Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Download

  

  Ziektewet: van goed naar optimaal eigenrisicodragerschap

  Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet weet u wat de voordelen zijn voor uw organisatie. Zelf de regie hebben betekent meer grip op uw verzuimkosten en op de instroom in de WGA. Maar weet u ook of u het eigenrisicodrager-schap goed benut? Haalt u wel het maximale eruit?

  19 maart 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Download

  

  Wat is stress en wat kun je eraan doen?

  De sleutel tot veerkracht is het begrijpen en herkennen van:

  25 februari 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: The Myers-Briggs Company
• Download

  

  WGA in beeld - Feiten en cijfers

  Om WGA kosten en risico’s te beperken zijn effectief casemanagement en optimale toepassing van regelgeving misschien nog wel belangrijker dan de financiering. Werkgevers moeten hun verantwoordelijkheid zien als kans en deze met beide handen aangrijpen.

  5 februari 2019Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus
• Nieuws

  

  Arbobalans 2018: psychosociale arbeidsbelasting en burn-outklachten blijven toenemen

  Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Ongeveer een kwart van het totaal aantal verzuimdagen houdt verband met psychische klachten, overspannenheid of burn-out. Dit blijkt uit de Arbobalans 2018 van TNO.

  1 februari 2019Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziekmelding en AVG: wat mag u wel/niet vragen en verwerken?

  Werkgevers mogen volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) slechts beperkt gegevens vragen en verwerken van een werknemer in het kader van een ziekmelding of re-integratieproces. Wat is wel en niet toegestaan in de de periode van de ziekmelding tot het eerste advies van de bedrijfsarts?

  23 januari 2019Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Wijziging administratie zwangerschapsverklaring

  Zwangere werknemers hebben rond de bevalling recht op verlof en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van UWV. Hiervoor is een zwangerschapsverklaring nodig, die de werknemer dient op te vragen bij de huisarts of een verloskundige. In deze verklaring staat de vermoedelijke bevallingsdatum vermeld.

  7 januari 2019RobidusZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Bezuinigingen WIA van tafel

  Het kabinet ziet af van de geplande bezuiniging op de arbeidsongeschiktheidswet, de WIA. Werkgevers en werknemers gaan zich inzetten voor een snelle terugkeer op de werkvloer van zieke werknemers. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dit afgesproken met de werknemersorganisaties.

  20 december 2018Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Loondoorbetalingsverplichting voor kleine ondernemers makkelijker en goedkoper

  Kleine werkgevers hebben moeite om twee jaar lang loon te blijven doorbetalen aan werknemers die ziek zijn. Vanwege deze verplichting twijfelen ze ook om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom komen er maatregelen die het voor kleine werkgevers makkelijker, duidelijker en goedkoper maken om loon door te betalen bij ziekte. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de werkgeversorganisaties hebben hier afspraken over gemaakt. Zij hebben een convenant getekend met het Verbond van Verzekeraars.

  20 december 2018Ziekteverzuim & re-integratie
• Achtergrond

  

  Einde contract, dus ook einde zorgen?

  Werkgever X spant zich in voor iedere medewerker die ziek is. Zieke werknemers op basis van hun mogelijkheden laten re-integreren, vinden zij belangrijk. Enerzijds vanuit goed werkgeverschap, anderzijds om kosten te beperken. Toch stelden ze ons recent de vraag of ze zich ook zo moeten inzetten voor Anja, een flexwerker die ziek uit dienst is gegaan met rugklachten een paar maanden geleden.

  17 december 2018Ziekteverzuim & re-integratie
• Download

  

  Doelgroepoverzicht no-riskpolis en loonkostenvoordeel

  Door het complexer worden van wet - en regelgeving lopen werkgevers voordelen mis. Het betreft regelingen als de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel.

  11 december 2018Ziekteverzuim & re-integratieAangeboden door: Robidus