Belonen - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Veel fietspotentieel onbenut: werknemers laten tot €500 per jaar liggen

Driekwart van de werknemers met een woon-werkafstand van minder dan 15 kilometer kiest nog altijd voor de auto of het openbaar vervoer. Daardoor laten zij een voordeel van tot wel 500 euro per jaar liggen als zij overstappen op de fiets.
Belonen | Nieuws

Hoger loon voor buschauffeurs Utrecht bij extra werken om tekort

Ov-bedrijf Transdev biedt buschauffeurs in Utrecht sinds deze week een hoger salaris voor extra diensten om een chauffeurstekort. Dat bevestigt een woordvoerster na berichtgeving door RTV Utrecht. De regeling geldt in elk geval tot de zomer en wordt mogelijk verlengd als de personeelskrapte in die regio aanblijft.
Belonen | Nieuws

Bedrijven positief over loonkloofwet, zorgen over uitvoerbaarheid

Bedrijven zijn positief over het doel van het wetsvoorstel dat voor meer loontransparantie moet zorgen, maar waken tegelijkertijd voor de administratieve lasten daarvan. Dat blijkt uit een rondgang van het ANP.
Belonen | Nieuws

Waarom bonussen werknemers juist minder ambitieus kunnen maken

Onderzoek van Tilburg University laat zien dat werknemers die hun eigen doelen stellen vaak beter presteren zónder financiële prikkel.
Belonen | Nieuws

Kijk terug: webinar EU-richtlijn loontransparantie 2026: wat HR nu moet regelen

Welke verplichtingen komen eraan, wat is al duidelijk, en hoe kun je je nu al voorbereiden zodat je straks niet onder tijdsdruk hoeft te reageren?
Belonen | Nieuws

Werkgevers willen alleen gerichte compensatie brandstofprijzen

Werkgevers zijn zeer bezorgd over de effecten van de gestegen brandstofprijzen voor hun bedrijf en voor hun medewerkers maar wachten vooral af wat de overheid gaat doen, blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.
Belonen | Nieuws

Loonkloof mkb in acht jaar gehalveerd, vrouwen aan de top verdienen nog altijd fors minder

De loonkloof in het Nederlandse mkb is de afgelopen acht jaar bijna gehalveerd. In 2026 bedraagt de gecorrigeerde loonkloof – het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen bij gelijk werk – nog 1,2%. In 2018 was dat 2,6%.
Belonen | Nieuws

AWVN: goedbetaalde banen verdwijnen, beschikbare banen kennen lagere salarissen

De gemiddelde stijging van de lonen is afgelopen maand opnieuw lager uitgevallen, maar ligt nog steeds boven de inflatie. AWVN vindt dan ook dat de cao-loonafspraken "erg langzaam reageren".
Belonen | Nieuws

Nettoloon en werkgeverslasten lopen sterk uiteen tussen sectoren

Met de uitbetaling van de eerste lonen van 2026 worden grote verschillen tussen sectoren zichtbaar in zowel het nettoloon van werknemers als in de loonkosten voor werkgevers.
Belonen | Nieuws

Dertiende maand verliest terrein; winstdeling neemt toe als arbeidsvoorwaarde

De klassieke dertiende maand staat onder druk in vacatureteksten. Werkgevers lijken te kiezen voor beloningsvormen die beter meebewegen met prestaties en bedrijfsresultaten.