Logo

Actueel

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR Analytics: PostNL analyseert de toegevoegde waarde van functioneringsgesprekken

  • Opinie
    Foto <a href="/monique-ten-hagen">Monique ten Hagen</a>

    HR-analytics: Wat en Hoe

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics bij NS Stations: Leerdoel koppelen aan resultaat

    HR Analytics bij NS Stations: Leerdoel koppelen aan resultaat

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR Analytics: PostNL analyseert het talent van alle 49.000 medewerkers

  • Nieuws
    Beeld De vijf belangrijkste technologische trends voor 2017

    De vijf belangrijkste technologische trends voor 2017

  • Achtergrond
    Beeld HR Analytics bij het NFI: 'Wij wilden aantonen dat we met onze opleiding werkelijk waarde toevoegen'

    HR Analytics bij het NFI: 'Wij wilden aantonen dat we met onze opleiding werkelijk waarde toevoegen'

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR Analytics case: RIVM gaat op eigen manier met SPP aan de slag

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/henry-barenholz-0">Henry Barenholz</a>

    HR data-ninja’s, dit is jullie jaar!

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/irma-doze">Irma Doze</a>

    HR-data bij Dorel zorgen voor antwoorden op businessvragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/gido-van-puijenbroek">Gido van Puijenbroek</a>

    Impact hebben met HR-analytics: 3 methoden