Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Nieuws

  

  Nog geen twee jaar ziek maar toch geen loon meer

  Als een werknemer na 104 weken nog steeds arbeidsongeschikt is voor zijn eigen functie stopt de verplichting tot loondoorbetaling, ook al heeft de medewerker in de tussentijd ander passend werk gedaan. Dit geldt niet als het nieuwe werk expliciet wordt bedongen en wordt vastgelegd in een nieuwe arbeidsovereenkomst.

  29 juli 2008mr. K.P.D. VermeulenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Burn-out: uw zorgplicht gaat heel ver

  Een werkgever moet uit hoofde van zijn zorgplicht alles in het werk stellen om een burn-out te voorkomen. Hoe ver dat kan gaan blijkt uit een uitspraak van het Hof in Den Haag (LJN: BC7681).

  15 juli 2008Jan MathiesZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Onterecht beter melden: geen contractontbinding

  Tijdens de wachttijd voor de WIA is het onverstandig om de arbeidsovereenkomst met de zieke werknemer met wederzijds goedvinden te beëindigen: de werknemer zit dan zonder uitkering.

  10 juli 2008Corona SmitskamZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ziekmelding nog steeds in 13e week

  Het wetsvoorstel Vermindering van administratieve lasten bij ziekmelding heeft 1 juli 2008 niet gehaald, omdat het nog bij de Tweede Kamer ligt. Gevolg is dat u medewerkers nog steeds in de 13^e week moet ziekmelden bij het UWV. Naar verwachting treedt de wet nu pas op 1 november 2008 in werking.

  9 juli 2008Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Ga het personeelstekort te lijf met…zieken!

  Bedrijven lossen steeds vaker hun personeelstekorten op door zieke werknemers terug te halen naar de zaak. Ze worden dan ingezet voor taken die ze nog wel kunnen uitoefenen. Hoe ver kunt u daarin gaan?

  8 juli 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Uitkeringen vanaf deze maand 1,62 procent hoger

  Naast het minimumloon zijn ook uitkeringen als de WW, WIA, WAO en Wajong sinds 1 juli 2008 omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

  8 juli 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  WAO’er en WAZ’er behouden lopende uitkering

  Minister Donner heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, die het voor WAO’ers en WAZ’ers aantrekkelijker moet maken om weer aan het werk te gaan. De minister wil in de WAO en de WAZ vastleggen dat UWV pas vijf jaar na de werkhervatting tot definitieve schatting van het arbeidsongeschiktheidspercentage mag overgaan.

  7 juli 2008Lonneke GillissenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  WGA-premie toch verhalen op brutoloon

  Een werkgever mag maximaal 50 procent van de premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) verhalen op het nettoloon van de werknemer. Dit is echter in strijd met overige wettelijke bepalingen. De rechtbank in Haarlem stelde onlangs  dat de premie in mindering kan worden gebracht op het brutoloon.

  2 juli 2008Ellen van WaaijenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Pensioen naar 67? Alleen als het nodig is

  Het kabinet gaat aan de slag met de aanbevelingen van de commissie-Bakker om meer mensen aan het werk te helpen. Daarbij gaat de aandacht vooral uit naar de voorstellen voor de korte termijn. Of de pensioengerechtigde leeftijd wordt opgerekt van 65 naar 67 jaar houdt het kabinet nog open.

  30 juni 2008Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Meer betaalde arbeid 55-plussers

  Het aantal ouderen tussen de 55 en 64 jaar dat betaalde arbeid verricht is tussen 2003 en 2006 gestegen van 43,3 procent naar 46,7 procent, zo meldt het Sociaal Planbureau.

  25 juni 2008Arzu KokengZiekteverzuim & re-integratie