Actueel

• Nieuws

  

  Social media binnen employer branding

  Een sterk werkgeversmerk zorgt ervoor dat uw organisatie de juiste mensen aantrekt en aan zich bindt om organisatiedoelstellingen te realiseren. Maar hoe bouwt u aan een sterk werkgeversmerk? En wat is de rol van social media binnen uw employer branding strategie?

  21 juli 2017Recruitment 2.0
• Opinie

  

  De employee journey in 4 fasen

  De customer journey kennen we allemaal. Wat dat betreft valt er nog veel te leren van de marketeers. Kijk op dezelfde manier naar je medewerkers als een organisatie naar haar klanten.

  21 juli 2017Bea AarnoutseTalent management
• Achtergrond

  

  Alignen van medewerkers: veel kansen voor HR

  HR speelt een essentiële rol in het betrokken krijgen en houden van medewerkers. Van het creëren van een sterk werkgeversmerk tot onboarding, van leiderschap tot beloning. De employee journey in 4 fasen.

  21 juli 2017Talent management
• Nieuws

  

  Vitale secundaire arbeidsvoorwaarde: powernappen

  Een op de zes werknemers kampt met slaapproblemen zo blijkt uit onderzoek van van TNS NIPO. En dan presteer je slechter op het werk. Bij Sabic, een chemisch bedrijf in Bergen op zoom, willen ze dit voorkomen en laten ze medewerkers powernappen. Maar ook organisaties zonder continudiensten stellen een powernapruimte beschikbaar.

  21 juli 2017Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werven van HR-professionals zeer uitdagend

  De arbeidsmarkt voor HR-specialisten blijft meer dan goed. Nog steeds is de vraag naar uitvoerend HR opvallend en langzaam maar zeker komt ook het WO-segment op. Dit blijkt uit de nieuwste Stand van HR Q2 2017, samengesteld door de Intelligence Group en Compagnon.

  21 juli 2017Recruitment 2.0
• Nieuws

  

  12% werkgevers is topperformer en haalt beste uit werknemers

  Organisaties in Nederland kunnen het potentieel van hun medewerkers veel beter benutten. Slechts 12% van de medewerkers in Nederland geeft aan dat de werkgever het beste uit hen haalt. Deze medewerkers werken bij topperformers. Het zijn die organisaties die de basis meer dan op orde hebben en medewerkers succesvol verbinden met waar de organisatie voor staat en gaat. Dit meldt Integron n.a.v. hun jaarlijkse werkbelevingsonderzoek onder 4000 werkenden.

  21 juli 2017Hoe werk verandert
• Opinie

  

  Vertrouwen herstellen in 3 stappen

  Puinruimen, verbeterproces regisseren en een veranderaanpak bepalen en uitvoeren. De vier stappen om uit een vertrouwenscrisis te raken of een gebrek aan vertrouwen op te heffen.

  20 juli 2017Harry de RuiterLeiderschap & Management Development
• Download

  

  WGA Beheerverzekering: een nieuwe financieringsvorm

  De WGA Beheerverzekering is een nieuwe financieringsvorm voor werkgevers die maximaal voordeel willen halen uit het WGA eigenrisicodragerschap.

  20 juli 2017Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Techbedrijf Bynder weigert personeel toegang tot kantoor

  Het Amsterdamse techbedrijf Bynder laat in de week van 31 juli t/m 4 augustus geen personeel toe op kantoor. De deuren van de zes kantoren wereldwijd blijven een week lang gesloten. De in totaal 300 medewerkers wordt gevraagd elders te werken.

  20 juli 2017Hoe werk verandert
• Nieuws

  

  3 ontwikkelingen met grote impact op arbeidsvoorwaarden

  Hoe sluit je met arbeidsvoorwaarden optimaal aan op de arbeidsmarkttrends die zich momenteel voordoen? Werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland stelden daartoe samen een nota op. Zij signaleren drie ontwikkelingen met grote impact op het arbeidsvoorwaardenoverleg.

  19 juli 2017Peter BekkeringArbeidsvoorwaarden