61 procent van de ondervraagden denk hier zo over. Bijna de helft (48 procent) ziet de onzekerheid van een flexcontract als een belangrijke reden om de zorg te verlaten.

 

Stress

Ruim de helft (56 procent) van de flexwerkers die aan het onderzoek van Abvakabo FNV meededen, geeft aan dat een flexcontract een negatief effect heeft op het privéleven. Bijna hetzelfde aantal (53 procent) geeft aan dat het onzekere contract stress met zich meebrengt.

Werkgevers moeten flexwerkers eerder een vast contract aanbieden om de kwaliteit van de zorg te garanderen, vindt 64 procent van alle ondervraagden.

 

Terugdringen

De vakbond wil in de cao’s afspraken maken met werkgevers om de flexcontracten in de zorg terug te dringen. “Flexcontracten hollen de zorg uit,” aldus bestuurder Lilian Marijnissen van Abvakabo FNV. “Mensen worden steeds ouder, daardoor zie je dat de vraag naar zorg de komende jaren steeds groeit. Omdat extra handen aan het bed hard nodig zijn, moet een baan in de zorg juist aantrekkelijk zijn.”