Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

Nieuws
Coaches signaleren toename trajecten na burn-out
Werkgevers kunnen meer doen om burn-out bij werknemers te voorkomen. Re-integratie- en outplacementcoaches hebben duidelijke ideeën over verbetermogelijkheden zo blijkt uit onderzoek door reintegratiekiezen.nl en Outplacementkiezen.nl.
27 november 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Wat verandert er met betrekking tot SV-regelingen in 2019?
In 2019 veranderen er een aantal SV-regelingen. Wij hebben enkele veranderingen voor u op een rij gezet.
15 oktober 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Helft Nederlanders vindt dat werkgever werknemer mag aanspreken op ongezonde levensstijl
53 procent van de Nederlanders vindt dat een werkgever een werknemer mag aanspreken op zijn of haar ongezonde levensstijl. Bij roken gaan ze nog een stapje verder. Daar geeft bijna 20 procent van de Nederlanders aan dat werknemers gedwongen mogen worden om te stoppen. Dit blijkt uit onderzoek van HR-riskconsultant Robidus onder 1.100 werknemers. Uit het onderzoek blijkt ook dat 65 procent van de werkende Nederlanders vindt dat werkgevers persoonlijke hulp moeten bieden aan werknemers als hun privésituatie hierom vraagt.
8 oktober 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Verzuim kan met 20 procent omlaag door stimuleren vitaliteit
Medewerkers met een gezonde levensstijl zijn 30 procent productiever en daarnaast zorgen vitale medewerkers voor 20 procent reductie van het ziekteverzuim. Dit betekent dat fitte medewerkers voor organisaties van onschatbare waarde zijn.
27 september 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Ziekmelding en AVG: wat mag u wel/niet vragen en verwerken?
Werkgevers mogen volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) slechts beperkt gegevens vragen en verwerken van een werknemer in het kader van een ziekmelding of re-integratieproces. Wat is wel en niet toegestaan in de de periode van de ziekmelding tot het eerste advies van de bedrijfsarts?
15 augustus 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Meer arbeidsongevallen met vier of meer dagen verzuim
In 2017 had 3,4 procent van de werknemers een arbeidsongeval. De helft daarvan was de volgende dag weer aan het werk, maar 1,2 procent van alle werknemers verzuimde vier of meer dagen als gevolg van een arbeidsongeval. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.
20 juli 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Stijgend verzuim in het mkb
Het gemiddelde verzuim in Nederland van medewerkers werkzaam in het mkb (< 200 medewerkers) is in 2017 gestegen naar 3,5%, ten opzichte van 3,4% in 2016. Deze stijging zet door in de eerste 5 maanden van 2018 naar 3,8%. Van het langdurend verzuim in 2017 (> 6 weken) valt 33% uit door psychische klachten, dit is een lichte stijging ten opzichte van 2016 (32%). Dit baseert ArboNed op een analyse van haar data.
26 juni 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Jaar begonnen met bovengemiddeld ziekteverzuim
Het ziekteverzuimpercentage in het eerste kwartaal van 2018 was 4,9: van elke 1000 te werken dagen zijn 49 verzuimd wegens ziekte. Hoger dan het in jaren is geweest zo meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
19 juni 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden
10 Procent van de werkgevers in de grootzakelijke markt ziet het verzuim van medewerkers als falen. Voor de werkgevers in het mkb is dit percentage lager, 6 procent. Van de Nederlandse werknemers zegt 15 procent dat ziek zijn wordt afgekeurd door hun werkgever. Deze cijfers blijken uit de HR Marktmonitor van Unique en Motivaction.
5 april 2018Ziekteverzuim & re-integratie
Nieuws
Werkgevers doen te weinig om werkstress te voorkomen
Werkgevers doen nog niet voldoende om stress op de werkvloer tegen te gaan. Een derde van de werkgevers (34%) heeft volgens de werknemers weinig tot geen interesse in het geestelijk welzijn van hun werknemers.
14 maart 2018Ziekteverzuim & re-integratie