Logo

Actueel

  • Achtergrond
    Beeld Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

    Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

  • Opinie
    Foto <a href="/jtjerkboonstra">Jan Tjerk Boonstra</a>

    Hoe nu verder met de HR-cyclus?

  • Opinie
    Foto <a href="/tim-clauwaert">Tim Clauwaert</a>

    Zes redenen waarom een functioneringsgesprek er in tijden van crisis juist toe doet

  • Achtergrond
    Beeld  ‘Thuiswerkers zijn minder betrokken (denken werkgevers)’

    ‘Thuiswerkers zijn minder betrokken (denken werkgevers)’

  • Nieuws
    Beeld 4 Tips om beter te beoordelen en belonen

    4 Tips om beter te beoordelen en belonen

  • Video
    Beeld Video: Hoe beloon je rollen?

    Video: Hoe beloon je rollen?

  • Video
    Beeld Video: Hoe ga je van functies naar rollen?

    Video: Hoe ga je van functies naar rollen?

  • Nieuws
    Beeld Feedbackcultuur door thuiswerken significant toegenomen

    Feedbackcultuur door thuiswerken significant toegenomen

  • Nieuws
    Beeld Online congres: Beoordelen & Performance tijdens en na covid-19

    Online congres: Beoordelen & Performance tijdens en na covid-19

  • Achtergrond
    Beeld Performance management: hoe eenvoudiger, hoe beter!

    Performance management: hoe eenvoudiger, hoe beter!

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.