• Partners
  • Whitepapers
  • Webinars
  • HR Podcast
  • HR Academy
  • CHRO
  • HR Day
  • Over ons
Inloggen kennisbank
  • Juridisch
  • HR Tech
  • Medewerker
  • HR Professional
  • Organisatie
  • Werving & Selectie
  • Cultuur
  • Partners
  • Whitepapers
  • Webinars
  • HR Podcast
  • HR Academy
  • CHRO
  • HR Day
  • Over ons
Inloggen kennisbank
  • Fab fa-linkedin-in
  • X-white
  • Fab fa-facebook-f
  • Fas fa-rss
  • Juridisch
  • HR Tech
  • Medewerker
  • HR Professional
  • Organisatie
  • Werving & Selectie
  • Cultuur
Arbeidsovereenkomst | Achtergrond

Oproepkrachten in dienst? Let op: de regels gaan veranderen – Bekijk op tijd welke contractvorm bij jullie past

Wat als je in 2027 niets doet? Dan kan je bestaande oproepcontract vanaf 1 januari 2028 van rechtswege gelden als een bandbreedtecontract.

Employer Branding | Blog

Employer branding zonder groot budget: zo kan AI het mkb helpen opvallen

AI verandert hoe mensen informatie zoeken en zich oriënteren op werkgevers. Dat biedt ook mkb-organisaties nieuwe kansen om potentiële medewerkers te bereiken.

Partnerbijdrage | Werk Versterkt

Hersenen die net iets anders werken hoeven de samenwerking niet te beperken – integendeel

Bij thuiszorgorganisatie Dignis bewijzen verzorgende Romano en zijn leidinggevende Lida dat dit juist heel goed kan. “Het gesprek gaat nadrukkelijk niet over de aandoening of de belemmeringen, maar juist over het benutten van talent.”

Schrijf je in voor de HR Praktijk-nieuwsbrief

Vragen over adverteren?

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

  • 1
    Van wetgeving naar strategie: HR en compliance
  • 2
    Psychisch verzuim: waarom wachten tot de ziekmelding?
  • 3
    Meer grip op de Whk en langdurige verzuim
  • 4
    Welzijn als strategie: van project naar beleid
Bekijk alle whitepapers
Ontslag | Nieuws

AI zorgt voor onzekerheid op de werkvloer: 7 op de 10 werknemers vrezen gevolgen AI voor hun baan

60 Procent weet naar eigen zeggen onvoldoende over de eigen rechten bij ontslag door automatisering. Voor werkgevers gelden daarbij juridische voorwaarden: AI is op zichzelf geen ontslaggrond.

Arbo | Nieuws

Arbeidsinspectie: uitzendkrachten vaker slachtoffer van ongevallen, veiligheidsafspraken schieten tekort

Bij beschermingsmiddelen, instructie, toezicht en arbozorg is vaak niet duidelijk wie verantwoordelijk is.

Whitepapers

  • 1
    Van wetgeving naar strategie: HR en compliance
  • 2
    Psychisch verzuim: waarom wachten tot de ziekmelding?
  • 3
    Meer grip op de Whk en langdurige verzuim
  • 4
    Welzijn als strategie: van project naar beleid
Bekijk alle whitepapers
Talentmanagement | Nieuws

Vier op de tien technische professionals zien senioren juniorwerk overnemen door AI

Groeiende afhankelijkheid van AI zet de ontwikkeling van jong technisch talent onder druk

Duurzame inzetbaarheid | Podcast

Werkdruk, thuiswerken en mentale uitval: waar kan HR eerder ingrijpen?

Het laatste nieuws op het gebied van werkdruk: met onder meer stress bij topchefs, thuiswerken bij Booking.com, werkdruk bij GGZ en een noodkreet over loondoorbetalingsplicht bij ziekte.

Partnerbijdrage | Welder

Benchmarken in HR: wanneer is een 8 voor werkgeluk écht goed?

HR verzamelt steeds meer gegevens over prestaties, ontwikkeling en motivatie. Maar wat zeggen die cijfers als je niet weet hoe andere organisaties scoren? Met een benchmark kan HR resultaten in perspectief plaatsen en beter bepalen waar bijsturing nodig is.

GRATIS WEBINAR

HR-data op orde voor 2027: verantwoorde AI, betrokken medewerkers en betere beslissingen

Veel HR-leiders gebruiken data bij hun beslissingen, maar zijn er niet altijd zeker van dat die gegevens volledig en betrouwbaar genoeg zijn. En met de opkomst van AI wordt de kwaliteit van HR-data nog belangrijker. In dit webinar ontdek je welke dataknelpunten strategische HR-beslissingen in de weg staan en hoe je jouw organisatie voorbereidt op verantwoorde AI-toepassing.

Meld je nu aan
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Psychische uitval: waarom tijdige ondersteuning belangrijk is

Een medewerker valt uit met psychische klachten. In de eerste weken staan rust en herstel vaak voorop. Maar juist in die periode is het belangrijk om verder te kijken. Wat heeft iemand nodig om niet alleen te herstellen, maar ook om later niet opnieuw vast te lopen?

AI | Nieuws

Organisaties gebruiken AI vaker, maar structurele toepassing blijft achter

De stap van experimenteren naar structureel gebruik op basis van beleid en doelstellingen blijkt lastig.

AI | Nieuws

Bedrijven zoeken steeds vaker naar medewerkers die AI kunnen integreren en inzetten om werkprocessen te verbeteren

AI zal het personeelsbestand niet zozeer verkleinen, maar vooral de inhoud van bestaande functies veranderen.

Partnerbijdrage | Youforce

Weer uitstel Wet Loontransparantie? Laat je niet verrassen door je eigen loonkloof! Vijf stappen om vandaag al grip te krijgen

Benieuwd waar jouw organisatie staat? Doe de loonkloof-scan en krijg in twee minuten een eerste indicatie.

Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Driekwart leidinggevenden krijgt vaker te maken met mentale problemen van medewerkers

Van de leidinggevenden vindt 51 procent leidinggeven zwaarder dan een aantal jaar geleden.

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

FNV: Albert Heijn betaalt ingeroosterde medewerkers distributiecentrum niet uit

Distributiecentrummedewerkers moeten de uren die zij nu niet werken volgens de vakbond later inhalen.

Wet- en regelgeving | Achtergrond

Nieuwe arbeidsvoorwaarde ontstaat niet zomaar uit gedragslijn van werkgever

Verworven recht op werken vanuit buitenland? Drie jaar is niet genoeg aldus gerechtshof.

Recruitment | Nieuws

AI-baanzoeker rukt op, vraag naar GEO-specialisten bijna verdrievoudigd

Aandeel actief werkzoekenden dat AI inzet steeg in twee jaar van 5,6 naar 15,7 procent

  • Snel naar
    • Nieuws
    • Whitepapers
    • Webinars
    • Word lid
    • Contact
  • Meer
    • HR Academy
    • HR Podcast
    • CHRO
    • HR Day
Volg Ons
  • Fab fa-linkedin-in
  • X-white
  • Fab fa-facebook-f
  • Fas fa-rss
  • Alle rechten voorbehouden
  • Privacyinstellingen
  • Privacy Statement
  • Algemene Voorwaarden
Part of Sijthoff