Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld Erik Koers, manager HR Blokker: 'Bij verzuim moet je heel kort op de bal spelen'

    Erik Koers, manager HR Blokker: 'Bij verzuim moet je heel kort op de bal spelen'

  • Achtergrond
    Beeld Wat is de rol van het thuisfront bij terugkeer naar werk?

    Wat is de rol van het thuisfront bij terugkeer naar werk?

  • Achtergrond
    Beeld Waarom doen werkgevers niets aan het grootste verzuimrisico?

    Waarom doen werkgevers niets aan het grootste verzuimrisico?

  • Achtergrond
    Beeld Werkt het stelsel van publieke en private financiering ZW en WGA?

    Werkt het stelsel van publieke en private financiering ZW en WGA?

  • Achtergrond
    Beeld Het belang van goede begeleiding na kanker

    Het belang van goede begeleiding na kanker

  • Achtergrond
    Beeld Einde aan slapend dienstverband na twee jaar ziekte?

    Einde aan slapend dienstverband na twee jaar ziekte?

  • Achtergrond
    Beeld Einde contract, dus ook einde zorgen?

    Einde contract, dus ook einde zorgen?

  • Achtergrond
    Beeld Aanpassing transitievergoeding: maatregel met terugwerkende kracht

    Aanpassing transitievergoeding: maatregel met terugwerkende kracht

  • Achtergrond
    Beeld Ook transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

    Ook transitievergoeding bij gedeeltelijk ontslag

  • Achtergrond
    Beeld Zo blijf je fris en fit na de vakantie

    Zo blijf je fris en fit na de vakantie

Ook interessant

Effectief verzuim terugdringen
Download de gratis whitepaper

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.