Actueel

• Nieuws

  

  Verblijf op Curaçao? Geen AOW-opbouw

  Verblijf op Curaçao telt niet mee voor de AOW-opbouw, omdat het eiland geen onderdeel uitmaakt van het Rijk in Europa. Als hoofdregel voor de volksverzekeringen, waar de AOW een onderdeel van is, geldt dat iemand die in Nederland woont en werkt, AOW opbouwt gedurende 50 jaar, namelijk van zijn 15e tot zijn 65e.

  21 oktober 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Personele groei blijft bij omzet achter

  Ruim tweederde van de mkb-ondernemers verwacht de komende twee jaar een omzetgroei van vijf procent. Een kwart van de ondernemers denkt stabiel te blijven en slechts vier procent verwacht (verder) te gaan krimpen. De personele groei (2 procent) blijft bij de verwachte omzetgroei achter.

  20 oktober 2010Lianne BoumanStrategisch HR
• Nieuws

  

  Dubbele jaarloonuitvraag duurt nog jaren voort

  De Belastingdienst kan u jaarlijks vragen om loongegevens uit het voorgaande kalenderjaar aan te leveren. Als het voorstel uit het Belastingplan 2011 doorgaat, kunt u nog tot minimaal 2015 een dergelijk verzoek verwachten. Dat betekent extra werk voor werkgevers.

  20 oktober 2010Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  U houdt van masculiene bazen met vrouwelijke trekjes

  Bazen die dominant zijn, zeggen waar het op staat, die hun nek durven uitsteken en risico’s durven nemen zijn in tijden van crisis erg populair. Masculiene trekken voeren de boventoon. In de dagelijkse praktijk op de werkvloer gaat de voorkeur echter uit naar een combinatie van mannelijke en vrouwelijke eigenschappen.

  20 oktober 2010Dagmar HendriksBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Arbeidsvoorwaarden sluiten niet aan bij leeftijd werknemer

  Veel werkgevers zijn zich weliswaar bewust van de vergrijzingproblematiek, maar doen daar nog weinig aan. Bij driekwart van de werkgevers sluiten de arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie niet aan bij de leeftijd van de werknemer. Een derde is ook niet van plan stappen in die richting te ondernemen.

  19 oktober 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Geen lasten meer met pensioenbreuk

  Werkgevers kunnen voor onaangename verrassingen komen te staan door kosten uit waardeoverdracht van pensioenen. Oorzaak van deze kosten is de wijze waarop pensioenuitvoerders om moeten gaan met waardeoverdracht van pensioen. In 2011 komt daar een einde aan.

  19 oktober 2010Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  7 tips om de HR-afdeling efficiënter te laten werken

  Veel HR-afdelingen werken administratief nog op een verouderde manier. Hierdoor worden er fouten gemaakt. Ook neemt het erg veel tijd en dus geld in beslag om gegevens op de oude manier te verwerken. HR-afdelingen moeten efficiënter gaan werken, maar vaak zijn HR-professionals onvoldoende op de hoogte van de verschillende technische en organisatorische mogelijkheden om processen te stroomlijnen en te implementeren.

  18 oktober 2010Dagmar HendriksHR-afdeling
• Nieuws

  

  Vervangend werk maakt sneller beter

  Bij ziekte kunt u een werknemer het beste alvast vervangend werk laten doen, in plaats van te wachten tot hij helemaal beter is om aan de slag te gaan in zijn huidige functie. Binnen zes maanden voelen werknemers zich dan zowel lichamelijk als geestelijk stukken beter.

  18 oktober 2010Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Geen perspectief in huidige baan? Dan liever ontslag

  Het verliezen van een baan maakt minder ongelukkig dan een baan die geen perspectief meer biedt. Werk met weinig doorgroeimogelijkheden en een hoge druk maken werknemers ongelukkiger dan dreigend ontslag.

  18 oktober 2010Dagmar HendriksLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Oudere generaties nog steeds minder kansrijk op arbeidsmarkt

  40-plussers worden vaak niet aangenomen door bedrijven omdat er veel vooroordelen over ‘oudere’ generaties bestaand. Ze zouden duurder, sneller ziek en minder productief zijn. De voordelen van deze groep werknemers worden veelal vergeten.

  18 oktober 2010Dagmar HendriksWerving & selectie