Actueel

• Nieuws

  

  Goede kantoorinrichting maakt productiever

  De manier waarop het kantoor is ingericht vindt 83 procent van werkend Nederland belangrijk. Ruim 42 procent van de werknemers zegt zelfs productiever te worden van een goede kantoorinrichting.

  4 november 2011Eliza van den AnkerArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Kans op arbeidsongeval niet afgenomen

  In 2009 zijn in ons land naar schatting 218.000 werknemers het slachtoffer geworden van een arbeidsongeval met geestelijk of lichamelijk letsel en verzuim als gevolg. Per 100.000 werknemers maken jaarlijks gemiddeld 3.100 werknemers een arbeidsongeval mee. In de periode 2005-2009 is deze kans op een arbeidsongeval stabiel gebleven. Binnen sectoren hebben zich echter wel stijgingen en dalingen voorgedaan. Dat blijkt uit de 8ste Monitor Arbeidsongevallen in Nederland van TNO.

  4 november 2011Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  Pon en Aluchemie winnaars HR Proffie 2011

  Handels- en serviceorganisatie Pon is de winnaar geworden van de HR Proffie 2011, de vakprijs voor het beste personeelsbeleid van Nederland. De HR Proffie Innovatieprijs ging naar Aluchemie, een producent van anoden voor de aluminiumindustrie.

  3 november 2011Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  'Medewerkers moeten eerder werkbonus kunnen opbouwen'

  FNV Bondgenoten wil dat werknemers vanaf hun 58ste in vier jaar een werkbonus kunnen opbouwen. Dat is drie jaar eerder dan wat nu in het pensioenakkoord staat. Ook wil de bond dat het vitaliteitssparen fiscaal aantrekkelijker wordt voor lagere inkomens. Deze punten brengt FNV Bondgenoten-voorzitter Henk van der Kolk vandaag naar voren in de hoorzitting, die de Tweede Kamer organiseert over het pensioenakkoord.

  3 november 2011Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  U kunt online zelf ongevallen voorkomen

  De Arbeidsinspectie lanceert een nieuw hulpmiddel om ongevallen op de werkvloer te voorkomen: de online zelfinspectie Voorkom Ongevallen.  Bedrijven kunnen via deze site zelf de kwaliteit van de veiligheid in hun organisatie doorlichten.  Ze gebruiken dezelfde methode als een arbeidsinspecteur.

  3 november 2011Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  Discriminatie bij driekwart uitzendbureaus

  Ruim driekwart van de uitzendbureaus verleent zijn medewerking als bedrijven vragen geen Marokkanen, Turken of Surinamers voor een vacature voor te stellen. Dit concluderen twee sociologen in een afstudeeronderzoek aan de Vrije Universiteit in de Volkskrant.

  2 november 2011Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Expertise knelpunt bij employer branding

  Gebrek aan expertise is de belangrijkste bottleneck bij employer branding. Dat blijkt uit de voorlopige bevindingen (op een steekproef van 100 van bijna 250 respondenten) van een onderzoek van het Belgische HRMinfo.net naar de kritische succesfactoren bij Employer Branding.

  2 november 2011Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Meer oudere WW’ers aan de slag

  In de eerste acht maanden van dit zijn meer ouderen met een WW-uitkering aan de slag gegaan dan in dezelfde periode vorig jaar. Dit geldt ook voor mensen met een arbeidshandicap, zo blijkt uit UWV-cijfers.

  2 november 2011Peter van den HoutLoon & belonen
• Nieuws

  

  ‘Thuiswerken is voor veel organisaties helemaal geen zegen’

  “Organisaties onderscheiden zich van zzp’ers doordat kennis wordt gedeeld en daardoor het totale kennisniveau van de organisatie stijgt. Dat doe je soms online, maar veel vaker samen op kantoor.” Aan het woord is Wim Pullen, directeur van het Center for People and Buildings (CfPB) in de special Het Nieuwe Werken in bedrijf, een bijlage bij onder meer HRpraktijk Magazine.

  2 november 2011Mariel HovemannStrategisch HR
• Nieuws

  

  Forfaitaire ruimte werkkostenregeling verhoogd

  De forfaitaire ruimte van de werkkostenregeling (WKR) wordt in 2013 verhoogd. Van 1,4 naar 1,6 procent van de loonsom. Dit schrijft Staatssecretaris Weekers van Financiën in de brief aan de Tweede Kamer over de tussenevaluatie van de werkkostenregeling.

  1 november 2011Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden