Actueel

• Nieuws

  

  Valt een sportabonnement onder de werkkostenregeling?

  Een werkgever is in beginsel vrij om zaken aan zijn werknemers te vergoeden, verstrekken of ter beschikking te stellen binnen de werkkostenregeling. Geldt dit ook voor een sportabonnement voor werknemers?

  18 augustus 2022Jacqueline NietveldLoon & belonen
• Nieuws

  

  Ondernemers: werkdruk toegenomen door personeelstekort

  Het aanhoudende tekort aan arbeidskrachten heeft volgens een derde van de ondernemers (36 procent) als belangrijkste gevolg dat de werkdruk onder het personeel is toegenomen. Het aannemen van extra personeel zou de werkdruk kunnen verlagen. In de praktijk blijkt dit vaak lastig. Voor het zevende kwartaal op rij verwachten ondernemers de komende drie maanden meer personeel aan te nemen. Deze verwachting is echter al enige tijd te positief. Naast een hogere werkdruk, ziet ongeveer een zesde (ruim 16 procent) van de ondernemers een duidelijke stijging van arbeidskosten

  18 augustus 2022Duurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  In strijd om werknemers lost hotelketen per gewerkt uur deel studieschuld af

  Hoe word je zo aantrekkelijk mogelijk voor nieuwe werknemers? Postillion vroeg studenten aan de Hotel Management School in Maastricht de secundaire arbeidsvoorwaarden van de hotelketen tegen het licht te houden. De studenten gaven aan zich vooral zorgen te maken over hun studieschuld. Daarop besloot de hotelketen om medewerkers met een studieschuld tegemoet te komen zo meldt het AD. 

  18 augustus 2022Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Onderzoek: diversiteit en inclusie bij werving belangrijker dan een jaar geleden

  Om het juiste talent in deze krappe arbeidsmarkt te kunnen vinden, zetten Nederlandse organisaties meer in op een onderscheidende bedrijfscultuur. Zo noemt maar liefst 44 procent van de ondervraagde HR-specialisten diversiteit en inclusie (D&I) belangrijker dan een jaar terug en vindt een even groot deel soft-skills zwaarwegender dan opleiding en werkervaring zo blijkt uit onderzoek door de Staffing Groep onder 1.088 Nederlandse HRprofessionals.

  17 augustus 2022Werving & selectie
• Opinie

  

  Reality check! Ben jij af en toe de beste versie VOOR jezelf? - De andere kant van performance

  Denk jij dat een topatleet 365 dagen per jaar de beste versie VAN zichzelf is? Het antwoord is nee! In sommige periodes zijn zij juist de beste versie VOOR zichzelf. En ook al voelt dit als spijbelen, het is de enige manier tot het bereiken van topprestaties.

  16 augustus 2022Rico BriedjalTalent management
• Download

  

  Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus'

  Veel organisaties willen hun HR-cyclus vernieuwen. Dat is omdat de traditionele beoordelings-cyclus, met 1 of 2 gesprekken per jaar, wordt gezien als een administratief ‘moetje’. Hij draagt bovendien niet bij aan de prestaties en ontwikkeling van medewerkers. Als organisatie wil je toch dat je mensen hun talenten zo goed mogelijk benutten om zo de doelstellingen van de organisatie te halen? Dan heb je een HR-cyclus nodig die dit proces zo goed mogelijk ondersteunt

  16 augustus 2022HR Tech
• Case

  

  Depot Boijmans van Beuningen: van 100 naar 220 medewerkers in één jaar – dat vraag om een flexibel HRM-systeem

  Ruim twee jaar na de tijdelijk sluiting van het museum Boijmans Van Beuningen werd in november 2021 het Depot Boijmans Van Beuningen geopend. Dit unieke Rotterdamse gebouw markeert een periode van verandering en groei voor de organisatie. Bij zoveel verandering is het noodzakelijk dat het HRM-systeem én de salarisadministratie flexibel is en meebeweegt. Lianne Timmer (P&O) adviseur) en Katja Troost (medewerker P&O) vertellen samen met Hoofd P&O Anneke Staal hoe ze bij AFAS en Salure zijn uitgekomen.

  16 augustus 2022
• Nieuws

  

  Steeds meer werkgevers bezig met groene arbeidsvoorwaarden

  Een lening met een gunstige aflossingsrente en periode, een uitkering via de werkkostenregeling of een hogere reiskostenvergoeding voor fiets en openbaar vervoer. Groene arbeidsvoorwaarden zijn zowel gewild bij werkgevers als werknemers. Bedrijven willen graag klimaatdoelen halen en werknemers vragen steeds vaker naar klimaatbudget.

  16 augustus 2022Arbeidsvoorwaarden
• Download

  

  Benchmark rapport Secundaire arbeidsvoorwaarden 2022. Vier de werknemer!

  Dit is geen nieuws voor jou: momenteel heerst er gekte op de banenmarkt. Mensen switchen steeds vaker van baan en goed personeel is moeilijker dan ooit te vinden. Niet alleen salaris is een belangrijke drijfveer voor werknemers, secundaire voorwaarden en sfeer op kantoor worden steeds belangrijker. Om die reden brengen YourCampus en Nmbrs dit 'Secundaire Arbeidsvoorwaarden rapport 2022' uit

  16 augustus 2022ArbeidsvoorwaardenAangeboden door: Visma Nmbrs
• Nieuws

  

  Loonsverhoging: in een-vijfde cao’s naast de ‘gewone’ procentuele afspraken een vast minimumbedrag afgesproken

  In juli zijn opnieuw hoge cao-afspraken gemaakt zo meldt de AWVN. Het maandgemiddelde kwam uit op 3,5 procent. Daardoor komt het gemiddelde voor heel 2022 inmiddels ruim boven de 3 procent uit (3,2 procent).

  16 augustus 2022Loon & belonen