Inloggen kennisbank
Inloggen kennisbank
Arbeidsovereenkomst | Achtergrond

Oproepkrachten in dienst? Let op: de regels gaan veranderen – Bekijk op tijd welke contractvorm bij jullie past

Wat als je in 2027 niets doet? Dan kan je bestaande oproepcontract vanaf 1 januari 2028 van rechtswege gelden als een bandbreedtecontract.

Employer Branding | Blog

Employer branding zonder groot budget: zo kan AI het mkb helpen opvallen

AI verandert hoe mensen informatie zoeken en zich oriënteren op werkgevers. Dat biedt ook mkb-organisaties nieuwe kansen om potentiële medewerkers te bereiken.

Partnerbijdrage | Welder

Benchmarken in HR: wanneer is een 8 voor werkgeluk écht goed?

HR verzamelt steeds meer gegevens over prestaties, ontwikkeling en motivatie. Maar wat zeggen die cijfers als je niet weet hoe andere organisaties scoren? Met een benchmark kan HR resultaten in perspectief plaatsen en beter bepalen waar bijsturing nodig is.

Vragen over adverteren?

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Veilige werkplek | Nieuws

Inspectie: Zorgwerkgever moet bij seksuele grensoverschrijding niet wachten op tuchtklacht van patiënt

Ook moet aangifte bij de politie vaker serieus worden overwogen, vindt de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

AI | Nieuws

Organisaties gebruiken AI vaker, maar structurele toepassing blijft achter

De stap van experimenteren naar structureel gebruik op basis van beleid en doelstellingen blijkt lastig.

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
AI | Nieuws

Bedrijven zoeken steeds vaker naar medewerkers die AI kunnen integreren en inzetten om werkprocessen te verbeteren

AI zal het personeelsbestand niet zozeer verkleinen, maar vooral de inhoud van bestaande functies veranderen.

Arbo | Podcast

Wethouder Matthijs van den Berg over werkdruk: ‘Durf ook gewoon met iets te stoppen’

Politieke ambtsdragers werken gemiddeld zo’n 60 uur per week en krijgen steeds vaker te maken met agressie en intimidatie. Wethouder Matthijs van den Berg van Gemeente Diemen vertelt in de podcast Werkdrukdrukdruk hoe hij de druk ervaart en waarom grenzen stellen essentieel is.

Partnerbijdrage | Arbo Unie

Psychische uitval: waarom tijdige ondersteuning belangrijk is

Een medewerker valt uit met psychische klachten. In de eerste weken staan rust en herstel vaak voorop. Maar juist in die periode is het belangrijk om verder te kijken. Wat heeft iemand nodig om niet alleen te herstellen, maar ook om later niet opnieuw vast te lopen?

GRATIS WEBINAR

HR-data op orde voor 2027: verantwoorde AI, betrokken medewerkers en betere beslissingen

Veel HR-leiders gebruiken data bij hun beslissingen, maar zijn er niet altijd zeker van dat die gegevens volledig en betrouwbaar genoeg zijn. En met de opkomst van AI wordt de kwaliteit van HR-data nog belangrijker. In dit webinar ontdek je welke dataknelpunten strategische HR-beslissingen in de weg staan en hoe je jouw organisatie voorbereidt op verantwoorde AI-toepassing.

Meld je nu aan
Partnerbijdrage | Youforce

Weer uitstel Wet Loontransparantie? Laat je niet verrassen door je eigen loonkloof! Vijf stappen om vandaag al grip te krijgen

Benieuwd waar jouw organisatie staat? Doe de loonkloof-scan en krijg in twee minuten een eerste indicatie.

Wet- en regelgeving | Achtergrond

Nieuwe arbeidsvoorwaarde ontstaat niet zomaar uit gedragslijn van werkgever

Verworven recht op werken vanuit buitenland? Drie jaar is niet genoeg aldus gerechtshof.

Recruitment | Nieuws

AI-baanzoeker rukt op, vraag naar GEO-specialisten bijna verdrievoudigd

Aandeel actief werkzoekenden dat AI inzet steeg in twee jaar van 5,6 naar 15,7 procent

Partnerbijdrage | OAZ

Voorkom onnodige kosten door je Whk-premie te controleren

De jaarlijkse Whk-beschikking is voor veel organisaties vooral een financieel of administratief document. Toch is het verstandig om er inhoudelijk naar te kijken.

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

RaboResearch: Twee uur extra werken kan 180.000 voltijdsbanen opleveren

Als de 4,8 miljoen Nederlandse deeltijdwerkers twee uur per week extra werken, komt dat neer op arbeidsuren ter grootte van 180.000 voltijdsbanen. Econoom Hugo Erken van RaboResearch berekende bovendien een potentiële welvaartswinst van 150 miljard euro.

Ziekteverzuim | Achtergrond

Werkgevers moeten rekening houden met opbouw vakantiedagen tijdens slapend dienstverband – voorkom een stuwmeer

Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink geeft werkgevers zes adviezen om een mogelijk stuwmeer aan vakantiedagen te beperken.

Selectie | Nieuws

Werken in Gelderland introduceert interactief skillspaspoort voor sollicitanten

Met een gratis online tool kunnen kandidaten hun vaardigheden zichtbaar maken en onderbouwen met concrete voorbeelden, als aanvulling op hun cv.

Arbo | Achtergrond

‘Organisaties praten over mentale gezondheid, maar luisteren pas wanneer uitval dreigt’ – Hoe het anders kan

Hoe herken je vroege signalen van overbelasting en hoe ga je erover in gesprek?