HR-afdeling

Actueel

• Nieuws

  

  Onderzoek: heb aandacht voor hoe managers en medewerkers HR-activiteiten beleven – Dat kan namelijk weleens uiteenlopen

  HR-managers moeten meer aandacht besteden aan hoe hun HR-activiteiten ervaren worden door medewerkers. Uit onderzoek door wetenschappers van Tilburg University blijkt namelijk dat als werknemers het aanbod weliswaar klein maar wél effectief vinden, dat een groter positief effect heeft dan wanneer het aanbod groter is maar als ineffectief wordt gezien.

  15 september 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Zo bereik je planmatig resultaten in HR-projecten

  Erik Marcelis is ervaringsdeskundige als het gaat om de vraag waar HR tegenaan loopt bij het uitvoeren van projecten. Het helder benoemen van de doelen en het maken van duidelijke afspraken zijn voorwaarden voor succes, weet hij. En: “Ik heb ontdekt dat projectmanagement een heel andere manier van aansturen vereist dan lijnmanagement.”

  15 augustus 2022HR-afdeling
• Download

  

  Digitalisering van HR: zo maak je gebruik van de voordelen

  Digitalisering biedt niet alleen de HR-afdeling veel gemak, ook medewerkers profiteren hiervan. In deze whitepaper gaat HR2day in op de vraag hoe digitalisering van HR-processen je helpt de betrokkenheid van je medewerkers te vergroten.

  1 augustus 2022HR-afdeling
• Download

  

  Werk in 2022: Overal, grenzeloos en duurzaam

  De manier waarop we werken verandert. Wie op de juiste manier mee wil bewegen, moet de veranderingen kunnen zien die zich voltrekken. In dit document schetsen we drie grote ontwikkelingen die de future of work beïnvloeden. Daaruit destilleren we vervolgens drie trends voor 2022. En we laten zien welke impact deze trends hebben op de HR-strategie van jouw organisatie. Tot slot delen we een praktisch stappenplan dat je helpt om aan de hand van scenarioplanning na te denken over de future of work voor jouw organisatie.

  27 juni 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  

  SkinVision zet in op strategische HR met Personio

  De missie van SkinVision is om levens te redden van huidkanker, met als uiteindelijk doel 250.000 levens te redden tegen 2028. Daarom hadden ze een HR-systeem nodig dat hun hele organisatie in staat zou stellen optimaal te presteren om hun doel te helpen bereiken.

  13 juni 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Goede projectnaam? Dan succesvoller veranderproject

  Onderzoekers hebben aangetoond dat het succes van veranderprogramma's of andere prestigieuze projecten mede afhangt van de naamgeving. Dit blijkt uit onderzoek van het expertisecentrum Behavioral Risk & Nudges (eBRIDGES) van de Erasumus Universiteit.

  24 mei 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  

  Werkt een succesvolle lokale employee experience ook internationaal?

  Kan een locatie bijdragen aan een geformuleerde ‘employee experience’-strategie? Volgens Michelle Huising, Head of Global HR bij Sana Commerce, wel: “We hebben een open cultuur met een ‘platte’ organisatiestructuur. Het kantoorpand in Nederland helpt ons om die plattere organisatie te behouden, waar alle meningen tellen.” Daarmee vormt het pand onderdeel van de basis voor de employee experience-ambities en overtuigingen van de organisatie, die ze ook internationaal succesvol door weten te voeren.

  24 mei 2022HR-afdeling
• Nieuws

  

  Wetswijziging: zorgverleners krijgen meer invloed op zorgbeleid

  Onlangs stemde de Tweede Kamer in met een wijziging in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) waarmee zorgverleners meer zeggenschap krijgen over de zorg die zij verlenen. Onder het begrip 'goede zorg' valt nu ook de invloed van zorgverleners op het primaire proces van zorgverlening en zorginhoudelijk beleid van de organisatie. 'Het uitgangspunt van deze wetswijziging is dat binnen zorginstellingen niks over de vakinhoud en beroepsontwikkeling van de zorgverlener wordt besloten, zonder deze daarbij te betrekken.'

  23 mei 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  

  H.U.G. Digital. Dé plek om elkaar (online) te ontmoeten als HR

  H.U.G: niet zomaar een HR-conferentie. Personio heeft H.U.G in 2019 opgericht om een uniek evenement te creëren waarin de HR-branche met elkaar in contact kan komen, kan groeien en van elkaar kan leren door best practices, eerlijke lessen en inspirerende inzichten te delen. H.U.G Digital biedt je de inzichten waarvan je niet wist dat je ze nodig had, in formats die uitdagen en inspireren. Mis het daarom niet: registreer je nu en neem gratis deel, zodat je op het scherpst van de snede kunt blijven werken in HR. Online en/of tijdens het live event in Amsterdam.

  16 mei 2022HR-afdeling
• Achtergrond

  HR steeds vaker doelwit van phising

  Organisaties lijken steeds vaker doelwit te worden van zeer gerichte phishing e-mails. Deze mails zijn gericht aan de HR-afdeling en lijken verstuurd te worden vanuit medewerkers, met het verzoek om het bankrekeningnummer te wijzigen. Dit blijkt uit diverse meldingen van klanten aan HR-softwarebedrijf Apployed.

  16 mei 2022HR-afdeling