Eén op de vijf medewerkers geeft aan bepaalde onderwerpen op de werkvloer te vermijden om conflicten te voorkomen. De nadelige gevolgen van verdeeldheid op de Nederlandse werkvloer.
De salarissen in de publieke sector stijgen sneller dan in het bedrijfsleven. In veel gevallen ligt het salaris in de publieke sector inmiddels zelfs hoger, zeker wanneer wordt gecorrigeerd voor het aantal werkuren per jaar en vakantiedagen.
Veel Nederlanders moeten zelf betalen voor hun reis van en naar het werk, zo blijkt uit onderzoek van CNV. Anderen moeten maandelijks tientallen of zelfs honderden euro’s bijleggen omdat de vergoeding van hun werkgever onvoldoende is.
Meer dan een op de drie werkgevers staat negatief tegenover thuiswerken, blijkt uit onderzoek van vakbond CNV onder 1200 werknemers. Drie op de tien werknemers kunnen minder thuis kunnen werken dan twee jaar geleden.
Met flinke vertraging heeft het ministerie van SZW het wetsvoorstel gepresenteerd dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt aan banden moet leggen. De belangrijkste punten uit het voorstel.
Het aantal freelanceopdrachten in de kennismarkt neemt weer toe. Opdrachtgevers lijken weinig moeite te hebben met de hernieuwde handhaving van de Wet DBA.
IBM heeft AI-agents ingezet om het werk van ‘een paar honderd’ HR-medewerkers over te nemen. Door deze besparingen kan het automatiseringsbedrijf meer programmeurs en salesmensen aannemen.
De mogelijkheid om een deel van de studieschuld via het loon belastingvrij te laten aflossen breidt zich uit als een olievlek. Voor MKB-bedrijven ligt het aanbod doorgaans buiten bereik.
De nieuwe campagne van de DJI benadrukt dat er ‘vakmanschap, veerkracht en teamspirit’ schuilt achter de muren van een gevangenis.
Maar liefst 62% van de gebruikers vindt sneller geschikt talent, terwijl 68% aangeeft minder tijd kwijt te zijn aan repetitieve taken.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.