HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  ‘Zelf kiezen wanneer je AOW ingaat’

  Niet meer automatisch op je 65e met pensioen, maar doorwerken en de AOW op een zelf gekozen moment in laten gaan. Als het aan minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken ligt wordt dit een normaal scenario. De kans neemt daarmee toe dat werknemers tot hun 65e fulltime blijven werken aldus Donner.

  29 mei 2008Mariel HovemannArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Creatiever worden? Zet een plant op je bureau

  Planten op de werkplek hebben een aantoonbare positieve invloed op de productiviteit bij creatief werk. Dat blijkt uit onderzoek van TNO, in samenwerking met de Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG). Het onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het Productschap Tuinbouw.

  29 mei 2008Mariel HovemannArbo
• Nieuws

  

  ‘Verhuftering’ op werkvloer baart HR zorgen

  Zo’n 44 procent van de personeelsfunctionarissen zegt dat zijn organisatie zich bezighoudt met het treffen van maatregelen voor het beheersen van onacceptabel gedrag tussen medewerkers. Nog eens een kwart gaat daar dit jaar mee van start.

  28 mei 2008Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  Idols voor zoektocht naar personeel

  De werving van personeel krijgt nu ook een plaatsje op de buis: in het Veronica-programma ‘Gezocht: politie’ kunnen jongeren strijden om een plekje op de politieacademie. Hiervoor hebben zich inmiddels zo’n zeshonderd geïnteresseerden aangemeld; normaal wordt  gemiddeld tien procent van de sollicitanten tot de politieacademie toegelaten.

  28 mei 2008Peter van den HoutWerving & selectie
• Nieuws

  

  Bedrijfsongeval? Het gebeurt elke 4,5 seconde!

  Maar liefst elke 4,5 seconde is een werknemer binnen de EU het slachtoffer van een bedrijfsongeval, waardoor hij minstens drie dagen is uitgeschakeld. Ieder 3,5 minuut is er zelfs een dodelijk slachtoffer te betreuren op de Europese werkvloer.

  28 mei 2008Peter van den HoutArbo
• Nieuws

  

  Duurzaam HR-beleid: zo krijgt u een groen label

  Maatschappelijk verantwoord ondernemen en transparantie tegenover klanten en medewerkers is een van de belangrijkste trends die P&O’ers bezighouden blijkt uit een recente peiling onder het HRpraktijk Panel. Maar hoe zet u dit om in concreet HR-beleid?

  27 mei 2008Toine AlStrategisch HR
• Nieuws

  

  Kwaliteit personeelsselectie onder de maat

  De kwaliteit van de personeelsselectie in Nederland kan nog aanzienlijk verbeterd worden. Zo is personeelsselectie nog onvoldoende onderdeel van de organisatiestrategie. Nieuwe medewerkers worden voornamelijk geselecteerd op specifieke vaardigheden en niet op brede capaciteiten en inzetbaarheid. De selectie zal verbeteren als het selectie-interview gestructureerd plaatsvindt en als capaciteitententests worden ingezet. Zo blijkt uit het onderzoek naar werving onder hoger opgeleiden van Yacht en de Universiteit van Amsterdam.

  27 mei 2008Mariel HovemannWerving & selectie
• Nieuws

  

  Wetsvoorstel voor extra loonkostensubsidies

  Werkgevers die werknemers in dienst nemen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt of langer dan één jaar werkloos zijn, kunnen hiervoor een jaar lang subsidie krijgen. Dit is de kern van het Wetsvoorstel stimulering arbeidsparticipatie (Stap), waarmee de ministerraad op voorstel van minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd.

  27 mei 2008Mariel HovemannLoon & belonen
• Nieuws

  

  Digitalisering belangrijkste trend op werkvloer

  De toenemende digitalisering is verreweg de belangrijkste trend die het (werkende) leven de afgelopen vijf jaar heeft beïnvloed. En die invloed zal de komende jaren nog  zeker aanhouden. Dat blijkt uit een online peiling waaraan onlangs meer dan 500 personeelsfunctionarissen uit het HRpraktijk Panel hebben deelgenomen.

  26 mei 2008Peter van den HoutStrategisch HR
• Nieuws

  

  Ouders gaan meer betalen voor kinderopvang

  Niet de werkgevers maar de ouders gaan meer meebetalen aan de kosten voor kinderopvang. Ouders zullen straks 23 procent in plaats van de huidige 19 procent van de kosten voor hun rekening moeten nemen.

  26 mei 2008Peter van den HoutArbeidsvoorwaarden