Functie:Advocaat Arbeidsrecht
Organisatie:HVG Law LLP
Willemijn is sinds 2021 werkzaam bij HVG Law. Zij houdt zich voornamelijk bezig met het adviseren en procederen op het gebied van het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht.
Expertise: Fusies en overnames, Medezeggenschapsrecht, Individueel- en collectief ontslagrecht, Arbeidsongeschiktheid en re-integratie, Reorganisaties
Bijdragen
Blog
Werkgevers worden na een fusie of overname vaak geconfronteerd met werknemers met verschillende arbeidsvoorwaardenpakketten. Collega’s worden dan anders beloond voor hetzelfde werk, wat veelal leidt tot scheve gezichten binnen de organisatie. Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden kan dan gewenst zijn. In deze blog lees je met welke juridische aspecten je als werkgever hierbij rekening moet houden.
Blog
Thuiswerken wordt - ook met het oog op de Wet Werken waar je wilt - meer en meer gezien als het ‘nieuwe normaal’, en dus als een ‘arbeidsvoorwaarde’. Wees daar als werkgever op voorbereid: zorg nu al voor goed thuiswerkbeleid.
Blog
Het kabinet komt met nieuwe maatregelen voor het werken als en met zelfstandige(n) en zal harder gaan optreden tegen schijnzelfstandigheid. Zo kunnen zelfstandigen en werknemers straks niet zonder meer worden ingezet voor hetzelfde werk binnen dezelfde organisatie. Tijd om de samenwerking met zzp’ers weer eens onder de loep te nemen, zegt arbeidsrechtadvocaat Willemijn Jansma.
