Actueel

• Nieuws

  

  Stuur een mailtje om fietsen naar werk te stimuleren

  ‘Morgen mooi fietsweer!’ Om fietsen naar het werk te stimuleren zou een werkgever een dergelijk mailtje rond kunnen sturen zo stelt Eva Heinen in haar promotieonderzoek naar de beweegredenen van forenzen om wel of niet de fiets te pakken.

  16 juni 2011Miranda PanseArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Werknemer moet meer initiatief nemen

  Organisaties vinden dat de verantwoordelijkheid en het initiatief voor de ontwikkeling van de medewerker meer ligt bij de medewerkers zelf, dan bij de organisatie. Met name van de hoger opgeleide wordt verwacht dat hij zelf initiatieven neemt bij het initiëren van leeractiviteiten. Voor het vastleggen van leerdoelen van de medewerker is het persoonlijk ontwikkelplan (POP) het meest gebruikte middel. Dit blijkt uit onderzoek van Improvels, waarbij 71 grote organisaties werden ondervraagd.

  16 juni 2011Miranda PanseLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Werknemer mag straks bedrijfsarts/huisarts omzeilen

  Bedrijfsartsen hebben de bevoegdheid om werknemers door te verwijzen naar een specialist, zodat de werknemer geen verwijzing aan zijn huisarts hoeft te vragen. Dat is geregeld in de ‘Leidraad Verwijzen door de bedrijfsarts’. De bedrijfsarts verwijst alleen door als het om arbeidsgerelateerde aandoeningen gaat. Binnenkort mogen werknemers direct naar een specialist.

  16 juni 2011Lianne BoumanArbo
• Nieuws

  

  Spandoek en flyers bij sollicitatie

  Een sollicitant werd na een sollicitatiegesprek verweten dat hij onvoldoende enthousiast was. Dat liet hij niet op zich zitten en kwam terug met flyers en een spandoek. Wat hem direct een baan opleverde.

  16 juni 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Toch vroeger met pensioen via vitaliteitsregeling?

  Werkgevers en vakbeweging maken zich sterk voor de mogelijkheid de vitaliteitsregeling in te zetten voor vervroegd pensioen. De wens van werkgevers en werknemers staat haaks op wat het kabinet met de regeling wil.

  15 juni 2011Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  De ideale medewerker: trouw én flexibel

  Medewerkers die langer dan 5 jaar bij een organisatie werken worden vaak gezien als loyaal en juist niet flexibel. Maar wetenschappelijk onderzoek toont aan dat bij deze groep de betrokkenheid het sterkst toeneemt door flexibel werken.

  15 juni 2011Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Einde kleinebanenregeling in zicht

  Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet een punt achter de kleinebanenregeling. Hij heeft bekendgemaakt dat de regeling na dit jaar niet meer wordt verlengd. De reden is dat de crisismaatregel, die in 2010 van kracht werd, niet tot een structurele afname van de jeugdwerkloosheid heeft geleid.

  15 juni 2011Lianne BoumanLoon & belonen
• Nieuws

  

  Houd weersvoorspelling in de gaten bij plaatsen vacature

  Mooi weer heeft weinig invloed op het zoeken van een nieuwe baan via internet. Dat blijkt uit onderzoek van de AMC Academie. Er wordt online veel naar vacatures gezocht, ook bij warm weer. Alleen bij extreem hoge temperaturen neemt het aantal zoekacties enigszins af.

  14 juni 2011Miranda PanseWerving & selectie
• Nieuws

  

  Flexibel werken zorgt voor meer fraude

  Medewerkers die thuiswerken zijn zich vaak niet bewust van de waarde van de organisatie-informatie en het risico op bedrijfsspionage. Hierdoor wordt het steeds makkelijker om fraude te plegen zo blijkt uit de jaarlijkse Hoffmann Statistiek.

  14 juni 2011Miranda PanseStrategisch HR
• Nieuws

  

  ‘Feitelijk’ pensioenakkoord. Kabinet aan zet

  Werkgevers en werknemers hebben ‘feitelijke’ overeenstemming over de toekomst van het pensioenstelsel bereikt. Het kabinet moet het akkoord nu toetsen. De verwachting is dat het kabinet daarbij niet al te moeilijk doet.

  14 juni 2011Lianne BoumanArbeidsvoorwaarden