AI verandert werk sneller dan organisaties kunnen bijhouden. Maar welke rol moet HR daarin vervullen? AI gaat verder dan technologie en raakt direct hoe mensen werken, leren en presteren. Voor HR betekent dit een nieuwe verantwoordelijkheid.
Verzuim raakt niet alleen processen, maar vooral mensen. In deze whitepaper ontdek je hoe effectieve communicatie bijdraagt aan sneller herstel, duurzame inzetbaarheid en een sterke organisatiecultuur.
Wat maakt een organisatie een great place to work? En hoe weet je of medewerkers dat ook écht zo ervaren? Voor veel HR‑professionals en managers zijn dit herkenbare vragen. In een arbeidsmarkt waarin talent schaars is en medewerkers hoge verwachtingen hebben, is goed werkgeverschap belangrijker dan ooit.
Veel werkgevers worstelen met pensioen: klassieke regelingen zijn log, duur en sluiten slecht aan op moderne teams met diverse loopbanen. Ondertussen verwachten medewerkers steeds meer keuzevrijheid en transparantie over hun arbeidsvoorwaarden.
Overal ter wereld verandert er veel voor payroll-teams. Volgens de meest recente enquête over internationale payroll van ADP, 'Het potentieel van payroll in 2026', staat het beroep onder druk, maar voldoet het ook steeds beter aan de toenemende eisen voor payroll-managers en hun teams.
Wil je investeren in vitale medewerkers zonder dat de kosten uit de hand lopen? De Werkkostenregeling (WKR) kan dé oplossing. Hoewel de regels vaak ingewikkeld lijken, biedt de WKR juist kansen om onbelast extra’s zoals sportabonnementen aan te bieden.
Krijg praktische tips om medewerkers te ondersteunen bij financiële fitheid, inclusief inspirerende voorbeelden van organisaties die pensioen slim inzetten.
Als HR-manager wil je strategische impact maken, maar handmatig werk en versnipperde processen zitten je vaak in de weg. In het e-book ‘HR-orkestratie: van operatie naar strategie’ ontdek je hoe je HR-processen stroomlijnt en op elkaar afstemt over de volledige employee lifecycle.
De HR agenda van 2026 staat bomvol met de belangrijkste HR-data die jou helpen met het verbeteren van werkgeluk. De HR agenda is verrijkt met culturele feestdagen, HR-tips, officiële vrije dagen en gratis tools én gratis kennisdocumenten. Het beste? Met één knop voeg je ‘m toe aan je agenda.
In The State of Hiring deelt Tellent exclusieve onderzoeksdata uit de internationale arbeidsmarkt, opgehaald uit meer dan 259.000 vacatures en 8+ miljoen sollicitaties. Het rapport laat zien hoe duizenden professionals wereldwijd hun wervingsprocessen vormgeven en welke ontwikkelingen volgens hen het verschil gaan maken in het komend jaar.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.