HR-afdeling

Actueel

• Opinie

  

  Actueel coronanieuws voor de werkvloer

  Op de dag dat velen het nieuws over de avondklok volgden, waren er veel besluiten rond corona en arbeidsrecht. Een kort overzichtje.

  22 januari 2021Koen VermeulenHR-afdeling
• Opinie

  

  Indirecte vaccinatieplicht op de werkvloer

  Welke mogelijkheden heeft een werkgever om zogezegd drang of dwang uit te oefenen op werknemers om zich tegen Covid-19 te laten vaccineren? De mogelijkheden lijken beperkt. In deze blog toch een verkenning waarbij ook aan de orde komt de mogelijkheid om arbeidsrechtelijke sancties op te leggen bij weigering tot vaccinatie.

  21 december 2020Koen VermeulenHR-afdeling
• Video

  

  11 HR Trends to take into account for 2021

  Tom Haak of the HR Trend Institute talks about 11 trends he sees as important for HR in 2021. With 'Ethical Leadership', 'Bye bye HR Business Partner' and 'The search for the antifragile personality'.

  21 december 2020HR-afdeling
• Download

  

  Handboek - Welk urenregistratiesysteem past bij mijn organisatie?

  De urenregistratie van je vaste (en flexibele) medewerkers kun je op verschillende manieren inrichten in je organisatie. Maar wat is nu de beste manier? Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende oplossingen. Wie zijn mijn stakeholders?

  16 december 2020HR-afdeling
• Nieuws

  

  Winnaar HR-professional van het jaar bekend

  Moniek van Beckhoven, werkzaam als HR Manager bij ACES Direct, is uitgeroepen tot HR-professional van het jaar 2020. Ze maakte met initiatieven als de wekelijkse ‘thermometer’, het bieden van Choose Your Own Workplace, een covid-friendly ingericht kantoor en het monitoren van de emotionele gezondheid het verschil.

  9 december 2020HR-afdeling
• Download

  

  What's next for HR?

  The global pandemic has shaken up the world of work. A period of unexpected and unprecedented change has prompted many organisations to rethink the way they operate, and the HR function has been catapulted into the spotlight as a result.

  18 november 2020HR-afdeling
• Nieuws

  

  Voorzichtig herstel HR-arbeidsmarkt, maar onzekerheid door tweede golf

  Net nu de arbeidsmarkt voor HR-professionals voorzichtig tekenen van herstel vertoont, is het dankzij de tweede coronagolf koffiedik kijken of deze ontwikkeling doorzet. Toch ziet Iris Jansen, HR recruitment specialist bij Robert Walters, wel degelijk kansen voor de toekomst. Ook heeft ze nog enkele tips voor iedereen die nu een nieuwe baan zoekt in human resources.

  17 november 2020HR-afdeling
• Nieuws

  

  Medewerkerstevredenheid speelt grote rol in toekomst HR-afdeling

  Nederlandse organisaties zijn goed voor hun werknemers: gemiddeld scoren ze een 7,8 als cijfer voor goed werkgeverschap. De medewerkerstevredenheid gaat een grote rol spelen in de toekomst van de HR-afdelingen. Zo geeft drie op de tien (30%) HR-professionals aan dat de focus van de HR-afdeling de komende tien jaar komt te liggen op het meten van medewerkerstevredenheid bij verschillende touchpoints.

  5 november 2020HR-afdeling
• Opinie

  

  Ondanks zorgen over economie blijft werkgeluk HR-professional op peil

  Ondanks economische zorgen blijven sfeer en collegialiteit doorslaggevende factoren voor werkgeluk HR-professional. 57 procent van de HR-professionals maakt zich zorgen over de stand van de economie en dat percentage ligt zestien procent hoger dan vorig jaar.

  26 oktober 2020Hans van der SpekHR-afdeling
• Opinie

  

  Hou op met die producten

  HR kent doorgaans twee problemen. De eerste: HR wordt niet serieus genoeg genomen als strategisch sparringpartner. En nummer twee: de business maakt te weinig gebruik van onze producten. Zou het ene wellicht met het andere te maken kunnen hebben?

  26 oktober 2020Jeroen BusscherHR-afdeling