Actueel

• Nieuws

  

  De HR Podcast – Afl. 52: Corona-workarounds voor de nieuwe lockdown

  We hebben gezien hoe snel we weer in oude gewoontes terugvallen, van in de file staan tot handen geven. Maar nu wordt er hard op de rem getrapt met een lockdown light en weer volledig thuiswerken. Wat kunnen we ook nu nog leren van alle wijze raad en adviezen die we vorig jaar kregen om om corona heen te werken, met het verplichte thuiswerken om te gaan en het werk te laten doorgaan?

  25 november 2021Verandermanagement
• Opinie

  

  Blijf opletten in het arbeidsrecht. Enkele recente uitspraken

  Een paar recente uitspraken waaruit volgt dat het altijd opletten blijft in het arbeidsrecht: vervaltermijnen, motivering en wettelijke verhoging.

  25 november 2021Pascal BesselinkWet arbeidsmarkt in balans (WAB)
• Achtergrond

  

  De top 5 meest voorkomende fouten in de Whk beschikking

  Het is belangrijk dat u de Whk beschikking goed controleert, want de parameters zijn complex en foutgevoelig. U betaalt snel te veel. Ook ná de bezwaartermijn bestaat de mogelijkheid om de Whk premie te laten herzien.

  24 november 2021Ziekteverzuim & re-integratie
• Opinie

  

  Reorganiseren, welke informatie is cruciaal?

  We leven in bijzondere tijden die veel van ons vragen. Wat is er nu minimaal nodig voor een reorganisatie? En welke informatie is daarbij onontbeerlijk?

  23 november 2021Rein HeddemaVerandermanagement
• Achtergrond

  

  Van werkstress naar werkplezier

  Werkstress is een thema dat veel aandacht krijgt – niet gek in een land waar ruim 17% van de werkenden last heeft van burn-outklachten. Bedrijfsarts Giny Norder van Arbo Unie richt liever de schijnwerpers op de positieve tegenhanger van werkstress: werkplezier. “Dat is een van de beste manieren om werkstress te voorkomen.”

  23 november 2021Arbo
• Achtergrond

  

  Eindejaarswebinar voor HR-professionals: wat verandert er in de HR- en salarisadministratie?

  2022 staat voor de deur. Wat verandert er allemaal voor HR-professionals en hoe bespaar je kosten? Ontdek het tijdens het Eindejaarswebinar op 9 december.

  23 november 2021Loon & belonen
• Opinie

  

  Vaak fouten in Whk-beschikking: handvatten voor de controle

  Wanneer je geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) bent, ontvang je begin december de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas. In deze beschikking is de Whk-premie voor volgend jaar opgenomen. Omdat er helaas dikwijls fouten sluipen in de vaststelling van de nieuwe Whk-premie, is het van belang om goed te controleren of dit voor jouw organisatie klopt.

  22 november 2021Joost Geluk
• Download

  

  Whitepaper: En route to the Future Workplace

  Op weg naar meer flexibele mobiliteit. Hoe reist werkend Nederland naar kantoor? En wat verwachten werknemers van hun werkgever als het gaat om het stimuleren van een alternatief mobiliteitsaanbod? Werknemers kunnen met de opkomst van het hybride werken hun werkdagen steeds flexibeler indelen, ze vinden het belangrijk om snel op kantoor te zijn en ook weer te kunnen vertrekken wanneer ze willen.

  22 november 2021HR Tech
• Opinie

  

  Overgang van onderneming en de Wet tegemoetkoming loondomein

  Aan een fusie, afsplitsing of overname zijn veel juridische, organisatorische en fiscale gevolgen verbonden. Hierbij betrekt u dan ook expertise. De praktijk laat echter zien dan de impact op de Sociale Zekerheidsregelingen door zowel de ondernemer als de betrokken expert over het hoofd wordt gezien.

  22 november 2021Mr. Diana LoenHR-afdeling
• Download

  

  Whitepaper: De integratie van vast en flexibel personeel

  In veel organisaties is er nog een scherp onderscheid tussen vast en flexibel personeel. Maar voor een efficiente workforce, die wendbaar is en past bij deze tijd, zou je vast en flexibel personeel meer met elkaar moeten integreren.

  22 november 2021Arbeidsrelaties