Functie:HR Business Partner
Organisatie:KS HRM advies
Kitty Schaap MA, MSc heeft als HRM Professional en Talent Coach ruime ervaring opgedaan in het bedrijfsleven. Zij heeft veel ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen en het coachen van leidinggevenden en medewerkers. Met haar passie voor leren en ontwikkelen ziet zij mensen als de spil, het belangrijkste kapitaal en de kritische succesfactor van de organisatie.
Bijdragen
Blog
Organisaties worden platter, managementlagen verdwijnen, van medewerkers wordt meer zelfsturing verwacht maar de rol van leidinggevenden blijft onverminderd belangrijk en wordt bovendien steeds complexer en veeleisender.
Blog
Talentmanagement en de ‘war for talent’ zijn nu weer veel gebezigde termen maar heel nieuw is het allemaal natuurlijk niet. In tijden waar de arbeidsmarkt sterk is en de macht meer bij de werknemers dan bij de werkgevers ligt is er voor talentmanagement veel belangstelling en in tijden van economische recessie is er bitter weinig aandacht voor.
Blog
EMPLOYEE ENGAGEMENT is een term die zich lastig laat vertalen in het Nederlands, vaak wordt het vertaald als betrokkenheid, tevredenheid en bevlogenheid van werknemers. Het staat tegenwoordig sterk in de belangstelling bij veel organisaties, academici, consultants en onderzoekbureaus. En terecht want employee engagement kan organisaties veel opleveren, (wetenschappelijk) onderzoek toont een statistische relatie aan tussen engagement, productiviteit, prestaties, retentie van personeel, winstgevendheid en klanttevredenheid.
