Belonen | Nieuws Is het personeelstekort niet eigenlijk een beloningstekort? "De schaarste aan personeel zou moeten leiden tot hogere beloningen, maar dat zien we niet terug op de arbeidsmarkt." AI | Nieuws Gebruik AI niet zomaar om emoties te meten: ‘dubieus en risicovol’, waarschuwt waakhond AI-systemen worden onder meer gebruikt bij klantenservices en in de zorg. Partnerbijdrage | Maandag Sociaal domein: kansen voor werkzoekenden en zij-instromers – ook voor HRM’ers De krapte op de arbeidsmarkt maakt het sociaal domein een aantrekkelijk terrein voor nieuwe professionals, ook voor mensen zonder directe achtergrond in de zorg of het welzijnswerk. Er zijn diverse omscholingstrajecten, leerwerkplekken en traineeships beschikbaar. Whitepapers 1 Stroomlijn je declaratieproces met dit handige voorbeeld 2 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 3 Nieuwe medewerker checklist (Excel) 4 Doorbreek de vitaliteitsparadox en boost werkgeluk – download de whitepaper nu Bekijk alle whitepapers Ontslag | Blog Vaststellingsovereenkomst (VSO): onderwerpen afwijkend van de standaard wijze Kun je bepaalde onderwerpen in de vso ook anders regelen dan de standaard wijze? Arbeidsrechtadvocaat Pascal Besselink geeft enkele voorbeelden. Veilige werkplek | Nieuws Sociaal veilige werkomgeving prioriteit voor veel HR-professionals Ongewenst gedrag op de werkvloer: werkgevers nemen daarin hun verantwoordelijkheid. Een overgrote meerderheid van de HR-professionals zet zich actief in om de bedrijfscultuur en omgangsvormen op de werkvloer te verbeteren zo blijkt uit het HR Trend-onderzoek van adviesbureau Berenschot onder ruim 800 HR-professionals. Whitepapers 1 Stroomlijn je declaratieproces met dit handige voorbeeld 2 Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven 3 Nieuwe medewerker checklist (Excel) 4 Doorbreek de vitaliteitsparadox en boost werkgeluk – download de whitepaper nu Bekijk alle whitepapers Employee journey | Achtergrond ‘Zorg dat AI binnen de employee journey past die je als HR wilt bieden’ Waarom visie, richting en alignment onmisbaar zijn bij elke AI-transformatie. Veranderen en reorganiseren | Podcast HR Podcast – Fusies & Overnames – ‘Succes begint bij cultuur en mensen’ Fusies mislukken vaak niet op cijfers, maar op cultuur. Toch lijkt cultuur nog steeds het ondergeschoven kindje. Waarom is dat zo? We vroegen het aan Heleen de Graaf, organisatieadviseur en Marlies Mellema, arbeidsrechtadvocaat. Partnerbijdrage | Howden Nederland B.V. Pensioenkeuzes: waarom steeds meer werkgevers hun werknemers actief ondersteunen Voor veel werknemers is het een mijlpaal: met pensioen gaan. Maar het is ook een moment vol onzekerheid. “Wat moet ik regelen? Wanneer moet ik wat doen? Waar heb ik eigenlijk recht op?” Steeds meer werkgevers merken dat hun medewerkers hiermee worstelen. Daarom kiezen ze ervoor om pensioenbegeleiding actief aan te bieden. Event The Balancing Act Hoe blijf je mens- én resultaatgericht? Laat je tijdens HR Day op 2 oktober in 't Spant! in Bussum informeren en inspireren. Bekijk programma Partnerbijdrage | Urban Sports Club Wil je als organisatie vitaliteit echt verankeren? Begin dan met kleine veranderingen die grote impact maken Vitaliteit wordt te vaak gezien als iets optioneels of extra’s, in plaats van als de basis voor werkgeluk en productiviteit. Digitalisering | Blog HR Delivery: Maatwerk per HR-activiteit voor elke doelgroep Met het uitdijen van haar rol is de HR-functie bedrijven en medewerkers steeds verfijnder gaan bedienen, met verschillende kanalen toegespitst op de diverse doelgroepen, constateert Jaap Paauwe, emeritus hoogleraar Human Resource Studies aan Tilburg University. Dit gebeurt veelal geautomatiseerd en met AI, maar een mens van vlees en bloed moet voor iedereen beschikbaar blijven, stelt hij. Digitalisering | Nieuws Digital Wellbeing @ Work – Hoe de digitale overbelasting tegen te gaan Digitale overbelasting leidt tot stress en verminderde productiviteit. Psychologen Rita Zijlstra en Rijn Vogelaar maken zich sterk voor 'digitaal welzijn' op de werkvloer. Ze pleiten voor 'bewustwording, goede afspraken en vaardigheden die passen bij hoe ons brein werkt'. Partnerbijdrage | TIGRA Investeren in werkvermogen voorkomt verzuim én verloop – tips uit de praktijk Werkvermogen concreet en meetbaar maken als onderdeel van duurzame inzetbaarheid. Pascal Matla, adviseur arbeid en gezondheid bij TIGRA, en Ramona Vermeulen, HR-manager bij Houweling Group, vertellen hoe zij dat aanpakken. Arbeidsovereenkomst | Blog Veel discussie, weinig houvast? – de risico’s van het concurrentie- en relatiebeding Arbeidsrechtadvocaat Lieve Holterhues bespreekt enkele juridische aandachtspunten. Diversiteit | Nieuws Gen Z minst favoriete collega om mee samen te werken – zeggen ook de millennials Met wie werk je het liefst samen? Met mensen van je eigen generatie zo blijkt. En met wie het minst? Met gen Z volgens alle generaties. Diversiteit | Nieuws Losse diversiteitsinitiatieven kunnen juist averechts werken zo blijkt uit onderzoek bij Defensie Onderzoeker waarschuwt voor 'symbolische maatregelen' als een diversiteitsdag of bewustwordingstraining. Wet DBA | Nieuws Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel Zzp'ers die minder dan 36 euro per uur verdienen worden beter beschermd.
