Logo

Rein Heddema

Pasfoto
Functie:Managing Director van i-Start | interim manager
Organisatie:i-Start

Rein heeft rollen vervuld als projectmanager, algemeen secretaris, HR-manager, HR-directeur (ABN AMRO, Fortis), directielid (MeesPierson). Na 25 jaar is hij actief als ondernemer, maar ook als investeerder en toezichthouder. Rein heeft veel ervaring opgedaan met fusies en overnames, outsourcing, offshoring, afsplitsing, afstoting en inkrimping en met HR transformatie-trajecten.

Bijdragen

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    Wat moet er ook alweer in een VSO staan? Een checklist

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    ‘Veranderen? Moet dat nou echt…’ Veranderen heeft alleen kans van slagen volgens het 3R-model

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    Reorganiseren, welke informatie is cruciaal?

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    Reorganisaties verlopen meestal verkeerd. Hoe kun je het wel goed doen?

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    Reorganisaties: de belangrijkste valkuilen…

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    Reorganisaties: wie doet wat?

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    De Belastingdienst, moeilijker kun je het niet maken…

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    De leeuwen weg uit Artis...

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    CHRO, past dat nog wel bij deze tijd?

  • Blog
    Foto <a href="/rein-heddema" class="active">Rein Heddema</a>

    IK VERTREK…bij de KLM