Inloggen kennisbank
Inloggen kennisbank
Hybride werken | Nieuws

Rechter: Booking.com mag minstens 40 procent kantooraanwezigheid verplichten

De rechtbank in Amsterdam vindt verplichte kantooraanwezigheid een redelijk middel, omdat de vrijblijvende regeling niet werkte.

Arbo | Achtergrond

College oordeelt dat werkgever aanstaande vader discrimineerde na verlofaanvraag

Volgens het College heeft de werkgever onvoldoende aangetoond dat het besluit uitsluitend was gebaseerd op het functioneren van de werknemer.

Partnerbijdrage | BDO Accountants & Adviseurs

Invoering Wtta zorgt voor nieuwe verplichtingen bij het inlenen van personeel – Een stappenplan

Veel aandacht rondom de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) gaat uit naar uitleners. Toch brengt de wet ook voor inleners belangrijke nieuwe verplichtingen met zich mee. Vanaf 1 januari 2028 mogen inleners uitsluitend nog samenwerken met uitleners die beschikken over een geldige toelating of ontheffing. En die verplichting gaat verder dan een eenmalige controle bij de start van de samenwerking.

Vragen over adverteren?

Kan ik van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden? Bel of mail gerust.

HRpraktijk.nl is onderdeel van Sijthoff, dé partner voor HR-professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Marloes Willems
Accountmanager

0616033384
marloeswillems@sijthoffmedia.nl

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Wie wordt CHRO of the Year 2026? Dit zijn de drie genomineerde HR-leiders

Drie uitmuntende leiders zijn genomineerd om Edyta Jakubek op te volgen als CHRO van het jaar. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens CHRO Day 2026 op 23 november in Utrecht.

Datagedreven HR | Achtergrond

Wat een eenvoudige HR-data-analyse bij een gemeente aan het licht bracht

Volgens HR Analytics-expert Bart Uijttenboogaart kunnen organisaties waardevolle inzichten uit bestaande HR-data halen.

Whitepapers

Bekijk alle whitepapers
Ontslag | Achtergrond

Zonder grondig cultuur- en persoonsgericht onderzoek wordt ontslag werknemer problematisch

In deze zaak werden twee onderzoeken uitgevoerd maar die toonden volgens de kantonrechter niet aan dat de arbeidsrelatie niet kon worden hersteld.

Duurzame inzetbaarheid | Podcast

Werkdruk, thuiswerken en mentale uitval: waar kan HR eerder ingrijpen?

Het laatste nieuws op het gebied van werkdruk: met onder meer stress bij topchefs, thuiswerken bij Booking.com, werkdruk bij GGZ en een noodkreet over loondoorbetalingsplicht bij ziekte.

Partnerbijdrage | Personio

Nederlandse organisaties bungelen in Europa onderaan op AI-gebied – Slechts 18% heeft personeelsdata op orde

Slechts 18 procent van de Nederlandse organisaties heeft haar personeelsdata op orde. Driekwart van de HR-managers met slechte data beslist zonder de cijfers te vertrouwen.

GRATIS WEBINAR

Van HR-cyclus naar high-performance ritme

Je HR-cyclus staat. Maar de helft van je leidinggevenden voert het gesprek niet Ontdek hoe HR-teams hun performancecyclus van papier naar praktijk brengen, met een aanpak die leidinggevenden volhouden zonder dat HR er in december achteraan moet.

Meld je nu aan
Partnerbijdrage | Werk Versterkt

Hersenen die net iets anders werken hoeven de samenwerking niet te beperken – integendeel

Bij thuiszorgorganisatie Dignis bewijzen verzorgende Romano en zijn leidinggevende Lida dat dit juist heel goed kan. “Het gesprek gaat nadrukkelijk niet over de aandoening of de belemmeringen, maar juist over het benutten van talent.”

Belonen | Nieuws

Loontransparantie: 1 januari 2027 blijft vooralsnog uitgangspunt, AWVN ziet liever uitstel

Het is nog niet zeker of de invoering van de Wet loontransparantie wordt uitgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat vooralsnog uit van inwerkingtreding per 1 januari 2027. De AWVN vindt dat die datum te vroeg komt.

Ontslag | Achtergrond

Werkgever onderzocht onvoldoende of ontslagen werknemer kon worden herplaatst

Was echt sprake van een verstoorde arbeidsverhouding in dat Limburgse gemeentehuis? En was die zodanig dat van de gemeente niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst met een directeur te laten voortduren? De kantonrechter is van mening dat de arbeidsovereenkomst niet kan worden ontbonden.

Partnerbijdrage | Welder

Benchmarken in HR: wanneer is een 8 voor werkgeluk écht goed?

HR verzamelt steeds meer gegevens over prestaties, ontwikkeling en motivatie. Maar wat zeggen die cijfers als je niet weet hoe andere organisaties scoren? Met een benchmark kan HR resultaten in perspectief plaatsen en beter bepalen waar bijsturing nodig is.

Recruitment | Nieuws

Defensie concurreert met bouw om schaarse monteurs en elektrotechnici

Ruim 21.000 van de benodigde bouwmedewerkers kunnen niet uit opleidingen worden gehaald

Diversiteit | Nieuws

Nederlandse werknemers ervaren minste drempels bij baanwissel: loopbaanperspectief vraagt aandacht

Nergens ervaren werknemers zo weinig belemmeringen om van baan te wisselen als in Nederland. Tegelijkertijd blijkt uit onderzoek van ADP dat vooral oudere werknemers weinig investeringen in hun ontwikkeling ervaren. Dat vraagt volgens de onderzoekers om meer aandacht voor loopbaanperspectief in alle leeftijdsgroepen.

Belonen | Nieuws

Werkgevers gaan meer betalen voor zakenauto met verbrandingsmotor, verwacht autobranche

Via de pseudo-eindheffing betalen werkgevers volgend jaar ook meer voor plug-inhybrides van de zaak

Pensioen | Nieuws

Groei aantal werkenden stagneert, meer mensen werken door na AOW-leeftijd

De groei van het aantal werkenden in Nederland stagneert, terwijl steeds meer mensen de AOW-leeftijd bereiken. Tegelijkertijd werken meer mensen door na hun pensioenleeftijd. Die ontwikkeling helpt werkgevers om personeel te behouden, maar biedt volgens arbeidsmarktdeskundigen geen structurele oplossing voor de vergrijzing.