Actueel

• Nieuws

  

  Impasse in cao-overleg

  Het cao-overleg ligt vrijwel stil. Dat constateert AWVN in zijn maandelijkse overzicht van de ontwikkelingen in het cao-overleg. Een lichtpunt in het cao-seizoen 2012 is volgens de werkgeversvereniging dat in de cao-besprekingen duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol blijft spelen.

  12 juli 2012Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werken in zorg onaantrekkelijk door flexcontracten

  Het grote aantal flexcontracten maakt de zorgsector minder aantrekkelijk om in te werken zo blijkt uit onderzoek van Abvakabo FNV onder 889 zorgmedewerkers.

  12 juli 2012Mariel HovemannUitzenden
• Nieuws

  

  Gevolgen werkgevers nieuwe ziektewet onderbelicht

  Bij het aannemen van het wetsvoorstel Modernisering Ziektewet zijn de gevolgen voor werkgevers onderbelicht. Werkgevers die met relatief veel tijdelijke krachten werken, krijgen te maken met een flinke lastenverzwaring per 1 januari 2014. Dat stelt onafhankelijk risicoadviseur en verzekeringsmakelaar Aon.
  

  12 juli 2012Mariel HovemannNieuwe Ziektewet
• Nieuws

  

  ‘Scholing helpt niet om medewerkers inzetbaar te houden’

  Niet de gebruikelijke ‘employability’-maatregelen zoals functiewijziging, beperking van ervaringsduur en training en opleiding, dragen bij aan duurzame inzetbaarheid, maar pit stops en onderhoudsprogramma's voor de mentale bagage. Dit stelt bedrijfspsycholoog Felix Steemers in zijn promotieonderzoek.

  11 juli 2012Mariel HovemannLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werkgevers dragen hogere zorgpremie

  Door een onverwacht hoge tegenvaller voor het ministerie van Volksgezondheid moeten werkgevers een hogere zorgpremie gaan betalen. De tegenvaller van minstens € 455 mln hangt samen met een beloofde, eenmalige vergoeding aan ziekenhuizen voor de kosten van nieuwbouwplannen.

  11 juli 2012Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Vakantiewerk: werkgevers geven voorkeur aan net afgestudeerden

  Doordat net afgestudeerden steeds moeilijker een baan vinden, hebben studenten het dit jaar moeilijker dan ooit om vakantiebanen te krijgen. De young professionals pakken nu de banen aan die eigenlijk bedoeld zijn voor studenten. Dat constateert Jan-Peter Cruiming van vacaturesite Jobbird.com en studenten.nl op basis van een actuele analyse van vacatures en aannamebeleid.

  11 juli 2012Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  ‘Haal loyale werknemers uit het verdomhoekje’

  Werkgevers en selecteurs staren zich bij werving- en selectieprocedures blind op de ‘vermeende’ kwaliteiten van het gevarieerde cv van de jobhopper. De trouwe en toegewijde werknemer vist hierdoor te vaak achter het net bij het verkrijgen van een nieuwe baan. Ten onrechte aldus Nico van Hertrooij, manager van de Board & Executive practice van Mercuri Urval.

  11 juli 2012Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Vrees voor burn-out geen reden voor ontslagvergoeding

  Een werknemer werkt al 31 jaar als adviseur bij een verzekeringskantoor. In deze periode is hij twee keer langere tijd uitgevallen vanwege spanningsklachten. Nadat het verzekeringskantoor een nieuwe beloningsstructuur en andere functie-indelingen doorvoert, vreest de werknemer nog een (derde) keer door een burn-out te worden getroffen. Hij eist vervolgens ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst onder toekenning van een vergoeding van ruim € 123.000.

  11 juli 2012mr. Irene de Boer, AKD AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  AOW-leeftijd vanaf volgend jaar omhoog

  Vanaf volgend jaar wordt de AOW-leeftijd verhoogd. Een meerderheid van de Eerste Kamer stemde in met het wetsvoorstel van minister Kamp van Sociale Zaken.

  11 juli 2012Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Nederlandse werkgevers bieden talenten niets extra’s

  Nederlandse bedrijven maken zich niet of nauwelijks zorgen over het verlies van hun beste medewerkers. Tweederde van de werkgevers heeft totaal geen zorgen en 27 procent is licht bezorgd dat hun top performers overstappen naar een ander bedrijf. Dit zijn de uitkomsten van een onafhankelijk internationaal onderzoek van het gespecialiseerde werving- en selectiebureau Robert Half onder zo’n 1.900 HR en financiële managers in 18 landen.

  10 juli 2012Mariel HovemannLoon & belonen