Het nieuwe bedrag is tot stand gekomen via indexatie. Ten opzichte van het huidige minimumuurloon van 14,99 euro gaat het om een stijging van 30 cent per uur, ofwel 2,0 procent.
Op 1 juli van dit jaar ging het minimumuurloon ook al omhoog. Het steeg toen mee met de inflatie, van 14,71 naar 14,99 euro. Beide verhogingen samen komen uit op 58 cent per uur, een stijging van bijna 4 procent.
Actuele jurisprudentie zorgt ervoor dat de interpretatie en toepassing van regels rondom ontslag, ontslagvergoedingen, het inhuren van zzp’ers en zieke medewerkers voortdurend veranderen. Deze live online masterclass brengt je in twee ochtenden weer helemaal up-to-date.
In deze live online training leer je hoe de loonstaat en loonstrook in elkaar zitten en wat jouw rol is in het loonproces. Ook leer je hoe je samenwerkt met finance en payroll.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.
