Beoordelen & functioneren

Actueel

• Nieuws

  

  Leidinggevenden onvoldoende voorbereid op beoordelingsgesprek

  Eén op de drie werknemers (34 procent) geeft aan dat zijn leidinggevende onvoldoende is voorbereid op het beoordelingsgesprek. Dit staat haaks op de inschatting van leidinggevenden zelf, 86 procent zegt goed inzicht te hebben in de competenties en doelen van de werknemer. Dit blijkt uit jaarlijks onderzoek van ISBW Opleiding & Training.

  10 december 2013Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Helft leidinggevenden ziet niet op tegen beoordelingsgesprek

  47 Procent van de leidinggevenden die de beoordelingsgesprekken afnemen dit jaar, geeft aan er niet tegenop te zien en het zelfs leuk te vinden om te doen. Bijna één derde (30 procent) van de leidinggevenden vindt het niet lastig om aan de gesprekken te beginnen, maar zien het wel als een tijdrovende verplichting. Slechts 8 procent ziet tegen de gesprekken op, zo meldt ISBW Opleiding & Training.

  27 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  MeursWerkt wint twee Kristalprijzen voor MVO-verslaggeving

  Detacheerder MeursWerkt heeft de Kristalprijs gewonnen voor hun heldere MVO-verslaggeving. De jury van de prijs is van mening dat maatschappelijk verantwoord ondernemen in het DNA van het bedrijf zit. Kern van hun strategie is het duurzaam inzetbaar houden van mensen.

  26 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Financiële medewerkers werken over door jaarcijfers

  Voor veel Nederlandse bedrijven komt het einde van het fiscale jaar in zicht, waarmee een drukke periode voor de financiële afdeling is aangebroken. Dit komt door het voorbereiden van jaarcijfers en extra activiteiten en rapportages hieromheen.

  20 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Werknemers hebben te weinig lunchtijd

  Gebrek aan tijd om rustig te lunchen, vormt een grote ergernis van werknemers. Zo luncht maar liefst een kwart van de werknemers op de werkplek, omdat het simpelweg te druk is om pauze te nemen.

  13 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Ricoh Nederland winnaar Duurzaam Werken Award 2013

  Ricoh Nederland heeft dit jaar de Duurzaam Werken Award gewonnen. Voornamelijk voor hun integrale benadering. Zo ontmoedigen ze het autogebruik en stimuleren ze bewegen op een geheel eigen manier door resp. parkeerplaatsen aan ATV-dagen te koppelen en een knapzak voor brainstormen in de natuur aan te bieden.

  12 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Medewerkers die informatie delen leveren geld op

  Wanneer bedrijven hun veranderende personeelsbestand de beschikking geven over middelen om informatie te delen, zullen zij minder klanten en inkomsten verliezen. Daarnaast zal het aantal ‘informatiewerkers’, de zogenaamde iWorkers, binnen Europese bedrijven de komende vijf jaar sterk toenemen, zo blijkt uit onderzoek van Ricoh.

  12 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  

  Stop met multitasken: vandaag is het Singletaskdag

  Grote kans dat u op dit moment terwijl u dit bericht leest ook een ander venster open heeft staan en in gedachten alweer met iets anders bezig bent. Niet doen. Vandaag is het namelijk Singletaskdag. Want multitasken put uit, maakt minder productief en is zelfs gevaarlijk zo meldt Psychologie Magazine.

  7 november 2013Mariel HovemannBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  Kosten leasewagenpark onbekend voor organisaties

  Meer dan één derde van leaseauto’s in Nederland wordt minder dan één keer per week gebruikt voor zakelijk vervoer. Maar liefst 13 procent van de Nederlandse leaseauto’s wordt helemaal niet gebruikt voor zakelijke afspraken, maar alleen voor woon-werkverkeer, zo blijkt uit onderzoek van Athlon Car Lease.

  6 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren
• Nieuws

  BHV’er van het jaar kan goed communiceren

  Chantal van Schaagen van DUO in Groningen is verkozen tot BHV’er van 2013 door de jury van Dag van de BHV. Van Schaagen heeft de prijs in de wacht gesleept omdat ze beschikt over een bijzonder enthousiaste inzet en professionele houding. Daarnaast is de jury gevallen voor haar communicatieve vaardigheden.

  4 november 2013Michelle HollenbergBeoordelen & functioneren