![Pasfoto](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/styles/content-listing/public/maarten_van_beek.png?itok=JbcJsmVL)
Functie:HR-directeur
Organisatie:ING
Maarten van Beek. MSc, MA. is Global HR Directeur bij ING Retail Banking en is daarnaast toezichthouder bij de Nederlandse Publieke Omroep (NPO), het UAF en de AWVN. Maarten schrijft op persoonlijke titel.
Bijdragen
Blog
![Foto <a href="/maarten-van-beek" class="active">Maarten van Beek</a>](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/styles/content-listing/public/maarten_van_beek.png?itok=JbcJsmVL)
Herstellen betekent niet louter je herstelplan realiseren, maar vooral accepteren dat herstel nu eenmaal tijd kost. En dat valt flink tegen, schrijft HR-directeur Maarten van Beek, na een behoorlijke fysieke tegenslag.
Blog
![Foto <a href="/maarten-van-beek" class="active">Maarten van Beek</a>](https://www.hrpraktijk.nl/sites/hrpraktijk/files/styles/content-listing/public/maarten_van_beek.png?itok=JbcJsmVL)
Dat je een functie alleen maar kon doen als je de juiste vaardigheden had, lijkt in deze tijd een idee uit een ver verleden. Maar niets is minder waar, weet HR-directeur Maarten van Beek.