Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  47% wil het liefst zo snel mogelijk weer terug naar zijn originele werkplek

  De helft van de medewerkers wil zodra het kan weer meerdere keren per week naar kantoor. Toch wil de meerderheid ook na corona vaker thuiswerken en zijn/haar tijd flexibeler indelen. Dat blijkt uit het nationaal coronawerkgeversonderzoek van marktonderzoeksbureau Motivaction en PROOF.

  2 juni 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Planbureaus: thuiswerkers weer 1x per week naar het werk

  Ongeveer de helft van de woonwerkverplaatsingen in het OV wordt doorgaans gemaakt door mensen die ook vanuit huis kunnen werken. Volledig vanuit huis werken kan echter leiden tot grotere sociaaleconomische verschillen in de samenleving. Ook zal thuisblijven een langeretermijneffect hebben op de kwaliteit van werk. Wanneer deze thuiswerkers éénmaal per week een dag naar het werk gaan én de gekozen dag goed over de week gespreid wordt, zal dat de druk op de spits nog steeds binnen de perken houden.

  2 juni 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Wat gebeurt er met ongebruikt verlof nu Nederlandse werknemers vakanties annuleren door Covid-19?

  Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven weet niet hoe ze met hun vakantiedagenbeleid om moeten gaan tijdens de huidige coronacrisis, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd adviesbureau.

  29 mei 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Medewerkers in deze tijd niet altijd solidair met flexibele schil

  Nederlandse medewerkers blijken ten tijde van de coronacrisis weinig solidair met de flexibele schil van hun bedrijf. 39 procent ziet liever dat de organisatie afscheid neemt van zzp’ers, terwijl 31 procent eerder afziet van bonusregelingen. Hiermee wordt door een grote groep het eigenbelang duidelijk verkozen boven het groepsbelang.

  18 mei 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Initiatiefwet D66 en Groenlinks: thuiswerken een recht

  Nu thuiswerken steeds normaler wordt en beter gaat, is het iets om in het vervolg vast te houden. D66 en GroenLinks willen zelfs dat het een recht wordt. Daartoe hebben ze een initiatiefwet ingediend.

  18 mei 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  CNV: 8 procent leden krijgt geen vakantiegeld

  8% van de Nederlanders zegt dat de werkgever hen geen vakantiegeld wil betalen door de coronacrisis. 11% van de werkenden weet niet of er vakantiegeld wordt uitgekeerd. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder een representatieve groep van 1700 leden.

  18 mei 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Meeste werkgevers klaar voor herstart: top 5 maatregelen

  Werkgevers maken zich op voor de her- of opstart van hun bedrijf. 95 procent heeft maatregelen getroffen om volgens de nieuwe overheidsvoorschriften van de ‘1,5-metersamenleving’ te kunnen werken of is bezig zulke maatregelen te treffen. Ook hebben bedrijven een scala aan andere maatregelen getroffen om de klappen van de coronacrisis op te vangen.

  30 april 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ouderschapsverlof wordt deels betaald

  Ouders van jonge kinderen krijgen vanaf augustus 2022 negen weken van het ouderschapsverlof deels doorbetaald. Het kabinet wil het daarmee aantrekkelijker maken voor ouders om het ouderschapsverlof daadwerkelijk op te nemen.

  29 april 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Check cao of 5 mei vrije dag is of niet

  Wel of geen vrije dag op 5 mei? Dat is vaak onduidelijk. En als Bevrijdingsdag in een kalenderjaar valt dat door vijf gedeeld kan worden - zoals in 2020 - wordt de verwarring omtrent wel of niet vrij alleen maar groter. De overheid laat werkgevers namelijk zelf bepalen of 5 mei wel of niet een vrije dag is.

  28 april 2020Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Thuiswerken: Volgens 31% staat de professionele ontwikkeling even stil nu

  Ondanks de grotere fysieke afstand tussen werkgevers en medewerkers, heeft de meerderheid thuis inmiddels een plek gevonden om goed te kunnen werken en voelt een groot deel zich gezien en gewaardeerd door leidinggevenden. Sterker nog, een groot deel van de respondenten wil ook na corona vaker thuis kunnen werken. Dat neemt niet weg dat veel mensen hun collega’s missen en er extra aandacht moet zijn voor (virtuele) samenwerking en dialoog over het werk zelf.

  24 april 2020Arbeidsvoorwaarden