HR-afdeling

De inhoud van dit topic
wordt verzorgd door
de redactie van HR Strategie

uitgelicht

HR-transformatie naar change management

Welke HR-transformatie is nodig om goed in te kunnen spelen op alle interne en externe veranderingen?
Lees verder
1

Actueel

  • Nieuws

    HR-transformatie: 'We worden steeds meer change managers'

    Wat verandert er aan de positie van HR in een sterk veranderende organisatie? Welke HR-transformatie is nodig om goed in te kunnen spelen op alle interne en externe veranderingen? Tjerk Jan Adema, HR manager bij Shell/NAM en docent van het HR Business Development Program, gaat op deze vragen in.

    22 augustus 2016
    Door: 
    Peter Runhaar
    Topic: 
    HR-afdeling
  • case

    Business case: outsourcing HR-services Laurentius Ziekenhuis

    Meer continuïteit en ruimte creëren om de kwaliteit van de HR-services te verbeteren. Dat was de aanleiding voor het Laurentius Ziekenhuis in Roermond om de salarisadministratie uit te besteden aan Raet. Hoe kwam het Limburgse ziekenhuis tot een sluitende business case?
    1 augustus 2016
    Topics: 
    e-HRM
    HR-afdeling
    Partner: 
    Raet
  • Opinie

    HR-outsourcing: samen op weg naar een 2020-proof HR-afdeling

    De HR-afdeling klaarstomen voor 2020, het hoeft niet ingewikkeld te zijn. Maar wat zijn de belangrijkste voorwaarden voor HR om op strategisch niveau te kunnen werken en hoe werk je hier naartoe? En wat betekent dit voor de administratieve werkzaamheden die nu nog vaak bij HR belegd zijn?
    25 juli 2016
    door: Debby De Gelder
    Topic: 
    HR-afdeling
  • Nieuws

    Door technologisering moet HR andere accenten leggen

    Technologische innovaties volgen elkaar in hoog tempo op. Robotisering, virtual en augmented reality, zelflerende systemen en spraaktoepassingen dringen meer en meer binnen op de werkplek. Wat zijn de gevolgen van al deze ontwikkelingen voor uw organisatie? En hoe kunt u vanuit HR de organisatie optimaal ‘toekomst-proof’ maken?

    8 augustus 2016
    Door: 
    Peter Runhaar
    Topic: 
    HR-afdeling
  • Nieuws

    5 tips om als HR (nog) serieuzer genomen te worden door de board

    De constatering dat HR onvoldoende doordringt in de boardroom is nog steeds veelgehoord, ondanks jaren debat over HR als strategisch business partner. Een aantal concrete tips om in de boardroom beter gehoord te worden.

    14 april 2016
    Door: 
    Peter Runhaar
    Topic: 
    HR-afdeling
    1 reactie
  • Opinie

    Hoe millennials LinkedIn aan nieuwe HR-instrumenten hielpen

    LinkedIn in Californië zocht naar nieuwe manieren om de betrokkenheid van haar medewerkers te verhogen. Met behulp van een HR Hackathon liet zij de volgende generatie werknemers hiervoor ideeën bedenken.
    4 juli 2016
    door: Toine Al
    Topic: 
    HR-afdeling
  • Nieuws

    Cegeka benoemt Anik Stalmans als HR-director

    IT-dienstverlener Cegeka heeft Anik Stalmans (43) benoemd als HR-director van de Cegeka Groep. Anik heeft de afgelopen 15 jaar haar sporen verdiend bij Cegeka. Ze heeft voor het bedrijf verschillende managementrollen vervuld en heeft daarin brede ervaring opgedaan.

    8 augustus 2016
    Topic: 
    HR-afdeling
  • Nieuws

    Checklist Projectmanagement

    Er zijn in elk project een aantal 'spelregels' te definiëren. In chronologische volgorde
    zijn dat:

    28 juni 2016
    Topic: 
    HR-afdeling
    1 favoriet
  • Nieuws

    Kirsten Nijmeijer benoemd tot Director Human Resources HBC

    Hudson's Bay Company heeft een Nederlands managementteam samengesteld voor de uitbreiding van HBC Europa in Nederland. Kirsten Nijmeijer wordt Director Human Resources.

    15 juli 2016
    Topic: 
    HR-afdeling
  • case

    HR bij Sanquin: 'De organisatie van nieuw bloed voorzien'

    Liefst 72 nationaliteiten heeft Sanquin in dienst. Toch zorgt die multiculturele populatie niet voor 'verhoogde bloeddruk' op personeelsbeleid bij directeur HR Rob Lijten. Dat doet nieuwe wetgeving wel: meer op het bord van bedrijven leggen en tegelijk meer regels. Hoe pakt HR bij Sanquin dit in de praktijk aan?
    15 juni 2016
    Topics: 
    HR-afdeling
    Partner: 
    Robidus

Partners