeeld op hun HR-strategie en de kans bestaat dat sommige bedrijven dit later zullen merken.

  25 augustus 2021HR-afdelingAangeboden door: Personio
• Download

  

  Mission Possible: de gids voor HR-managers voor digitale transformatie

  Je weet dat dit het moment is om HR te digitaliseren, maar hoe begin je hieraan? Personio helpt HR-managers zoals jij bij het maken van een ondernemingsplan voor strategisch HR, het digitaliseren van personeelsgegevens en -processen. In deze gids wordt uitgelegd wat digitale transformatie voor HR betekent, hoe je aan de slag kunt, welke stappen je moet nemen en wanneer je aan de bel moet trekken.

  24 augustus 2021HR TechAangeboden door: Personio
• Download

  

  Met succes upskilling aanpakken

  Een juiste upskilling-aanpak zorgt voor een grotere medewerkersbetrokkenheid en -mobiliteit. Deze – Engelstalige - gids van Degreed CLO Kelly Palmer laat u stap-voor-stap zien hoe u:

  23 augustus 2021Loopbaan & opleiding
• Download

  

  Digitalisering van HR-processen: voordelen, aandachtspunten & tips

  HR heeft op talloze manieren te maken met digitalisering: van het toepassen van Analytics en Artificial Intelligence tot het via digitalisering optimaliseren van allerlei processen. In deze whitepaper staat dit laatste thema centraal: het digitaliseren van processen rondom HR-activiteiten als recruitment en onboarding.

  8 juli 2021HR-afdeling
• Download

  

  Drie workforce-instrumenten voor meer betrokkenheid onder medewerkers

  Elke werkgever is blij met betrokken medewerkers. Logisch. Betrokken personeel laat het bedrijf beter presteren en geeft de organisatie een sterke reputatie onder klanten. Maar je kunt betrokkenheid niet afdwingen. Het is geen aan- en uitknop. Betrokkenheid is grotendeels een intrinsieke motivator, maar gelukkig wel eentje die kan worden geactiveerd door externe factoren.

  22 juni 2021HR-afdeling
• Download

  

  Neem de juiste mensen met de juiste vaardigheden aan

  Uw wervingsstrategieën evolueren voortdurend. Met TalentLink blijven uw wervingsprocessen wendbaar en flexibel en matcht u de juiste mensen met de juiste functie.

  17 februari 2021Talent managementAangeboden door: Cornerstone OnDemand
• Download

  

  Dit doen Nederlandse werkgevers om werknemers inzetbaar te houden

  Over duurzame inzetbaarheid en een ‘vitale’ workforce wordt ontzettend veel gesproken en geschreven. Maar wat doet de Nederlandse werkgever anno 2020 concreet in zijn eigen organisatie? Welke thema’s leven in de directiekamer? Welke instrumenten worden in de praktijk (al) aangeboden? En hoeveel medewerkers maken feitelijk gebruik van die instrumenten?

  11 februari 2021Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Download

  

  Handboek: Medewerkerfeedback verzamelen

  Breng in kaart wat jouw medewerkers beweegt en wat ze belangrijk vinden. Start met medewerkersonderzoek en vergaar zo inzicht in medewerkerbeleving. Hoe je dat aanvliegt? In het handboek ‘Medewerkerfeedback verzamelen’ hebben we onze 27 jaar aan ervaring in de vorm van een handige guide gebundeld.

  9 januari 2021Strategisch HRAangeboden door: Integron
• Download

  

  Whitepaper Nieuwe WGA

  Ondanks alle inspanningen zien we dat het aantal werknemers dat arbeidsongeschikt wordt, blijft stijgen. De maatregelen die tot nu toe genomen zijn om de arbeidsongeschiktheid te beperken, werken niet goed. Daarom is het tijd voor een nieuwe oplossing!

  4 december 2020Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus