Loon & belonen

Actueel

• Achtergrond

  

  Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV: 70% volstaat

  Een werkgever die vanwege een gebrek aan re-integratie inspanningen het loon van een zieke werknemer langer dan twee jaar dient door te betalen, kan na de eerste twee jaar volstaan met 70% van het loon. Dat heeft het Hof in Den Haag bepaald.

  15 januari 2019Loon & belonen
• Achtergrond

  

  Werkende Nederlander wil in 2019 hoger salaris

  Ruim één op de vijf werkende Nederlanders wil in 2019 bij zijn werkgever om salarisverhoging vragen. Dat blijkt uit het grote nieuwjaarsonderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank. Ook het volgen van een cursus, training of opleiding is populair als voornemen, een kleine 30 procent zegt dit van plan te zijn. Bijna een kwart van de Nederlanders mikt het komende jaar op een betere balans tussen werk en privé.

  4 januari 2019Loon & belonen
• Nieuws

  

  Werkgeverslasten 2019: personeel duurder

  Werkgevers betalen in 2019 meer voor hun personeel. Weliswaar dalen de sectorpremies, maar werkgevers zijn meer kwijt aan andere algemene bijdragen zoals de werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet (Zvw), het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de algemene werkloosheidspremie (Awf).

  3 januari 2019Loon & belonen
• Nieuws

  

  Eerste loonstrook 2019: hoger nettoloon voor vrijwel alle werknemers

  Het netto bedrag dat onderaan de streep op de loonstrook staat, stijgt in 2019 voor vrijwel alle werknemers. Met name personen met een laag of midden inkomen profiteren van de lagere belasting. Daar tegenover staat een hoger belastingtarief op vakantiegeld en bijzondere beloning zoals een 13e maand zo blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven en pensioenpremies vanaf januari 2019.

  3 januari 2019Loon & belonen
• Nieuws

  

  Eerste loonstrookje 2019: 1 tot 2,5% meer netto loon

  De meeste Nederlandse werknemers zullen op hun loonstrookje van januari een plus zien. Zij kunnen 1,0 tot 2,5% meer netto loon tegemoet zien in januari 2019 dan in december 2018. De verlaging van de inkomstenbelasting draagt daaraan bij, net als de verhoging van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.

  19 december 2018Loon & belonen
• Achtergrond

  

  Modern belonen helpt medewerker én organisatie: 5 voorbeelden

  Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsvoering ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden.

  5 december 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Salaris van je collega bepalen via een app?

  Niet op basis van een loongebouw en periodieken, maar je collega's je salaris laten bepalen? Het gebeurt bij Keytoe, een bedrijf met 45 medewerkers in Maassluis dat is gespecialiseerd in marketing, ICT en organisatiepsychologie. Via de zelf ontwikkelde SentimentsApp stemmen collega's daar elke maand over elkaars loon. 

  27 november 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Belastingschijven en heffingskortingen voor 2019 (en verder)

  Het Belastingplan 2019 heeft gevolgen voor uw personeels- en salarisadministratie voor de komende jaren. Daarnaast gaan er een aantal zaken veranderen op het gebied van pensioenen en de bijtelling voor de auto van de zaak. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij.

  5 november 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Modaal inkomen stijgt in 2019 met bijna 100 euro

  Dat we er qua koopkracht volgend jaar gemiddeld 1,5 procent op vooruit gaan, wisten we al. Maar wat gaan werknemers daarvan merken in hun netto salarissen? Doorrekeningen op basis van de Miljoenennota laten een flinke stijging zien. 

  19 september 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Krapte leidt tot bonus in de bouw

  Een bonus of leaseauto om medewerkers vast te houden. Hierbij denkt u misschien in eerste instantie aan sectoren als de ICT of financiële dienstverlening. Maar door de huidige krapte op de arbeidsmarkt komen deze beloningsinstrumenten ook steeds vaker voor in een sector als de bouw. Bij sleutelfuncties als ontwikkelaars, projectcoördinatoren en 3D-ontwerpers wordt de beloning steeds vaker bepaald op basis van benchmarks.

  22 augustus 2018Loon & belonen