Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Steeds meer werkgevers bezig met groene arbeidsvoorwaarden

  Een lening met een gunstige aflossingsrente en periode, een uitkering via de werkkostenregeling of een hogere reiskostenvergoeding voor fiets en openbaar vervoer. Groene arbeidsvoorwaarden zijn zowel gewild bij werkgevers als werknemers. Bedrijven willen graag klimaatdoelen halen en werknemers vragen steeds vaker naar klimaatbudget.

  16 augustus 2022Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Vanaf 2 augustus 9 weken betaald ouderschapsverlof - en met terugwerkende kracht

  Per 2 augustus is de Wet betaald ouderschapsverlof van kracht. De wet regelt dat werknemers gedurende 9 weken van de 26 weken ouderschapsverlof een UWV-uitkering ter hoogte van 70% van hun dagloon krijgen (tot 70% van het maximumdagloon). 

  8 augustus 2022Redactie HR PraktijkArbeidsvoorwaarden
• Achtergrond

  

  Werken vanuit het buitenland wordt steeds populairder onder werknemers - maar hoe regel je dat?

  Steeds meer werknemers dromen ervan als werkende nomade op een exotische plek met de voeten in het zand de laptop open te klappen voor de baas. Dat kan, mits u dat goed regelt. Enkele concrete tips en aandachtspunten.

  4 augustus 2022Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Ben je als werkgever klaar voor de wijzigingen rondom flexwerk?

  Het kabinet is al enige tijd bezig om de kwetsbare positie van flexkrachten beter te beschermen. Dit begon al met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en er komt nu een nieuw pakket van hervormingen bij. Het is nog onduidelijk hoe de wet er inhoudelijk uit komt te zien, maar het is evident dat de wet er gaat komen. Dit geeft jou als werkgever ook een voordeel: je hebt tijd om je voor te bereiden.

  28 juli 2022Joke van der VelpenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  In strijd met de wet: verbod op nevenwerkzaamheden in contract 3 op 10 werkenden

  29 Procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan.  De helft (48%) is verplicht om toestemming te vragen wanneer men nevenwerkzaamheden wil verrichten naast de vaste baan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet uitgevoerd onder 1.250 werkenden. Dit terwijl nieuwe wetgeving per 1 augustus a.s. bepaalt dat een verbod niet meer in een contract mag worden opgenomen. In deze wet is ook nieuwe regelgeving opgenomen rondom het volgen van opleidingen. Over dit laatste is men vaak niet op de hoogte zo blijkt uit hetzelfde onderzoek.

  26 juli 2022Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Fouten in de arbeidsovereenkomst kunnen vergaande gevolgen hebben. De meest voorkomende fouten

  Regelmatig zie ik arbeidsovereenkomsten voorbij komen waarin bepalingen zijn opgenomen die in strijd zijn met de wet, nietig of niet rechtsgeldig. Gevolg: als werkgever kun je dan geen beroep doen op die bepalingen. Fouten in de arbeidsovereenkomst komen voor rekening en risico van de contractopstellende partij. Werkgever dus.

  25 juli 2022Pascal BesselinkArbeidsvoorwaarden
• Download

  

  People at Work 2022: Een blik op het internationale personeelsbestand

  Nu bedrijven beginnen te herstellen van de COVID-19-pandemie heeft het Research Institute® van ADP een online enquête afgenomen onder 32.924 medewerkers in 17 landen. De enquête liep van 1 november tot 24 november 2021. 8.685 van deze werknemers zijn flexwerkers. De resultaten van dit onderzoek kunnen werkgevers gebruiken als kennisbasis voor de veranderende werkcultuur en verwachtingen van personeel.

  11 juli 2022ArbeidsvoorwaardenAangeboden door: ADP
• Nieuws

  

  Bedrijven weten niet hoe rekening te houden met duurzaamheid bij zakenreizen

  Organisaties vinden duurzaamheid heel belangrijk, maar tegelijkertijd hebben veel bedrijven moeite om duurzaamheidsmaatregelen effectief in hun bedrijfsstrategie te implementeren, zo blijkt uit een onderzoek van SAP Concur onder 700 zakelijke beslissers in heel Europa. Het onderzoek wijst uit dat maar liefst vier op de vijf (81%) zegt dat hun bedrijf ofwel veel waarde hecht aan het hebben van positieve impact, maar het moeilijk vindt om duurzaamheid in de praktijk te brengen, ofwel gewoon niet zeker weet hoe ze de noodzakelijke veranderingen moeten doorvoeren. Deze uitdaging wordt nog vergroot door het meespelen van andere belangen en door een gebrek aan ondersteunende tools.

  6 juli 2022Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kwart werkenden geen idee of arbeidsvoorwaarden door de jaren heen gewijzigd zijn

  Bijna één op de drie werkenden (32%) heeft hun baan opgezegd voordat zij hun arbeidsovereenkomst bij de nieuwe werkgever tekenden. Ook bij functieveranderingen binnen hetzelfde bedrijf gebeurt dit regelmatig: 33 procent begon aan de nieuwe functie zonder een nieuw contract te tekenen. Per 1 augustus mag dit niet meer.

  5 juli 2022Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Verbod op nevenwerkzaamheden mag (nu en na 1 augustus)

  Kort voordat de wet per 1 augustus nevenwerkzaamheden verbiedt (tenzij er een objectieve rechtvaardiging voor is), heeft de Kantonrechter Den Haag daarover een interessante uitspraak gedaan.

  29 juni 2022Koen VermeulenArbeidsvoorwaarden