Achtergrond - HR Praktijk

Arbo | Achtergrond

AI op de werkvloer: neem de risico’s mee in de RI&E – een stappenplan en praktijkvoorbeeld

AI kan medewerkers veel werk uit handen nemen, maar ook leiden tot hogere mentale belasting, meer werkdruk en minder autonomie.
HR-cyclus | Achtergrond

‘Prima, hoor.’ Zo hoor je in het jaargesprek of er twijfel speelt

Een jaargesprek levert weinig op als medewerkers alleen vertellen dat het prima gaat. Leidinggevenden moeten leren doorvragen om twijfels, onvrede en ontwikkelbehoeften boven tafel te krijgen. HR kan hen daarbij ondersteunen, onder meer met gerichte gesprekstechnieken en een goede inrichting van de gesprekscyclus.
Veranderen en reorganiseren | Achtergrond

Waarom reorganisaties soms mislukken: de rol van angst en onzekerheid bij leiders

Ruim 80 procent van de reorganisaties en verandertrajecten in bedrijven mislukt. Vaak wordt gebrekkige uitvoering of verkeerde strategie als oorzaak aangewezen. Onderzoekers komen met een andere verklaring: Leiders gebruiken reorganisatie vaak om gevoel van controle te behouden
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Werkstress in beeld, maar hoe zorg je dat er echt iets verandert? Van onderzoeksresultaten naar concrete verbeteringen

Waarom blijven verbeteringen na medewerkersonderzoek vaak uit? En hoe kan HR ervoor zorgen dat onderzoeksresultaten leiden tot concrete veranderingen op de werkvloer? Arbeids- en organisatiedeskundige Ammar El Zarow licht toe.
Arbo | Achtergrond

Week van de Mantelzorg: hoe voorkomen werkgevers dat medewerkers overbelast raken?

Deze week is er extra aandacht voor mantelzorgers. Op 10 november is het de landelijke Dag van de Mantelzorg. Ook op de werkvloer verdient deze groep aandacht. In Nederland combineren 2,7 miljoen mensen een betaalde baan met mantelzorg. Voor een groeiende groep is die combinatie zwaar. Wat kunnen werkgevers doen om medewerkers te ondersteunen en uitval te voorkomen?
Pensioen | Achtergrond

Zelfde salaris, tonnen verschil: zes op de tien Nederlanders onderschat verschillen tussen pensioenregelingen

De meeste werkenden weten niet hoeveel zijzelf en hun werkgever inleggen: ‘Wie alleen naar het salaris kijkt, ziet maar de helft van het verhaal’
Ontslag | Achtergrond

Welke regels gelden bij reorganisatie en ontslag?

Een succesvolle reorganisatie vraagt om een goede voorbereiding. Daarbij zijn in ieder geval de volgende stappen van belang.
Partnerbijdrage | Hostnet

‘Werkenbij’ als los domein of als subdomein, en wat die keuze zegt over je werkgeversmerk

Als er regelmatig nieuwe vacatures zijn voor een onderneming, dan kun je overwegen om hier een aparte werkenbij-site voor op te zetten. Zeker als het lastig is om nieuw talent aan te trekken, kan een los domein een strategische keuze zijn. In dit artikel bekijken we wat dit kost, evenals de voordelen van een apart domein versus die van een subdomein.
Partnerbijdrage | Niped

Nieuwe Arbowet: tijd voor een frisse blik op het PMO

Sinds 1 juli 2026 gelden aangescherpte regels voor het betrekken van werknemers bij het arbobeleid. Voor HR is dit het moment om ook het preventief gezondheidsbeleid tegen het licht te houden.
Ontslag | Achtergrond

Bij de rechter – AOW-leeftijd bereikt: werknemer heeft geen recht op transitievergoeding

Ook mocht de werkgever de loondoorbetaling na zes weken stoppen. Toch bepaalde de kantonrechter dat partijen in deze zaak ieder hun eigen proceskosten moesten betalen.