Actueel

• Nieuws

  

  Minder beroepswisselingen door crisis

  In 2009 zijn een stuk minder mensen van beroep gewisseld dan de jaren ervoor. In 2008-2009 kregen 773.000 mensen een ander beroep, ruim 100.000 minder dan in 2007-2008. Dat blijkt uit cijfers die het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft gepresenteerd.

  24 juni 2010Lonneke GillissenStrategisch HR
• Nieuws

  

  HR-managers niet goed op de hoogte van kosten verzuim

  40 Procent van de Nederlandse HR-managers en directeuren is van mening dat verzuim erbij hoort en dat je daar weinig aan kunt veranderen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden onder 635 HR-managers en directeuren, uitgevoerd door onderzoeksbureau GFK Intomart.

  24 juni 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werknemers krijgen te weinig ruimte voor eigen ideeën

  Hoe langer werknemers in dezelfde functie blijven zitten, hoe negatiever zij worden over  de mogelijkheden voor innovaties en de eigen inbreng daarbij. Dat is een van de conclusies die getrokken worden uit een grootschalig onderzoek dat CNV Dienstenbond uitvoerde. Aan het onderzoek deden 930 respondenten mee.

  23 juni 2010Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Strafrechtelijke veroordeling betekent niet automatisch ontslag

  Een werknemer wordt veroordeeld tot gevangenisstraf omdat hij kinderporno op zijn (persoonlijke) computer heeft opgeslagen. Als gevolg van een publicatie in de lokale krant weten ook de collega’s van zijn veroordeling. Zij laten de werkgever weten dat zij niet meer met de werknemer willen samenwerken. Dit leidt volgens de werkgever tot een onwerkbare situatie. Ook vreest de werkgever dat hij reputatieschade zal lijden, omdat de werknemer in zijn functie ook contact heeft met klanten. De werkgever verzoekt de kantonrechter daarom de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsrelatie.

  22 juni 2010mr. F.A. Chorus, Bingh AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Opzeggen vertrouwen alleen met objectieve rechtvaardiging

  Als een werkgever het vertrouwen in een werknemer opzegt en de kantonrechter verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst, beoordeelt de kantonrechter of er een objectieve rechtvaardiging bestaat voor het opzeggen van dit vertrouwen.

  22 juni 2010Mr D. Timmermans, TeekensKarstens advocaten notarissenOntslag
• Nieuws

  

  Ontslag op staande voet: toch afgesproken vergoeding betalen

  Een werkgever en werknemer sluiten een vaststellingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt per 14 augustus 2009 onder toekenning van een vergoeding. Een week voor die datum wordt de werknemer op staande voet ontslagen. Omdat de arbeidsovereenkomst nu niet door de vaststellingsovereenkomst is geëindigd, weigert de werkgever de ontslagvergoeding te betalen. De werknemer legt de zaak aan de rechter voor.

  22 juni 2010Mr. K.P.D. Vermeulen, GMW AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Contactverbod in strijd met goed werkgeverschap

  Als een werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen omdat hij geen vertrouwen meer heeft in een werknemer, dan wil hij vaak dat de werknemer tot het einde van de arbeidsovereenkomst geen contact meer heeft met zijn klanten en soms ook anderen, zoals de rest van de werknemers. Gedurende de opzegtermijn wil de werkgever dan een contactverbod laten gelden.

  22 juni 2010mr H. MoltmakerOntslag
• Nieuws

  

  Veel werknemers beschikken privé over betere technologieën

  Organisaties gaan nu een 'beslissend decennium' in, waarin de werkplek radicaal verandert. Ideeën delen en ontwikkelen zal sterk toenemen dankzij nieuwe mogelijkheden om online samen te werken aldus een internationale studie van The Future Foundation. Tegelijkertijd wordt duidelijk dat veel organisaties de nieuwe technologieën, die samenwerking mogelijk maken, nog moeten omarmen.

  22 juni 2010Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ziek? Uw vakantie lijdt er niet langer onder

  Langdurig zieke werknemers krijgen in het vervolg recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers. De ministerraad heeft met dit voorstel van demissionair ministers Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Hirsch Ballin van Justitie ingestemd.

  21 juni 2010Lonneke GillissenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Payroll-werknemer heeft geen dienstverband met de inlener

  Tot nu toe is de lagere rechtspraak verdeeld als het gaat om de vraag of een payroll-werknemer een arbeidsovereenkomst heeft met de inlener. Het Hof Leeuwarden beantwoordde deze vraag ontkennend.

  21 juni 2010mr. dr. G.W. van der Voet, AKDArbeidsrelaties