Ziekteverzuim & re-integratie Nieuws

Nieuws

• Nieuws

  

  Mensen noemen werkvloer steeds meer als bron besmetting corona

  De laatste weken loopt het percentage mensen op dat zegt waarschijnlijk in de werksituatie te zijn besmet. Waar het een week eerder nog 9,5 procent was, is het deze week 11,1 procent aldus het RIVM.

  24 september 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  ‘Veel beginnende re-integraties gepauzeerd’

  Na een burn-out pak je normaal gesproken in stappen je werk weer op. De huidige situatie zorgt echter voor uitdagingen op dat gebied.

  10 augustus 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Na coronapiek forse daling verzuim

  Na de forse stijging van het aantal verzuimmeldingen in de maand maart 2020 met 30%, neemt het aantal nieuwe verzuimmeldingen in april en mei fors af. Toch duurt het gemiddeld langer voordat iemand weer is hersteld. Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare waarschuwen voor langdurend verzuim door psychische klachten als gevolg van het coronavirus en de nieuwe werksituatie. Alertheid en contact met werknemers, duidelijke kaders en op tijd hulp inschakelen van experts is het devies.

  17 juni 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Re-integratie en coronavirus: hoe zit het?

  Als werkgever moet u uw poortwachtersverplichtingen nakomen, ook nu. Komt u uw poortwachtersverplichtingen niet na, dan kan UWV u verplichten het loon van uw zieke werknemer gedurende maximaal een jaar door te betalen.

  15 juni 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Mag een werkgever de temperatuur van zijn werknemers meten?

  Bij terugkeer naar de werkvloer leeft bij verschillende werkgevers de wens om de temperatuur van hun medewerkers te meten in verband met het coronavirus. Maar mag dit zomaar in het kader van de privacy? En zo ja, onder welke voorwaarden?

  19 mei 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Hoe zit het met doorbetaling van loon? 4 scenario's

  Minister-president Rutte kondigde vorige week een verlenging van de coronamaatregelen aan. Onder meer sportaccommodaties, horeca en kinderopvang blijven dicht tot en met 28 april. Mensen worden opgeroepen om binnen te blijven en waar mogelijk thuis te werken. De maatregelen hebben een enorme impact op ondernemers en de bedrijfsprocessen worden onder de loep genomen in deze onzekere tijd. De situatie brengt dan ook veel vragen met zich mee. Wat mag en kan je als werkgever? 

  9 april 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Meer ziekmeldingen maar onduidelijk wanneer ziekmelden en wanneer niet

  Verschillende arbodiensten signaleren pieken in het aantal ziekmeldingen van enkele tientallen procenten. Lang niet alle ziekmeldingen zijn echter terecht zo geven de arbodiensten aan.

  8 april 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkgevers houden zich niet altijd aan de adviezen van het RIVM

  De adviezen van het RIVM wat betreft thuiswerken en thuisblijven als een gezinslid ziek is, zijn voor werkgevers niet altijd even goed na te volgen. Volgens FNV-woordvoerder Annika Heerekop ontvangt de vakbond telefoontjes van werknemers over weigering van calamiteitenverlof of verlies van werk.

  6 april 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte nu aan te vragen

  Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan 2 jaar ziek is.

  3 april 2020Ziekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Mag je als werkgever straks medewerkers op corona testen?

  Voorlopig blijven we zoveel mogelijk thuis. Maar bedrijven willen na versoepeling van de maatregelen weten of hun medewerkers weer veilig aan het werk kunnen. In België gaan ze na de piek van de pandemie werknemers testen voordat die hun werk kunnen hervatten. Werkgevers betreden hiermee nieuw juridisch terrein.

  1 april 2020Ziekteverzuim & re-integratie