Actueel

• Nieuws

  

  Loonadministratie. Verwerking 30%-regeling

  U mag uw ingekomen of uitgezonden werknemer loonheffingenvrij een forfaitaire kostenvergoeding verstrekken. Deze 30%-regeling moet u in de loonadministratie verwerken. Voor de ingekomen werknemer moet u bij de Belastingdienst een beschikking aanvragen om de 30%-regeling te kunnen toepassen. De beschikking geldt voor maximaal tien jaar.

  4 november 2010Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Zin en onzin van peilingen onder personeel

  Wat maakt een medewerker enthousiast om voor een bedrijf door het vuur te gaan? Door medewerkeronderzoeken kan duidelijk worden waar de sterke punten én zwakke plekken in een organisatie zitten, die u vervolgens kunt aanpakken.

  4 november 2010Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Laat zwangerschapspijntjes niet financieel pijn doen

  Ongetwijfeld weet u dat de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) de financiering van de loonkosten tijdens het zwangerschaps- en bevalllingsverlof overneemt. De dagelijkse praktijk leert dat een toenemend aantal werkgevers deze regeling niet goed of onvoldoende toepast. Zo kan uw werkneemster in de periode voorafgaand aan het zwangerschapsverlof ook verzuimen ten gevolge van de zwangerschap.

  4 november 2010Marielle HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Model van Ulrich: voeg de regierol toe

  De samenwerking tussen het HR Shared Service Center en de HR Business Partners verloopt vaak niet optimaal, zo blijkt uit onderzoek. Terwijl dit juist cruciaal is om de klant optimaal en zo snel mogelijk te kunnen bedienen. Een vijfde rol in het model van Ulrich is hiervoor nodig, de regierol.

  3 november 2010Renee Duijf en Lotte KramerHR-afdeling
• Nieuws

  

  Werkgevers zetten zich te weinig in voor filevermindering

  Het aantal werkgevers dat zich inspant voor filevermindering in de spits is nog te gering. Op dit moment zijn er dertien regionale afspraken voor filevermindering, maar hierin zijn weinig concrete resultaatverplichtingen opgenomen.

  3 november 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Meer mensen met arbeidshandicap aan de slag

  Ondanks de economische crisis zijn in 2009 meer mensen met lichamelijke, verstandelijke en psychische beperkingen (Wsw’ers) aan de slag gekomen bij gewone werkgevers. Dat blijkt uit de branchecijfers die Cedris, de brancheorganisatie van SW-bedrijven, bekend heeft gemaakt.

  3 november 2010Dagmar HendriksLoon & belonen
• Nieuws

  

  Maak uw organisatie veiliger met steun van de overheid

  Vindt u dat er gesleuteld moet worden aan de gedragscultuur binnen uw organisatie, zodat uw mensen zich meer bewust zijn van het belang van veiliger werken? Maak dan gebruik van de tijdelijke subsidieregeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het subsidieplafond bedraagt voor de kalenderjaren 2010 en 2011 samen ruim 1,2 miljoen euro.

  2 november 2010Lianne BoumanArbo
• Nieuws

  

  (H)erkent of bent ú de schoonmoeder binnen uw organisatie?

  Als HR-professional opereer je op het snijvlak van organisaties en mensen. Daarbij kun je in een spagaat terechtkomen. Om inzicht te krijgen in wat er speelt in de onderstroom van organisaties kan werken met organisatieopstellingen een oplossing zijn. “Mensen vertonen in organisaties van nature gedrag dat zij hebben geleerd in hun familiesysteem.”

  2 november 2010Marielle HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Let op de valkuilen van medewerkeronderzoeken

  Om te peilen of uw personeel tevreden is met de organisatie kunt u een medewerkeronderzoek uitvoeren. Maar vaak worden de vragen snel ingevuld en leidt het onderzoek uiteindelijk tot niets. Hoe kunt u dit voorkomen? En wat zijn de valkuilen van medewerkertevredenheidonderzoeken (MTO’s)?

  2 november 2010Dagmar HendriksBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Werknemer wil een duurzame werkplek

  Hoogopgeleiden richten hun pijlen op duurzame werkgevers. Duurzaam ondernemen staat bij  hen hoog in het vaandel in hun zoektocht naar potentiële werkgevers. Dit blijkt uit een poll onder de bezoekers van het eerste Fair Careerevent.

  1 november 2010Dagmar HendriksStrategisch HR