Politieke ambtsdragers werken gemiddeld zo’n 60 uur per week en krijgen steeds vaker te maken met agressie en intimidatie. Wethouder Matthijs van den Berg van Gemeente Diemen vertelt in de podcast Werkdrukdrukdruk hoe hij de druk ervaart en waarom grenzen stellen essentieel is.
Stress- en burn-out coach Melissa Schouman bespreekt het laatste nieuws over werkdruk en verzuim en gaat onder meer in op het Deense flexicurity-model, dat volgens haar inspiratie kan bieden voor een andere aanpak van werk en zekerheid.
Suzanne van Niekerk-de Veld ziet HR als ‘architect van werk’ in een organisatie die steeds meer door technologie wordt gedreven.
Een duurzame aanpak van verzuim begint volgens Tijs van Lieshout niet bij het verzuimproces, maar bij de organisatie. ‘Eerst de oorzaak begrijpen’ is daarom de kern van zijn aanpak.
In de HR Podcast vertelt Amber hoe haar ervaring haar nog scherper liet zien wat goede en slechte verzuimbegeleiding met een medewerker doet – en welke rol HR en leidinggevenden daarin hebben.
Waarom dashboards niet automatisch tot betere besluiten leiden, hoe je voorkomt dat AI vooroordelen versterkt, en welke rol HR heeft bij het bewaken van ethische waarden.
Trainer Bas Hoorn over cognitief management, realistische planningen en betekenisvol werken.
Coach Melissa Schouman bespreekt het belangrijkste werkdruk-nieuws van de maand juli én geeft praktische duiding en advies voor HR.
Reorganisaties vragen meer van HR dan kennis van wet- en regelgeving alleen. Hoe houd je regie, ondersteun je medewerkers én blijf je als HR-team zelf overeind? In deze aflevering deelt organisatieveranderkundige Rein Heddema zijn belangrijkste lessen uit bijna veertig jaar praktijkervaring.
De zorg kampt met een hoge werkdruk en een hoog ziekteverzuim. Toch weet Isala Ziekenhuis het verzuim onder het sectorgemiddelde te houden. In de podcast Werkdrukdrukdruk spreekt coach Melissa Schouman met HR-directeur Karina Koopman over de aanpak van Isala.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.