Actueel

• Nieuws

  

  Uitstel van vakantiedagenwet?

  Het kabinet wil het opsparen van vakantiedagen aan banden leggen. Een wetsvoorstel, waarin staat dat werknemers hun wettelijke vakantiedagen maximaal anderhalf jaar kunnen opsparen in plaats van vijf jaar, is al door de Tweede Kamer goedgekeurd. Werkgeversorganisaties vinden dat er een aantal puntjes op de i gezet moeten worden. Zij willen daarom dat deze wet niet voor 1 januari 2012 wordt ingevoerd.

  13 januari 2011Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Creatieveling niet gewenst in de top

  Creatieve werknemers bereiken maar moeilijk de top van het bedrijfsleven. Vaak associëren mensen creativiteit met zekere onvoorspelbaarheid en chaos. Dat ziet men niet graag in de eigenschappen van een ceo terug.

  13 januari 2011Dagmar HendriksStrategisch HR
• Nieuws

  

  Werkende moeders verleden tijd?!

  Het aantal bedrijven dat werkende moeders wil aannemen, is sinds dezelfde periode vorig jaar flink gedaald. 36 procent van de bedrijven geeft aan dat ze werkende moeders aan willen nemen. Vorig jaar was dan nog 44 procent. In Nederland is 37 procent van de bedrijven van plan in 2011 nieuw personeel aan te nemen, maar slechts 28 procent daarvan geeft aan meer werkende moeders aan te nemen.

  13 januari 2011Dagmar HendriksOntslag
• Nieuws

  

  Premies werknemersverzekeringen en berekening premieloon 2011 bekend

  Als werkgever betaalt u naast het loon van uw werknemers premies voor werknemersverzekeringen zoals de werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidspremies. De premies voor de werknemersverzekeringen en het maximumpremieloon waarover u de premie betaalt, zijn voor het jaar 2011 definitief vastgesteld.

  12 januari 2011Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender

  De Europese Commissie streeft ernaar dat tegen 2015 Raden van Bestuur van grote Europese bedrijven voor 30 procent uit vrouwen bestaan en overweegt hier een quotum voor op te leggen. Diversiteit draagt bij aan de winstgevendheid van bedrijven, zo blijkt uit onderzoek.

  12 januari 2011Dagmar HendriksWerving & selectie
• Nieuws

  

  5 tips voor een effectieve vergadering

  Hoe beter u een vergadering voorbereidt hoe meer er uitkomt. Dat lijkt een open deur. Maar vaak komen medewerkers onvoorbereid naar een vergadering en laten ze het maar over zich heen komen. Dat kan anders.

  12 januari 2011Dagmar HendriksStrategisch HR
• Nieuws

  

  Succes expats: ook partners hebben begeleiding nodig

  In het buitenland wonen voor je werk kan je relatie flink onder druk zetten. Expat-koppels moeten zich daarom goed voorbereiden op een missie in het buitenland. Werkgevers spelen hierbij een grote rol. Als zij niet alleen hun werknemers begeleiden, maar ook de partners, verhogen zij de kans op een succesvolle missie.
  

  11 januari 2011Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgevers sjoemelen met flexwerkers

  Werkgevers zouden sjoemelen met flexwerkers. De helft van werkend Nederland heeft in de eigen omgeving wel eens waargenomen dat vaste medewerkers werden ontslagen en later als flexwerkers terugkeerden in hetzelfde bedrijf. Vijf procent heeft dit zelf meegemaakt zo blijkt uit onderzoek van FNV.

  11 januari 2011Dagmar HendriksArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Kantoorfruit populair bij medewerkers

  Ruim 16.000 bedrijven voorzien momenteel hun werknemers dagelijks van fruit op het werk. Dit komt overeen met 20 procent van het totaal aantal bedrijven in Nederland met meer dan 10 werknemers.

  11 januari 2011Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Een conflict kunt u ook online oplossen

  Als u een conflict heeft met uw medewerker is het soms lastig om dit face-to-face op te lossen. Sinds kort is er in Nederland de mogelijkheid een arbeidsconflict geheel online op te lossen.

  Een arbeidsconflict is sneller, efficiënter en goedkoper op te lossen met inzet van online mediation.

  10 januari 2011Dagmar HendriksOntslag