Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Achtergrond

  

  Erik Koers, manager HR Blokker: 'Bij verzuim moet je heel kort op de bal spelen'

  Als je de begeleiding van verzuimende medewerkers niet strak organiseert loop je onnodige risico’s, vindt Erik Koers. Bij Blokker krijgen medewerkers vanaf dag 1 van hun verzuim dagelijkse aandacht, mede dankzij samenwerking met een professionele partner.

  20 februari 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Video

  

  Wat mag je wel en niet registreren bij ziekmelding?

  Waar mag je als werkgever bij een ziekmelding naar vragen en welke gegevens mag je registreren? Marjolein Gobes, advocaat bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten en docent HR Academy legt in deze video uit wat je als werkgever volgens de wet op privacy, AVG, wel en niet kan vragen en registreren.

  29 januari 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  'Loondoorbetaling bij ziekte terug van twee naar één jaar heeft averechts effect'

  De aanbevelingen in het rapport van de commissie Borstlap gaan niet ver genoeg om het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering terug te dringen. Dat meldt Robidus, dienstverlener op het gebied van sociale zekerheid. Robidus maakt zich verder vooral druk om de praktische uitvoerbaarheid van de aanbevelingen die vandaag zijn gedaan aan het kabinet.

  27 januari 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Download

  

  Meer over de Wet compensatie transitievergoeding

  Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een medewerker kan werkgever gehouden zijn aan betaling van een transitievergoeding. Dit is ook het geval als de werkgever het dienstverband met een medewerker beëindigt wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Aangezien de wetgever dit onwezenlijk acht is de Wet compensatie transitievergoeding tot stand gekomen.

  14 januari 2020Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Video

  

  Arbeidsongeschiktheid en re-integratie: het traject

  Hoe ziet het traject van arbeidsongeschiktheid en re-integratie eruit? Wat zijn de verplichtingen en de mogelijkheden? Arbeidsrechtadvocaat en docent Arbeidsrecht bij HR Academy, Marjolein Gobes, vertelt in deze video wat de te nemen stappen zijn en wat de loondoorbetalingsverplichting precies behelst.

  8 januari 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Download

  

  Wat kunt u doen tegen stress op de werkvloer?

  In Nederland zijn er 2,7 miljoen werknemers die te maken hebben met een hoge werkdruk. Uit onderzoek blijkt dat vooral werknemers met een hoge werkdruk en weinig steun van hun leidinggevende een hoog risico op een burn-out hebben.

  5 december 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Sazas
• Download

  

  Preventiepakket ‘Veilig en gezond werken’

  Investeren in preventie betaalt zich al snel terug. Het zorgt voor minder verzuim en arbeidsongeschiktheid en vermindert de bedrijfskosten. Met het preventiepakket ‘Veilig en gezond werken’ ondersteunen wij u in het vergroten van de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

  28 november 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Sazas
• Nieuws

  

  NVvA helpt preventiemedewerkers met tips en tools voor voorkomen beroepsziekten

  Jaarlijks overlijden ruim 3000 mensen aan de gevolgen van blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Met de juiste preventieve maatregelen is dit te voorkomen. Het ontbreekt bij veel bedrijven en bij preventiemedewerkers in bedrijven aan kennis om dit op een goede manier aan te pakken. De Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiëne (NVvA) heeft daarom een informatieblad opgesteld met tips en tools speciaal voor preventiemedewerkers om beroepsziekten door gevaarlijke stoffen te voorkomen.

  26 november 2019Ziekteverzuim & re-integratie
• Opinie

  

  Word stress de baas

  Stressklachten en burn-outs komen steeds vaker voor. Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door stress. In het mkb is verzuim door stress zelfs de nummer één reden van ziekmelding. Een medewerker is bij stressklachten of een burn-out vaak langer ziek. Het kan lastig zijn om uw medewerker weer gezond en gelukkig aan het werk te krijgen. Voorkomen blijft altijd beter dan genezen. Wat kunt u als werkgever doen om stress bij uw medewerkers te voorkomen?

  31 oktober 2019Bjûkje de HeerZiekteverzuim & re-integratie
• Achtergrond

  

  Wat is de rol van het thuisfront bij terugkeer naar werk?

  Partners, kinderen en andere naasten hebben invloed op hoe en hoe snel medewerkers bij verzuim hun werk hervatten. Veel minder duidelijk is hoe die invloed precies werkt. Terwijl die kennis goed zou kunnen helpen om ook het thuisfront in stelling te brengen bij herstel en preventie. Vanuit de Academische Werkplaats Arbo Unie/UMCG is hier een onderzoek naar gestart.

  21 oktober 2019Ziekteverzuim & re-integratie