Loon & belonen

Actueel

• Achtergrond

  

  Modern belonen helpt medewerker én organisatie: 5 voorbeelden

  Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsvoering ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden.

  5 december 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Salaris van je collega bepalen via een app?

  Niet op basis van een loongebouw en periodieken, maar je collega's je salaris laten bepalen? Het gebeurt bij Keytoe, een bedrijf met 45 medewerkers in Maassluis dat is gespecialiseerd in marketing, ICT en organisatiepsychologie. Via de zelf ontwikkelde SentimentsApp stemmen collega's daar elke maand over elkaars loon. 

  27 november 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Belastingschijven en heffingskortingen voor 2019 (en verder)

  Het Belastingplan 2019 heeft gevolgen voor uw personeels- en salarisadministratie voor de komende jaren. Daarnaast gaan er een aantal zaken veranderen op het gebied van pensioenen en de bijtelling voor de auto van de zaak. We zetten de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij.

  5 november 2018Loon & belonen
• Achtergrond

  

  Loondoorbetaling bij loonsanctie UWV: 70% volstaat

  Een werkgever die vanwege een gebrek aan re-integratie inspanningen het loon van een zieke werknemer langer dan twee jaar dient door te betalen, kan na de eerste twee jaar volstaan met 70% van het loon. Dat heeft het Hof in Den Haag bepaald.

  1 oktober 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Modaal inkomen stijgt in 2019 met bijna 100 euro

  Dat we er qua koopkracht volgend jaar gemiddeld 1,5 procent op vooruit gaan, wisten we al. Maar wat gaan werknemers daarvan merken in hun netto salarissen? Doorrekeningen op basis van de Miljoenennota laten een flinke stijging zien. 

  19 september 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Krapte leidt tot bonus in de bouw

  Een bonus of leaseauto om medewerkers vast te houden. Hierbij denkt u misschien in eerste instantie aan sectoren als de ICT of financiële dienstverlening. Maar door de huidige krapte op de arbeidsmarkt komen deze beloningsinstrumenten ook steeds vaker voor in een sector als de bouw. Bij sleutelfuncties als ontwikkelaars, projectcoördinatoren en 3D-ontwerpers wordt de beloning steeds vaker bepaald op basis van benchmarks.

  22 augustus 2018Loon & belonen
• Achtergrond

  

  Zelfsturing en belonen, hoe werkt dat?

  Hoe maak je zelfsturing tot een succes? Wie bewaakt de output en hoe bepaal je de beloning van medewerkers? Advocatenkantoor Bruggink en Van der Velden (BvdV) wilde breken met de traditionele tariefstructuren die binnen de advocatuur in beton gegoten zijn. Wat zijn de lessons learned?

  26 juli 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Beloning zelfstandigen stijgt sneller dan van werknemers

  De beloning van zelfstandigen stijgt sneller dan van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van het ING Economisch Bureau. Zelfstandigen profiteren eerder en sterker van de economische groei en de daarmee samenhangende krapte op de arbeidsmarkt. Zelfstandigen verdienen inmiddels per uur al 15% meer dan in 2013, voor werknemers is dat ruim 5%.

  17 juli 2018Loon & belonen
• Nieuws

  

  Europese bedrijven passen verschillende incentives toe om talent te behouden

  78 Procent van de Europese overnemende partijen bij fusies en overnames slaagt erin om via doelgerichte regelingen minimaal 80 procent van de werknemers te behouden. Daarmee doen de bedrijven het beduidend beter dan in 2014 toen slechts 68 procent deze drempel behaalde. Mogelijk komt dit doordat de belangrijkste medewerkers en leidinggevenden al in een eerder stadium betrokken worden.

  10 juli 2018Loon & belonen
• Opinie

  

  Zet employee experience in als beloningsvorm

  De arbeidsmarkt trekt aan en bedrijven zijn steeds vaker op zoek naar talentvolle, ervaren en gemotiveerde medewerkers. De keerzijde is dat deze medewerkers steeds meer te kiezen hebben en dan treedt het welbekende marktmechanisme in werking. Ofwel de vraag/aanbod dynamiek die ervoor zorgt dat de functie en dus de medewerker meer waard is. Maar zijn hogere beloningen wel de oplossing?

  5 juli 2018Geert Jan EissensLoon & belonen