Actueel

• Nieuws

  

  Top 20 HR Most Influential International Thinkers bekend

  De top 20 van meest invloedrijke HR-denkers van HR Magazine is bekend. Uit de lijst is op te maken dat leiderschap in tegenstelling tot voorgaande jaren minder in de belangstelling staat. Psychologie en talentmanagement daarentegen hebben een hoger plekje op de agenda gekregen.

  11 oktober 2012Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Schadevergoedingsrecht bij werkgerelateerde gezondheidsschade moet beter

  Er moet een verbetering komen van het schadevergoedingsrecht bij werkgerelateerde gezondheidsschade. In ieder geval voor werkenden in de publieke sector, maar liever nog voor alle werknemers. Ongeacht hun juridische status moeten werkenden in de publieke sector gelijk worden beschermd. Dit bepleit prof.mr. B. Barentsen in zijn oratie voorafgaand aan zijn benoeming als hoogleraar Arbeidsverhoudingen in de publieke sector.

  11 oktober 2012Siem KannekensArbo
• Nieuws

  

  Papieren vacature is verleden tijd

  Een baan vinden via een vacature uit een krant of tijdschrift is verleden tijd. Ruim zestig procent van de HR-leaders vindt deze manier van aantrekken van talenten niet (meer) belangrijk. 94 procent geeft aan dat de corporate website de belangrijkste tool is om sollicitanten te werven. Dat blijkt uit een onderzoek van Recruitment en Outsourcing dienstverlener Harvey Nash onder 150 HR-leaders.

  11 oktober 2012Siem KannekensRecruitment 2.0
• Nieuws

  

  Gezonde werknemer scheelt 400 euro per jaar

  Werkgevers hebben veel baat bij gezonde werknemers, een daling van het ziekteverzuim met een procent scheelt alle bedrijven samen jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten. Dit komt per werknemer neer op 400 euro per jaar. Daarnaast zorgen gezonde werknemers voor een hogere productiviteit, een toename van een procent door duurzaam werken zorgt voor zes miljard euro extra per jaar. Voor een bedrijf met 100 werknemers staat dat gelijk aan een jaarlijkse omzetstijging van 95.000 euro. Dat blijkt uit een doorrekening van adviesbureau CapGemini in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken, zo meldt Telegraaf.nl.

  11 oktober 2012Siem KannekensArbo
• Nieuws

  

  Kennisdeling op werkvloer niet optimaal

  Werknemers hebben niet continu inzicht in elkaars werkzaamheden en er wordt weinig kennis gedeeld op de werkvloer. Bijna een kwart geeft aan dat collega’s minimaal of zelfs geen inzicht hebben in de status van hun werkzaamheden. Wel weet een grote meerderheid (60 procent) van hun collega’s waar ze ongeveer mee bezig zijn en houden ze elkaar hiervan op de hoogte. Dit blijkt uit een onderzoek van VDD IQware, onder medewerkers van uiteenlopende sectoren.

  10 oktober 2012Siem KannekensStrategisch HR
• Nieuws

  

  Beste werkgevers blinken uit in betrokkenheid

  Stichting Buurtzorg Nederland en Geas Energiewacht zijn de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2012. Beide organisaties scoorde het hoogst op de algemene tevredenheid en mogen zich een jaar lang de Beste Werkgevers van 2012 noemen.

  10 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  Voorkeursbeleid minderheden binnen organisaties niet effectief

  Organisaties die aangeven bij gelijke geschiktheid de voorkeur te geven aan een sollicitant met een niet-westerse etnische achtergrond realiseren op korte termijn geen snellere stijging van het percentage minderheden in het personeelsbestand. Hetzelfde geldt voor organisaties die zeggen streefcijfers te hanteren. Dit stelt socioloog Stijn Verbeek van de Erasmus Universiteit in zijn proefschrift 'Diversity Policies and Ethnic Minority Representation'.

  10 oktober 2012Siem KannekensWerving & selectie
• Nieuws

  

  HR legt focus meer op interne zaken

  Organisaties leggen ten opzichte van 2011 hun focus meer op intern personeelsbeleid, en dan met name gericht op het behoud en de ontwikkeling van bestaand personeel.

  Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek HR Trends 2012-2013 van salaris en HR-dienstverlener ADP Nederland.

  10 oktober 2012Siem KannekensStrategisch HR
• Nieuws

  

  Meer animo in de zorg voor HNW dan gedacht

  Het animo voor thuiswerken in de zorg is groter dan gedacht, stelt onderzoekster Ramona Backhaus. Backhaus onderzocht in opdracht van de Vereniging Huisartsenposten Nederland (VHN) hoe er wordt gedacht over thuiswerkende triagisten.

  9 oktober 2012Mariel HovemannArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Organisaties gaan fout in bij melden agressie en geweld

  Organisaties in de publieke sector hebben aandacht voor agressie en geweld. Ze treffen allerlei maatregelen om hun medewerkers tegen deze risico’s te beschermen. Toch voldoen deze organisaties niet genoeg aan de wet. Dat constateerde de Inspectie SZW bij een controle van locaties van de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Raad voor de Kinderbescherming, de Reclassering Nederland en de Reclassering van het Leger des Heils.

  9 oktober 2012Mariel HovemannArbo