Michiel Schoenmaker

Functie:Kerndocent opleiding Talent en Organisatieontwikkeling

Organisatie:AOG

Dr. Michiel Schoemaker is gepromoveerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Hij is actief als adviseur, auteur, docent en onderzoeker. Zijn huidige onderzoeks- en adviesprojecten zijn gericht op organisatie-identiteit, talentmanagement, teamontwikkeling en employability. Hij is bij AOG School of Management kerndocent van de opleiding Talent en Organisatieontwikkeling.

Bijdragen

Artikelen (1)

Blog
De organisatie als community: zo haalt u meer uit uw sociaal kapitaal
De moderne organisatie is een netwerkorganisatie. Steeds meer mensen werken in organisaties die flexibel zijn. Snel en creatief reageren op vragen uit de markt, op veranderende eisen en wensen van klanten is het motto geworden. Daardoor zijn de structuren van veel organisaties de laatste decennia veranderd en vragen organisaties van medewerkers meer flexibiliteit. Organiseren van uw sociaal kapitaal op basis van talenten van medewerkers staat daarbij centraal.
6 juni 2017Michiel SchoenmakerTalent management

Michiel Schoenmaker

Bijdragen

De organisatie als community: zo haalt u meer uit uw sociaal kapitaal