Whitepapers - HR Praktijk

Procedure indiensttreding nieuwe medewerker

De indiensttreding van een nieuwe medewerker is hét moment om een sterke eerste indruk te maken. Maar juist in die drukke periode gaat er vaak iets mis: ontbrekende documenten, foutieve gegevens of vertraging in de salarisverwerking.
Wat drijft de werknemer van morgen?

De wereld van werk is in beweging. Organisaties staan voor grote uitdagingen: een krappe arbeidsmarkt, technologische vooruitgang en veranderende verwachtingen van werknemers. Medewerkers hechten steeds meer waarde aan flexibiliteit, zingeving en een gezonde balans tussen werk en privé. Maar hoe vertalen deze trends zich in de praktijk en wat betekent dit voor werkgevers?
Houd grip op langdurig verzuim

Langdurig verzuim kost meer dan je denkt. Na tien tot twaalf maanden start het 2e spoor en daar gaat het vaak mis. Zonder de juiste aandacht lopen risico's en kosten snel op. Ontdek in deze whitepaper hoe je grip krijgt op langdurig verzuim én resultaat boekt met een re-integratieaanpak die werkt.
Meer werkgeluk met dit HR-instrument

Werkgeluk is geen one-size-fits-all. Met de Werkgeluk-stijlen guideline + test breng je de unieke stijlen van medewerkers in kaart en speel je daar direct op in.
Employer branding: waarom een Mac een slimme keuze is – de mythes ontkracht

83% van de professionals kiest liever voor een werkgever die hen IT-keuzevrijheid biedt. Ontdek hoe Mac bijdraagt aan een moderne werkplek én een sterker employer brand. Download de gratis whitepaper.
Bouw je businesscase voor medewerkersbetrokkenheid in 5 stappen

Hoeveel kost een hoog verloop jouw organisatie jaarlijks? Wat doet verzuim met je productiviteit? En hoeveel zou je winnen als medewerkers net wat meer betrokken zijn bij hun werk?
Lees hoe bedrijven een voorsprong nemen met een uniform HR- en financesysteem

Groeiende bedrijven, ofwel de bedrijven die het best in staat zijn om op verandering te reageren, beschikken over een uniforme, flexibele oplossing voor hun backoffice.
Op zoek naar een voorbeeldtekst bij de introductie van een nieuwe medewerker?

Met onze gratis template stel je elke nieuwe medewerker makkelijk én persoonlijk voor, ook in hybride teams. De PowerPoint-template is direct inzetbaar in Slack, Teams of e-mail en geeft je onboarding een vliegende start.
Stroomlijn je declaratieproces met dit handige voorbeeld

Gedoe met declaraties? Met dit voorbeeld stroomlijn je het hele proces
Pensioencommunicatie – Pensioen leeft pas als jij het laat leven

Een goed pensioen is belangrijk, maar weten wat je wanneer krijgt is één ding; weten of dat voldoende is en wat je kunt doen om het te verbeteren, is minstens zo belangrijk. Toch ontbreekt bij veel werknemers het inzicht én de motivatie om in actie te komen. Daar ligt een kans voor HR. Met de juiste aanpak kun je pensioencommunicatie inzetten als strategisch HR-instrument dat bijdraagt aan financiële fitheid, betrokkenheid én behoud van talent.