Actueel

• Nieuws

  

  Universele kaart voor zakelijk vervoer

  Repay/XXImo heeft voor zakelijke reizigers een systeem ontwikkeld waarmee je op één kaart met de auto en het openbaar vervoer kunt reizen, tanken, parkeren (op straat en in parkeergarages), de taxi nemen, vliegen of de internationale trein pakken. Ook kan je met XXImo hotels en vergaderruimtes boeken.

  13 augustus 2012Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Contact- en straatverbod voor stalkende ex-werknemer?

  Als zijn arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, vindt een werknemer dat hij niet goed behandeld is en bestookt hij (de directie van) zijn voormalig werkgever met e-mails, brieven en telefoontjes om aan te geven dat hij genoegdoening wil. Omdat dit op enig moment zo hinderlijk wordt vraagt de werkgever een contact- en straatverbod aan.

  13 augustus 2012mr. Hans Moltmaker, De Vreede AdvocatenBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Alcohol- en drugsgebruik: reden voor ontslag?

  Een werknemer wordt na een diensverband van ruim 3,5 jaar op staande voet ontslagen. Hem wordt verweten – ondanks herhaaldelijke waarschuwingen – vele malen te laat op zijn werk te zijn gekomen, onder invloed van drugs en/of alcohol.

  13 augustus 2012mr. Ginny Kessels, TeekensKarstens advocaten notarissenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ouderenparticipatie arbeidsmarkt blijft achter

  Hoewel het relatief gezien niet slecht gesteld is met de Nederlandse arbeidsmarkt, is verdere modernisering nodig. Vooral de ouderenparticipatie moet omhoog.

  10 augustus 2012Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Spanjaarden willen graag in het buitenland werken

  Meer dan driekwart van de Spanjaarden zou wel in het buitenland willen werken. De belangrijkste redenen hiervoor zijn betere carrièremogelijkheden en de slechte economische situatie in eigen land.

  10 augustus 2012Manon SchuttrupsArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  FNV: zelfstandigenaftrek moet ondernemerschap juist stimuleren

  FNV Zelfstandigen, belangenbehartiger van ruim 15.000 zelfstandigen in de sectoren Diensten, Groen, Handel, ICT, Industrie, Vervoer en Zorg, reageert kritisch op het rapport van het Centraal Planbureau (CPB) over de fiscale behandeling van zelfstandigen.

  10 augustus 2012Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Recruiters zien actief-passieve werkzoekenden over het hoofd

  Recruiters moeten hun aandacht meer richten op werknemers die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan, maar wel met belangstelling de mogelijkheden op de arbeidsmarkt volgen. Dat is de conclusie van een enquête van het online wervingsbedrijf Webrecruit bij ruim zevenhonderd Britse werknemers.

  9 augustus 2012Manon SchuttrupsRecruitment 2.0
• Nieuws

  

  Werkstress en personeelsverloop door gebrek aan flexibiliteit

  Werknemers zonder flexibele werkuren hebben meer overmatige werkstress dan hun collega's die wel een flexibele agenda hebben. Dat is de conclusie van een onderzoek van het Kenexa High Performance Institute (KHPI) bij Britse werknemers.

  9 augustus 2012Manon SchuttrupsArbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Zelfstandigenaftrek aanjager voor hoeveelheid zzp'ers?

  Volgens onderzoekers van het Centraal Planbureau stimuleert het belastingvoordeel van de zelfstandigenaftrek dat mensen zich als zzp’er inschrijven. Volgens het CPB is vooral deze belastingmaatregel de reden dat het aantal zzp’ers de laatste jaren is gestegen.

  9 augustus 2012Manon SchuttrupsLoon & belonen
• Nieuws

  

  Passende arbeid en loondoorbetaling: let op de valkuilen

  Als een werknemer door ziekte niet in staat is zijn eigen werk (lees: de bedongen arbeid) te verrichten, maar hij wel andere passende arbeid kan verrichten, dient de werkgever andere passende arbeid aan te bieden en moet de werknemer deze arbeid aanvaarden. Het kan gebeuren dat de werknemer die andere passende arbeid verricht opnieuw uitvalt wegens ziekte. In dat geval rijst regelmatig de vraag of de verrichte passende arbeid de nieuwe bedongen arbeid is geworden.

  8 augustus 2012mr. Michael Kristel, Van Diepen Van der Kroef AdvocatenZiekteverzuim & re-integratie