Logo
  • Nieuws
  • 8 juli 2008
  • Peter van den Hout

Uitkeringen vanaf deze maand 1,62 procent hoger

Naast het minimumloon zijn ook uitkeringen als de WW, WIA, WAO en Wajong sinds 1 juli 2008 omhoog gegaan. De verhogingen worden doorgevoerd door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, omdat de uitkeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Beeld Uitkeringen vanaf deze maand 1,62 procent hoger

De uitkeringen worden verhoogd met 1,62 procent. De hoogte van de WW, WIA en WAO-uitkering hangt mede af van de hoogte van het laatst verdiende loon en het zogenoemde maximumdagloon. Per 1 juli 2008 wordt het maximum dagloon verhoogd van 177,03 naar 179,90 euro bruto.

 

Toeslagenwet

De Toeslagenwet en de zogenaamde ‘kopjesregeling’ zorgen voor een aanvulling op een aantal uitkeringen tot het sociaal minimum. Het gaat bijvoorbeeld om de WW, WIA, WAO en ZW-uitkering. Per 1 januari 2008 is de ‘kopjesregeling’ opgeheven en de Toeslagenwet uitgebreid.

 

Er ontstaat recht op een toeslag als de uitkeringsgerechtigde een uitkering ontvangt die lager is dan het normbedrag. De toeslag vult de uitkering aan tot het normbedrag, maar het totaal van de uitkering en toeslag samen is niet meer dan het vroegere loon. Een toeslag op de uitkering kan worden aangevraagd bij het UWV.

 

De hoogte van de normbedragen per 1 juli 2008 zijn als volgt vastgesteld:

 

 

ZW/WW/WAO/WIA/Wajong*

Gehuwden

€ 62,37

Alleenstaande ouders

€ 56,63

Alleenstaanden: 

 

vanaf 23 jaar

€ 47,76

22 jaar

€ 36,92

21 jaar

€ 30,99

20 jaar

€ 25,92

19 jaar

€ 21,83

18 jaar

€ 19,18

*exclusief vakantietoeslag

 

Wajong

Ook de grondslagen voor de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) zijn verhoogd. Per 1 juli 2008 zijn deze bruto grondslagen (exclusief vakantietoeslag) per dag:

 

vanaf

23 jaar ten hoogste 

€ 62,37 

 

22 jaar ten hoogste 

€ 53,02

 

21 jaar ten hoogste 

€ 45,22 

 

20 jaar ten hoogste 

€ 38,36 

 

19 jaar ten hoogste 

€ 32,74

 

18 jaar ten hoogste 

€ 28,38 

 

Naast de Wajong-uitkering heeft elke Wajong-gerechtigde onder de 23 jaar recht op een tegemoetkoming. Deze compenseert (deels) de inkomensachteruitgang die de invoering van de Zorgverzekeringswet heeft veroorzaakt.

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.