Functie:Advocaat
Organisatie:Labre Advocaten
Saskia is sinds 2010 advocaat en sinds september 2013 verbonden aan Labré Advocaten, waar zij werkzaam is als specialist op het gebied van het arbeidsrecht. Zij adviseert en procedeert over een breed scala aan onderwerpen, zoals individueel en collectief ontslag, ontslag op staande voet, (wijziging van) arbeidsvoorwaarden, ziekte en re-integratie en concurrentiebedingen.
Saskia staat naast diverse nationale en internationale ondernemingen ook regelmatig werknemers bij. Daardoor kent zij de verschillende belangen en is zij in staat vanuit beide perspectieven de beste oplossing te bereiken.
Bijdragen
Blog
De huizenmarkt is inmiddels weer ‘booming’. Dit betekent ook dat veel werknemers hun werkgever benaderen voor een werkgeversverklaring ten behoeve van de bank. Zonder een dergelijke verklaring is het verkrijgen van een hypotheek meestal onmogelijk. In sommige gevallen rijst de vraag of de gevraagde verklaring wel kan worden afgegeven en of daarmee geen verkeerde verwachtingen worden gewekt. Er zijn namelijk risico’s bij (bewuste) onjuistheid van de verklaring.
Blog
Stel, u hebt een werknemer die iets zeer ernstigs heeft gedaan. Misschien is uw eerste reactie: ontslag op staande voet. Maar kijk uit met overhaast handelen, voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet moet u zorgvuldig te werk gaan. Te snel gaan of een stap overslaan, kan flinke (en kostbare) gevolgen hebben. Zeker onder de WWZ. Zo betekent een onterecht gegeven ontslag op staande voet dat een werknemer sowieso aanspraak kan maken op een billijke vergoeding. Daarom een stappenplan.
