Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Opinie

  

  Schokkende resultaten in onderzoek naar slechte dagen op het werk

  Slechte dagen op het werk komen relatief vaak voor: bijna 1 op de 5 werknemers geeft aan elke of bijna elke dag een slechte dag te hebben. En maar liefst 63% heeft minimaal eens per week een slechte dag!

  13 augustus 2018Fennande van der MeulenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  AVG-compliance: gedragsverandering ondergeschoven kindje

  Ondanks de grote hoeveelheid aandacht die is besteed aan de invoering van de AVG, is het de vraag of medewerkers ruim twee maanden na de invoering nog steeds aandacht hebben voor deze nieuwe regelgeving en - belangrijker nog - het zien als een levensstijl. Hoe voorkom je dat medewerkers terugvallen in oud gedrag?

  8 augustus 2018Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Laat medewerkers hun werktelefoon lekker mee op vakantie nemen

  Het is goed om te zien dat veel organisaties de gezondheid van hun werknemers serieus nemen. Een burn-out is in niemands belang, en het is daarom belangrijk om tijdens de vakantie goed bij te komen om daarna weer opgeladen aan de slag te gaan. De werktelefoon thuislaten kan daar goed bij helpen, en als dat voor uw medewerkers het geval is, moeten ze dat zeker doen. Toch zijn er ook mensen bij wie het thuislaten van de werktelefoon op vakantie averechts werkt en juist voor meer stress zorgt.

  31 juli 2018Ronald van EsArbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  

  Tips voor een succesvolle employee journey

  Blije medewerkers zorgen voor blije klanten. Alle reden voor organisaties om te investeren in de ideale employee experience. Toch zijn maar weinig HR-directeuren hiermee bezig en maken organisaties weinig vorderingen op dit vlak. Daarom hier tips en voorbeelden voor de drie fases van de employee journey.

  27 juli 2018Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  AVG: vier aandachtspunten voor HR

  De Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 6 juni 2018 aangegeven dat zij 25 tot 30 klachten per dag ontvangt over toepassing van de AVG in diverse organisaties. Hoewel minister Dekker heeft aangegeven dat kleine Nederlandse organisaties aanvankelijk minder streng zullen worden getoetst, is het toch belangrijk om te zorgen dat een organisatie AVG-proof is.

  26 juli 2018Marjolein GobesArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Autoriteit Persoonsgegevens checkt naleving AVG

  De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is gestart met een verkennend onderzoek om te achterhalen hoe goed grote organisaties de nieuwe Europese privacyregels van de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) naleven. Bij een willekeurige steekproef van dertig grote organisaties uit tien private sectoren onderzoekt de AP of zij een register van verwerkingsactiviteiten bijhouden.

  25 juli 2018Arbeidsvoorwaarden
• Video

  

  Video: De witte en zwarte kanten van werkgeluk

  Werkgeluk gaat niet altijd over rozen. Sterker nog: geluk ervaar je pas echt als je geconfronteerd wordt met tegenslagen. Gepassioneerd Tedx-spreker en ex-kankerpatiënt Maarten Lens-FitzGerald praat openhartig over de keerzijde van werkgeluk.

  25 juli 2018Arbeidsvoorwaarden
• Video

  

  Video: aftermovie Happy Employee Fest 2018

  Heeft u op 12 juni het Happy Employee Fest in Nieuwegein bijgewoond of heeft u het gemist? Bekijk dan de aftermovie van dit bruisende festival over werkgeluk: employer branding meets employee experience.

  23 juli 2018Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Onderzoek: mensen boven 40 moeten maximaal 3 dagen per week werken

  Mensen van boven de 40 werken het beste werken als ze drie dagen per week werken zo blijkt uit onderzoek van Melbourne Institute.

  19 juli 2018Arbeidsvoorwaarden
• Video

  

  Video: Hoe voelt werkgeluk?

  Gelukskriebels, fluitend naar je werk gaan, vertrouwen, jezelf kunnen zijn... De bezoekers aan het Happy Employee Fest dat op 12 juni plaatsvond, vertellen aan vlogger Leslie Groen van Happi at work wat zij voelen bij werkgeluk.

  11 juli 2018Arbeidsvoorwaarden