Logo

Diana van Bakel

Pasfoto
Functie:HR Adviseur | HR Coach
Organisatie:Diana van Bakel, HR Coaching en Advisering

Diana van Bakel is gespecialiseerd in personeelszaken. Ze is een sparringpartner voor directeuren van groeiende MKB-bedrijven in Limburg. Diana adviseert en ondersteunt hen bij het vormgeven en opzetten van het P&O beleid zodat men dit zelf leert toepassen en uitvoeren. Zowel werkgever als werknemer dienen zich als goed werkgever en goed werknemer te gedragen. Een professioneel en strategisch personeelsbeleid is daarbij essentieel. Samen met de werkgever gaat zij hiermee aan de slag. Het doel is om het personeelsbestand 'toekomstproof' te maken. Het is haar kracht om de vaak zware en taaie HR materie op een leuke en luchtige manier te brengen. Daarbij laat ze zich inspireren door kinderboeken zoals Peter Pan, Pipi Langkous, Alice in Wonderland en de Wizard of Oz. Tevens heeft Diana, een praktische, compacte maar complete opleiding op het gebied van strategisch personeelsbeleid ontwikkeld voor leidinggevenden, managers en P&O'ers. www.dianavanbakel.nl

 

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/diana-van-bakel" class="active">Diana van Bakel</a>

    Dit zijn de spelregels voor een Duurzaam Strategisch Personeelsbeleid

  • Opinie
    Foto <a href="/diana-van-bakel" class="active">Diana van Bakel</a>

    Goed personeel vinden zonder te heksen, zo doe je dat!

  • Opinie
    Foto <a href="/diana-van-bakel" class="active">Diana van Bakel</a>

    Een goed personeelsdossier kan conflicten voorkomen