Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/alex-hellemons">Alex Hellemons</a>

    HR-dashboard voor data-gedreven besluitvorming bij een retailorganisatie

  • Achtergrond
    Beeld Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

    Pulse Surveys: dé aanpak voor gelukkigere werknemers en een verbeterde organisatie

  • Opinie
    Foto <a href="/vreneli-stadelmaier">Vreneli Stadelmaier</a>

    Alarmbericht voor werkgevers?

  • Achtergrond
    Beeld De must-have rol in HR Analytics; de Translator

    De must-have rol in HR Analytics; de Translator

  • Opinie
    Foto <a href="/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Diversiteit & Inclusie inzichtelijk gemaakt

  • Opinie
    Foto <a href="/irma-doze">Irma Doze</a>

    The voice of the employee: zo luister je naar je werknemer

  • Nieuws
    Beeld Vrouwelijke bestuurders: Covid-19 belangrijke impuls voor inclusiviteit en diversiteit

    Vrouwelijke bestuurders: Covid-19 belangrijke impuls voor inclusiviteit en diversiteit

  • Achtergrond
    Beeld Hoe je volgens MIT/Sloan kan werken aan datageletterdheid

    Hoe je volgens MIT/Sloan kan werken aan datageletterdheid

  • Nieuws
    Beeld Nationaal HR Analytics Congres 2021: Succesvolle HR-interventies dankzij data

    Nationaal HR Analytics Congres 2021: Succesvolle HR-interventies dankzij data

  • Nieuws
    Beeld De HR Podcast – Afl. 11 Jumbo: Met 7 zekerheden van opinies naar datagedreven HR

    De HR Podcast – Afl. 11 Jumbo: Met 7 zekerheden van opinies naar datagedreven HR

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.