Hoe kun je als organisatie met de employee journey je ambities waarmaken? Welke rol speelt werkgeluk hierin? En hoe maak je hier in de praktijk een succes van? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met employer branding specialist Wenda Bolink van PROOF en Glenn Metselaar, Hoofd Corporate Communicatie bij Dura Vermeer.
Wat is werkgeluk precies? En hoe kun je werkgeluk binnen organisaties effectief toepassen? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Fennande van der Meulen, co-founder van Happy Office en workshoptrainer tijdens het Happy Employee Fest op 12 juni.
Waarom is het belangrijk dat organisaties werken aan hun purpose, hun bestaansrecht voor zowel klanten als medewerkers? En in hoeverre draagt een sterke purpose bij aan werkgeluk? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Maartje Wolff, co-founder van Happy Office en workshoptrainer tijdens het Happy Employee Fest op 12 juni.
Wat is het verband tussen de motivatie en drijfveren van mensen en werkgeluk? Ruben Klerkx, dagvoorzitter van het Happy Employee Fest, is ervan overtuigd dat een sterke persoonlijkheid van medewerkers hieraan bijdraagt. In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover met hem in gesprek.
Waarom zijn 'happy employees' en werkgeluk belangrijk op de werkvloer? Hoe krijg én behoud je gelukkige medewerkers? En wat levert het organisaties uiteindelijk op? In deze video gaat vlogger Leslie Groen van Happi at work hierover in gesprek met Peter van den Hout, programma manager van Happy Employee Fest.
Blije en gelukkige medewerkers zorgen ervoor dat het werk beter en sneller wordt gedaan. Ruben Klerkx, dagvoorzitter van het Happy Employee Fest, vertelt in deze video over het FEEST-model voor zo veel mogelijke waardevolle interacties tussen medewerkers. Hij geeft 5 tips voor geluk op de werkvloer.
De werkomgeving speelt een steeds grotere rol bij het werven en binnen boord houden van medewerkers. Hoe kunnen HR en facility professionals hierop inspelen? Jim Stolze, dagvoorzitter van Tomorrow@work 2017, legt uit welke trends en ontwikkelingen hierbij een rol spelen.
Door de samenvoeging van de WGA-vast en -flex per 1 januari jl. is er onzekerheid ontstaan over het WGA risico. Gevolg is dat premies stijgen. En niet alleen het financieringsrisico wijzigt, ook neemt de WIA-instroom voor het eerst sinds jaren weer toe. Kortom, er verandert het nodige op het terrein van de WGA. In deze webinar-video bespreken we de belangrijkste consequenties en krijgt u tips.
Hoe zorgt u voor een werkomgeving met gelukkige en vitale medewerkers? En hoe vertaalt u dit vervolgens naar succesvol personeelsbeleid en een aantrekkelijke inrichting van de werkplekken? Het event Tomorrow@work op 16 november 2017 in Polar Jaarbeurs Utrecht biedt een overzicht van de innovaties die u kunt doorvoeren om medewerkers optimaal te ondersteunen en (nieuwe) talenten aan u te binden.
Steeds meer organisaties werken met vormen van zelfsturing en Agile. Hierbij wordt niet langer gewerkt binnen afdelingen en vaste teams, maar in multidisciplinaire projectteams die snel zelfstandig kunnen handelen en van samenstelling kunnen wisselen. Maar wie draagt er dan de zorg en verantwoordelijkheid voor verzuim? Wie geeft medewerkers die even niet goed in hun vel zitten de aandacht die ze nodig hebben? En wie pakt signalen op van medewerkers die dreigen uit te vallen?
