Actueel

• Nieuws

  

  Opleiding werknemers levert vaak niets op

  Maar liefst 70 procent van de opleidingen van werknemers levert zowel de organisatie als de werknemer niets op. Dat blijkt uit onderzoek van Fources, opleidingenintermediair voor bedrijven.

  28 september 2010Dagmar HendriksStrategisch HR
• Nieuws

  

  Werkgever aansprakelijk voor schade werknemer door val?

  Een werknemer gaat tijdens werktijd voor de grap in een doos staan waarin displays worden vervoerd. Hij wordt door de assistent-bedrijfsleider tot de orde geroepen en komt ten val als gevolg van een corrigerend duwtje van deze laatste. Is de werkgever aansprakelijk voor eventuele schade op grond van zijn algemene zorgverplichting? En is hij verantwoordelijkheid voor het gedrag van zijn ondergeschikten?

  28 september 2010mr. J.C. Fritse, Uilhoorn Fritse AdvocatenArbo
• Nieuws

  

  5 tips om pensioen als arbeidsvoorwaarde op de kaart te zetten

  HR-medewerkers zijn onvoldoende in staat om personeel goed te informeren over hun pensioen. Daarmee laten werkgevers niet alleen de mogelijkheid liggen hun medewerkers te helpen met het maken van de juiste pensioenkeuzes. Ze missen ook de kans zich te onderscheiden met hun pensioenregelingen, die vaak 15 tot 20 procent van de loonsom in beslag nemen.

  27 september 2010Dagmar HendriksArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Beroep op opzegverbod wegens ziekte? Let op vervaltermijn

  Het opzegverbod tijdens ziekte geldt gedurende de eerste twee ziektejaren. Als een werknemer een beroep wil doen op dit opzegverbod, dan moet hij dat binnen twee maanden na de opzegging door de werkgever doen.

  27 september 2010mr. M. Roeloffzen, Bingh AdvocatenOntslag
• Nieuws

  

  Onverklaarbare verzuimklachten? Grijp eerder in!

  Vijftien procent van de werknemers die langdurig ziek zijn, verzuimt 78 dagen langer door onverklaarbare lichamelijke klachten. Om dit te voorkomen moet u binnen drie weken achterhalen wat de dieperliggende oorzaak van het verzuim is. Te veel begrip tonen daarbij kan overigens verkeerd uitpakken.

  27 september 2010Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Maak een grapje en voorkom een burn-out

  Stress op de werkvloer is niet bevorderlijk voor het werkproces. Weglopen van de werkplek, boos worden, maar ook humor kan stress voorkomen. Humor kan zelfs de kans op een burn-out van uw medewerkers verkleinen.

  27 september 2010Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  HR haalt nog te weinig uit social media

  Wat is de grootste cv-database van Nederland? Monsterboard? Nee, LinkedIn! Dit netwerk voor professionals bevat de profielen van meer dan 2 miljoen Nederlanders. Tegelijkertijd laat HR het in veel gevallen nog links liggen als wervingsinstrument.

  24 september 2010Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Rookpauzes op kantoor afschaffen?

  Bijna één op de drie Nederlanders steekt regelmatig een sigaret op. Om dit terug te dringen stelt de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg voor om rookpauzes en rookruimten in werkomgevingen af te schaffen.

  24 september 2010Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  OR bepaalt zelf welke informatie nodig is

  Een ondernemer vraagt de Ondernemingsraad advies over het voornemen om het personeelsbestand in te krimpen. Omdat hij onvoldoende informatie van de bestuurder heeft ontvangen, adviseert de OR het besluit niet te nemen. Hoe ver gaat de informatieplicht van bestuurders aan de OR?

  24 september 2010mr. K. Deelen, Unger Hielkema advocatenArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werkgelegenheid daalde, maar stijgt nu weer

  De werkgelegenheid is teruggelopen dit jaar. In het tweede kwartaal van 2010 waren er in Nederland 63.000 banen minder dan in het tweede kartaal van 2009. Dat is dus een daling van 0,8 procent. Dit blijkt uit de cijfers die het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) donderdag presenteerde.
  
  

  23 september 2010Dagmar HendriksWerving & selectie