HR Academy opleidingen

Online seminar: Professioneel stemgebruik

Leer om met behulp van adequaat stemgebruik gehoord te worden en met je boodschap te informeren, inspireren en motiveren. Je vergroot je inzicht en vermogen om stem en spraak concreet en praktisch in te zetten ter ondersteuning van je verhaal. Ook krijg je inzicht in hoe je overkomt en hoe je daar invloed op uitoefent.

Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap

Het binden en boeien van medewerkers vraagt vandaag de dag om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Tijdens deze masterclass leer je op welke wijze je een modern beloningsbeleid kunt vormgeven dat bijdraagt aan de employer branding strategie en employee experience binnen jouw organisatie.

Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid

Aantrekkelijke mobiliteitsregelingen worden steeds meer gezien als belangrijke arbeidsvoorwaarde. Organisaties staan voor lastige keuzes, bijvoorbeeld of ze het wagenpark laten inkrimpen of elektrificeren. Daarbij wijzigt de wetgeving per 1 januari 2024, waardoor organisaties de CO2 uitstoot van medewerkers moeten gaan registreren. Dit is voor veel organisaties aanleiding en een mooie kans om het mobiliteitsbeleid te herijken. Om zo bewustere keuzes te maken over verduurzaming van personenmobiliteit en in te spelen op de individuele wensen van de medewerkers.

Online seminar: Dossiervorming bij disfunctioneren van medewerkers

Het succes van een organisatie valt of staat met het functioneren van de medewerkers. Maar wat nu als een medewerker disfunctioneert? Hoe pak je dat aan vanuit HR en als leidinggevende? Hoe leg je dit vast in een dossier? En wat is het wettelijk toetsingskader bij een voorgenomen ontslag?

HR-projecten succesvol sturen

Als HR-professional moet je meer dan ooit keuzes maken voor de juiste projecten, de juiste projectaanpak en moet je snel concrete resultaten leveren. Deze masterclass geeft je in één dag de tools om urgente HR-projecten succesvol te sturen. Je gaat daarbij aan de slag met een actueel project dat op dit moment speelt in jouw organisatie.

Binden en boeien met de optimale employee journey

De grootste uitdaging van de huidige arbeidsmarktproblematiek is niet het aantrekken van talent, maar het behouden ervan. Dus hoe zorg je dat je de juiste mensen kan binden en boeien. In deze boostcamp leer je aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden hoe jij met een goed doordachte employee journey aan de slag kan.

Metrics en Analytics in de praktijk

Je wilt datagedreven HR-beleid ontwikkelen door HR Metrics en Analytics binnen jouw organisatie in de praktijk te brengen? Maar, ben je in staat de juiste vragen te formuleren? Weet je welke bronnen je moet gebruiken en hoe de juiste analyse te maken? En kan je rapportages overtuigend presenteren aan jouw organisatie? In deze masterclass ga je aan de slag om HR Metrics en Analytics effectief in te zetten en te gebruiken als onderdeel van jouw werkzaamheden.

Groene arbeidsvoorwaarden: hoe en waarom?

De opmars van de groene arbeidsvoorwaarden is niet meer weg te denken. Organisaties geven sustainability een centrale plaats in de strategie en werknemers kiezen voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Aan HR de taak om ook het arbeidsvoorwaardenbeleid meer te koppelen aan de duurzaamheidskoers van organisatie en medewerkers. In dit online seminar leer je hoe je arbeidsvoorwaarden kunt vergroenen en laten we je zien wat de kosten zijn voor werkgever en werknemer.

Masterclass: Intern vertrouwenspersoon

Ben jij gevraagd is om de rol van intern vertrouwenspersoon te vervullen, maar vraag je je af hoe je dit aanpakt en wat je kunt verwachten? Deze tweedaagse masterclass geeft je praktische handvatten, tools én de nodige theoretische onderbouwing waarmee je goed voorbereid aan de slag kunt als vertrouwenspersoon.

Aan de slag met diversiteit & inclusie

Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of (denken te) worden buitengesloten vertrekken sneller, zijn minder betrokken en doen hun werk minder goed. Als er ruimte is voor verschillende inzichten functioneert een organisatie beter. Maar waar begin je en wie en wat heb je nodig? Hoe zorg je dat inclusie deel van de organisatie wordt en iedereen daar enthousiast over is en blijft? Dit seminar zorgt ervoor dat je de kennis, inzichten en best practices krijgt die je nodig hebt om een inclusieve organisatiecultuur te bouwen en te behouden.