Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/bjukje-de-heer">Bjûkje de Heer</a>

    Word stress de baas

  • Opinie
    Foto <a href="/mick-netiv">Mick Netiv</a>

    Rol werkgever bij re-integratie loont

  • Opinie
    Foto <a href="/mark-van-der-tol">Mark van der Tol</a>

    Helft burn-outs veroorzaakt door hoogsensitiviteit

  • Opinie
    Foto <a href="/mark-van-der-tol">Mark van der Tol</a>

    Rozenstruiken op de werkvloer: hét ziekteverzuim preventiemiddel!

  • Opinie
    Foto <a href="/vanamstel">Serge van Amstel</a>

    Stop de tredmolen, het wordt tijd om stil te staan!

  • Opinie
    Foto <a href="/gemma-ewalts">Gemma Ewalts</a>

    Werknemers willen gehoord worden; kijk wat positieve energie oplevert!

  • Opinie
    Foto <a href="/dorien-ikink">Dorien Ikink</a>

    ‘Zolang het energie gevende stuk groter is dan het energie vretende stuk kunnen mensen prachtig presteren'

  • Opinie
    Foto <a href="/h-lankhaar">Hans Lankhaar</a>

    Schadelastbeheersing, een besmette term?

  • Opinie
    Foto <a href="/koen-kerstens">Koen Kerstens</a>

    6 tips om de financiële impact van verzuim te beperken

  • Opinie
    Foto <a href="/koen-vermeulen">Koen Vermeulen</a>

    Nóg eens 104 weken loon bij ziekte doorbetalen?!

Ook interessant

Effectief verzuim terugdringen
Download de gratis whitepaper

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.