Arbeidsvoorwaarden

Actueel

• Nieuws

  

  Medewerkers met kinderen functioneren goed

  Een groot deel van de Nederlandse ouders is op de werkvloer in aanraking gekomen met stereotypen over het ouderschap. Het grootste vooroordeel is dat ouders vaker vrij moeten nemen en dat ze minder tijd hebben om te werken. Dat blijkt uit een onderzoek van vacaturesite Indeed. Verder is gebleken dat een kwart van de vrouwen verwacht dat haar leidinggevende het ouderschap als nadeel ziet. Bij mannen ligt dat percentage op 16 procent.

  22 augustus 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Minder op kantoor werken maakt gelukkig

  Een derde van de Nederlandse kantoormedewerkers zit nog steeds elke dag achter hetzelfde bureau, maar van de resterende 66,5% is ruim de helft (53,6%) in de afgelopen twee jaar steeds meer buiten kantoor gaan werken. 36% doet het nog net zoveel als voorheen, en slechts 10,3% is weer vaker op kantoor te vinden.

  12 augustus 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer

  36 Procent van de Nederlandse bedrijven biedt hun medewerkers de mogelijkheid om zelf hun uren in te delen. Na Nederland is het Verenigd Koninkrijk met 65 procent het minst flexibel in werktijden. In Duitsland biedt 80 procent van de bedrijven hun werknemers de mogelijkheid om de werktijden flexibel in te delen. Nederland is wel koploper als het gaat om telewerken en co-working. 

  9 augustus 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kwart van Europeanen liegt over salaris

  Een kwart van de kandidaten in Europa liegt over zijn of haar salaris tijdens het sollicitatiegesprek, in de hoop op een hoger salaris. Eén op de vijf kandidaten overdrijft het salaris zelfs met 10% of meer, blijkt uit onderzoek van Intelligence Group.

  7 augustus 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  4 tips om tijdelijke werknemers gemotiveerd en betrokken te houden

  De vakantieperiode zorgt ieder jaar voor een toenemende vraag naar tijdelijk personeel. De zomer zorgt bijvoorbeeld voor een impuls in het toerisme, waardoor tijdelijke ondersteuning van het personeelsbestand noodzakelijk is. Maar het aantal benodigde seizoenswerkers is niet altijd eenvoudig te vinden. Op de juiste manier investeren in mensen, levert meer gemotiveerde en betrokken werknemers op.

  17 juli 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  AWVN: focus op loonstijging vertraagt cao-vernieuwing

  Aan de onderhandelingstafel ligt de focus op hoger loon. Vakcentrales zetten in alle cao-voorstellen prominent in op 5%, meestal gevolgd door het generatiepact zo bericht werkgeversorganisatie AWVN.

  12 juli 2019Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Vakantiedagen en 40-urige werkweek zijn achterhaald

  Ouderwetse arbeidsvoorwaarden mogen overboord. De meerderheid van werkend Nederland is het erover eens: de 40-urige werkweek en het hebben van vakantiedagen zijn achterhaald. Opvallend is dat ook werkgevers en leidinggevenden het hiermee eens zijn. 

  11 juli 2019Arbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Employer branding: 5 tips uit de praktijk

  De talenten die jij zoekt, kunnen kiezen uit zo’n 262 duizend openstaande vacatures. En de verwachting is dat dit aantal nog verder toeneemt. Een onderscheidend werkgeversmerk versterkt de positie van jouw organisatie op de arbeidsmarkt. Daarom verdient employer branding top prioriteit. Wij helpen je alvast op weg met vijf nuttige tips uit de praktijk.

  8 juli 2019Wenda BolinkArbeidsvoorwaarden
• Opinie

  

  Collegialiteit: een aantal onderzoeksresultaten

  Bedrijven maken zich steeds meer hard voor een match in bedrijfscultuur en persoonlijkheid van nieuwe werknemers. Wat vindt de Nederlandse werknemer? Zitten zij samen met hun vrienden op kantoor, of zijn ze hun collega’s stiekem liever kwijt dan rijk? En wat maakt dat collega’s wel of niet goed samenwerken?

  2 juli 2019Lucas PolmanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgevers schalen nieuwe medewerkers hoger in en bieden vast contract aan

  Werkgevers trekken alle registers open op de huidige krappe arbeidsmarkt. Vrijwel alle denkbare immateriële en materiële instrumenten worden gebruikt om medewerkers aan te trekken of te behouden. Dat blijkt uit een enquête van werkgeversvereniging AWVN onder haar leden.

  2 juli 2019Arbeidsvoorwaarden