Logo

Actueel

  • Achtergrond
    Beeld Aanpassing transitievergoeding: maatregel met terugwerkende kracht

    Aanpassing transitievergoeding: maatregel met terugwerkende kracht

  • Achtergrond
    Beeld Ook transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

    Ook transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

  • Nieuws
    Beeld Wat verandert er met betrekking tot SV-regelingen in 2019?

    Wat verandert er met betrekking tot SV-regelingen in 2019?

  • Nieuws
    Beeld Helft Nederlanders vindt dat werkgever werknemer mag aanspreken op ongezonde levensstijl

    Helft Nederlanders vindt dat werkgever werknemer mag aanspreken op ongezonde levensstijl

  • Nieuws
    Beeld Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit

    Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit

  • Achtergrond
    Beeld Zo blijf je fris en fit na de vakantie

    Zo blijf je fris en fit na de vakantie

  • Nieuws
    Beeld Ziekmelding en AVG: wat mag u wel/niet vragen en verwerken?

    Ziekmelding en AVG: wat mag u wel/niet vragen en verwerken?

  • Achtergrond
    Beeld No-risk polis bij uitval door ziekte te weinig gebruikt

    No-risk polis bij uitval door ziekte te weinig gebruikt

  • Nieuws
    Beeld Meer arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim

    Meer arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim

  • Nieuws
    Beeld Stijgend verzuim in het mkb

    Stijgend verzuim in het mkb

Ook interessant

De verzuimadministratie en de AVG
De privacywet stelt eisen en voorwaarden aan het verwerken van persoonsgegevens en heeft derhalve directe invloed op uw verzuimadministratie.