Beoordelen & functioneren

Actueel

• Nieuws

  

  Modernisering HR-cyclus draagt bij aan hogere engagement

  Hoewel veel bedrijven nog steeds werken met een traditionele HR-cyclus van (half)jaarlijkse functionering- en beoordelingsgesprekken heeft dit een negatief effect op de engagement van medewerkers. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Intuo onder 104 bedrijven. 

  15 januari 2020Beoordelen & functioneren
• Opinie

  

  HR-gedoe? Doorbreek het en kom weer aan je prioriteiten toe!

  Tijdens mijn coaching-sessies kom ik de meest uiteenlopende varianten van gedoe tegen. Wat het gedoe ook is, het heeft altijd dezelfde kenmerken: het kost een hoop tijd en energie.

  14 januari 2020Sander JansenBeoordelen & functioneren
• Achtergrond

  

  Performance management: hoe eenvoudiger, hoe beter!

  Wat is de meest effectieve performance management aanpak voor een organisatie? Wat werkt wel en wat niet? De laatste jaren is een onderdeel van een dergelijke aanpak steeds vaker een digitale vorm van informatie opslaan, uitwisselen en samen leren en verbeteren.

  13 januari 2020Beoordelen & functioneren
• Video

  

  Video: Maatwerk in Performance Management: waar moet je rekening mee houden?

  In de moderne HR-cyclus is sprake van een continue dialoog. Dat vraagt om situationele ondersteuning en maatwerk. Waar houd je rekening mee? Wat is de leerstijl van de medewerker? 

  13 januari 2020Beoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Medewerkers motiveren? Geef geen bonus, maar een compliment

  Zo'n 10 procent van de werknemers in Nederland is met 'mentaal pensioen', zij zijn fysiek aanwezig bij hun werkgever maar tellen vooral af naar hun pensioen. Zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit Utrecht. Wat kun je doen om medewerkers te motiveren? Bonus of... 

  9 januari 2020Beoordelen & functioneren
• Achtergrond

  

  Nieuw performance management, een casus uit de praktijk

  Een organisatie wil af van de bestaande gesprekscyclus. Wat nu, in deze tijd van het agile ontwerpen van gesprekken over functioneren en ontwikkelen? Hoe doe je dat concreet? In dit artikel leest u over de aanpak die is gevolgd bij Forte Kinderopvang.

  20 december 2019Beoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Jongeren grote behoefte aan feedback

  Hoewel een groot percentage van de werkende Nederlanders iets aan te merken heeft op het evaluatie- of functioneringsgesprek, zegt toch 57 procent van hen graag vaker feedback te krijgen over hun presteren, dan nu het geval is. Vooral jongeren zijn een voorstander van meerdere evaluatiemomenten. 

  19 december 2019Beoordelen & functioneren
• Video

  

  Moderne HR-cyclus - Best practice: Gemeente Hollands Kroon

  Het hele proces van Performance Management staat overal onder druk. Hoe kun je meer maatwerk leveren, hoe kun je zorgen dat het beter aansluit op de werkpraktijk en belevingswereld van medewerkers? Een organisatie die al heel ver is, is de Gemeente Hollands Kroon.

  16 december 2019Beoordelen & functioneren
• Achtergrond

  

  Hoe draai je als leidinggevende de energiekranen open?

  Wil je als leidinggevende stress uit je team of organisatie weren, dan is het belangrijk dat je oog hebt voor wat medewerkers nodig hebben. Dat je snapt dat de aanwezigheid van energiebronnen essentieel is.

  11 december 2019Beoordelen & functioneren
• Achtergrond

  

  Zo voorkom je dat jouw functiehuis in de la verdwijnt

  Ken je dat? Je hebt als organisatie een vermogen besteed aan het in kaart brengen, vastleggen en waarderen van nieuwe functieprofielen. Dat was hard nodig! Toch verdwijnen de functieprofielen na maanden hard werken in de la. Hoe komt dat toch?

  5 november 2019Beoordelen & functioneren