Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  CNV-onderzoek: kwart thuiswerkers wordt gevraagd naar kantoor te komen

  Bij meer dan een kwart (27%) van de mensen die thuis kunnen werken, vraagt de werkgever om toch naar kantoor te komen. 42% gaat sowieso nog steeds (gedeeltelijk) naar kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van het CNV onder 1200 thuiswerkende leden. Mag je als werkgever eigenlijk eisen dat iemand naar kantoor komt? 

  15 januari 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  AWVN geen voorstander van calamiteitenfonds voor werkende ouders

  Vakbond CNV pleit voor een calamiteitenfonds om werkende ouders door de coronacrisis te helpen. Het gaat om mensen die niet thuis kunnen werken of mensen die meerdere kinderen thuis hebben. Volgens werkgeversvereniging AWVN wordt de druk met extra verlof juist verplaatst en niet opgelost.

  14 januari 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgever in 2021: andere kijk op arbeidsvoorwaarden en vergoedingen

  Alle veranderingen in werksituaties die zijn veroorzaakt door de coronacrisis hebben gevolgen voor arbeidsvoorwaarden en vergoedingen. Ook is het als gevolg van het pensioenakkoord met ingang van 2021 voor een werkgever goedkoper om een werknemer met vervroegd pensioen te laten gaan.

  8 januari 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werk-privé balans is verslechterd door corona

  Voor ruim een derde van de medewerkers (37%) is de werk-privé balans slechter geworden sinds de eerste lockdown. En 14 procent van de Nederlandse medewerkers denkt dat zijn of haar werk-privé balans nog verder achteruit zal gaan. Op dit moment is slechts de helft van Nederland (49%) positief over de werk-privé balans.

  7 januari 2021Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Corona leidt tot stuwmeren van vrije dagen

  Werkgevers hebben in toenemende mate te maken met stuwmeren aan vrije dagen, omdat werknemers geen dagen willen, kunnen of hoeven op te nemen. Vanwege corona zijn werknemers niet op vakantie gegaan, door drukte hebben ze geen vrij kunnen nemen of ze zijn al vrij omdat het bedrijf dicht is.

  16 december 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  ANWB voert als eerste ‘waarjewerkt-budget’ in

  De ANWB heeft de eerste cao afgesloten waarin een ‘waarjewerkt-budget’ is opgenomen. Afhankelijk van waar ze die dag werken, thuis of op locatie, krijgen ANWB-medewerkers een vergoeding uitgekeerd.

  9 december 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Meer mensen geïnteresseerd in elektrisch rijden

  Steeds meer Nederlanders maken de overstap naar elektrisch rijden. Het totale aantal elektrische auto’s op de Nederlandse wegen steeg mede dankzij de aanschafsubsidie naar bijna 145.000, een verdubbeling ten opzichte van 2019. Dat blijkt uit de nieuwste Elektrisch Rijden Monitor van de ANWB.

  7 december 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Bedrijven komen beter door coronacrisis als medewerkers medeaandeelhouder zijn

  Nederlandse bedrijven met medewerkers die aandelen hebben, komen goed door de coronacrisis. Dit blijkt uit een inventarisatie door het onafhankelijke expertisecentrum voor financiële participatie SNPI.

  3 december 2020Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  In november cao’s afgesloten met interessante 'corona-afspraken'

  In november werden iets meer cao’s afgesloten dan in de novembermaand in andere jaren, 25 dit jaar tegenover 22 in andere jaren. Het is voor het eerst sinds het begin van de crisis dat in een maand meer cao’s dan ‘normaal’ tot stand kwamen. Dit kan duiden op het begin van een inhaalslag bij het afsluiten van cao’s. Ook werd een aantal cao's afgesloten waarin duidelijk rekening wordt gehouden met een aanhoudende coronacrisis.

  3 december 2020Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Arbeidsovereenkomst nieuwe stijl: De arbeidsovereenkomst als ‘Ticket of Trust’

  Meesters in rechten krijgen direct jeuk als we een mogelijk risico in de ogen kijken. Direct willen we onze cliënten daarop wijzen. Werkgevers krijgen het advies om een dik pakket aan huisregels op te stellen, zodat de werknemer in elke situatie weet wat wel (en vooral wat niet) mag doen. Is dat een prettig uitgangspunt om samen te werken, een bodem van wantrouwen? Waarom kunnen we de arbeidsovereenkomst niet zien als ‘Ticket of Trust’.

  3 december 2020Daniël MaatsArbeidsvoorwaarden