Actueel

• Nieuws

  

  Steeds meer werknemers bekend met Het Nieuwe Werken

  De bekendheid met Het Nieuwe Werken is sterk toegenomen. 2,4 Miljoen werknemers weten nu wat Het Nieuwe Werken inhoudt. Ten opzichte van 930.000 een jaar eerder zo blijkt uit onderzoek van Blauw Research naar recente ontwikkelingen rond Het Nieuwe Werken.

  24 december 2010Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Expats kunnen – en willen – best met minder toe

  Expats krijgen meer dan ze verwachten. Dat blijkt uit een onderzoek van PwC naar de uitzendvoorwaarden van expats in de periode 2006-2010. Vooral de nieuwe generatie expats gaat wel voor de hoogste bieder, maar niet op financieel gebied.

  24 december 2010Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Succes Het Nieuwe Werken hangt af van leiderschap

  Ondanks dat Het Nieuwe Werken in steeds meer organisaties voet aan de grond krijgt, ontbreekt het aan leiderschap om er daadwerkelijk een succes van te maken. “Het is 10 procent facilities, 10 procent IT en 80 procent leiderschap.” Zo blijkt uit een rondetafelgesprek in het magazine ‘Het Nieuwe Werken in bedrijf’.

  23 december 2010Dagmar HendriksLeiderschap & Management Development
• Nieuws

  

  Hoe zit het met úw externenbeleid?

  Een nieuw fenomeen van ‘near employees’ is in opkomst op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het gaat om externen, waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop organisaties steeds meer leunen. Deze externen hebben sterke banden met hun opdrachtgever en vice versa.

  23 december 2010Dagmar HendriksArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Pas op bij creatief omgaan met sociaal plan

  Met een sociaal plan kan de werkgever voorkomen dat elke individuele werknemer naar de rechter stapt en een kennelijk onredelijke ontslagprocedure opstart. Maar dan moet dit plan wel goed opgesteld zijn.

  22 december 2010mr I. van de Pas, De Voort Hermes De Bont AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Trakteren van gebak doet werknemer de das om

  Een werknemer besluit een eenmanszaak op te richten en trakteert zijn collega’s enthousiast op taart in zijn laatste werkweek. Later beweert hij dat hij geen ontslag heeft genomen, maar gekregen.

  22 december 2010Mark Uilhoorn, Uilhoorn & Fritse AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Mantelzorg lastig te combineren met baan en gezin

  Een derde van de Nederlanders denkt dat er in de toekomst steeds minder mensen bereid zijn tot het verlenen van mantelzorg. Zij denken dat het leveren van mantelzorg in combinatie met een baan en gezin steeds lastiger wordt (65 procent).

  22 december 2010Dagmar HendriksArbo
• Nieuws

  

  Is concurrentiebeding ongeldig bij onregelmatige opzegging?

  Een werkgever neemt een te korte opzegtermijn in acht bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Kan hij dan nog rechten ontlenen aan een met de werknemer overeengekomen concurrentiebeding?

  22 december 2010mr I. Castenmiller, Barentskrans AdvocatenArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Aantal arbeidszaken gestegen

  Het aantal arbeidszaken en arbeidsgerelateerde vragen neemt toe, zo constateert rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener ARAG.

  22 december 2010Mariel HovemannOntslag
• Nieuws

  

  Oplettende werkhouding werkgever voorkomt burn-out

  Een werkneemster, 60 jaar, is arbeidsongeschikt geraakt met als gevolg een burn-out. De arbeidsovereenkomst is vervolgens met toestemming van de CWI opgezegd. De werkneemster stelt de werkgever aansprakelijk voor de schade die zij als gevolg van de burn-out heeft geleden en nog steeds lijdt. De kantonrechter heeft geoordeeld dat de werkgever aan zijn zorgplicht heeft voldaan, de vordering van werkneemster wordt afgewezen. Tegen dit oordeel gaat de werkneemster in hoger beroep.

  21 december 2010mr. F.A. Chorus, Bingh AdvocatenArbo