Logo

HR Nieuwsoverzicht

Het meest actuele HR-nieuws vindt u hier. HR Praktijk houdt u continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en actualiteiten op het gebied van Human Resources.

Actueel

  • Nieuws
    Beeld Beter ziek thuis dan toch naar werk

    Beter ziek thuis dan toch naar werk

  • Nieuws
    Beeld HR-managers voelen druk om in kosten te snijden

    HR-managers voelen druk om in kosten te snijden

  • Nieuws
    Beeld Beloningsonderzoeken stuwen topsalarissen op

    Beloningsonderzoeken stuwen topsalarissen op

  • Nieuws
    Beeld Rechter stopt reorganisatie UWV, luistert u wél naar de PVT?

    Rechter stopt reorganisatie UWV, luistert u wél naar de PVT?

  • Nieuws
    Beeld Bonus funest voor arbeidsmoraal

    Bonus funest voor arbeidsmoraal

  • Nieuws
    Beeld Deeltijd-WW: nauwelijks toezicht op scholingsplicht

    Deeltijd-WW: nauwelijks toezicht op scholingsplicht

  • Nieuws
    Beeld Intellectuele uitdaging levert meer op dan hard HR-beleid

    Intellectuele uitdaging levert meer op dan hard HR-beleid

  • Nieuws
    Beeld Deeltijd-WW geldt nu ook voor overwerkuren

    Deeltijd-WW geldt nu ook voor overwerkuren

  • Nieuws
    Beeld Ruime meerderheid wil niet doorwerken na 65ste

    Ruime meerderheid wil niet doorwerken na 65ste

  • Nieuws
    Beeld Kunt u uw bedrijfstakpensioenfonds de rug toekeren?

    Kunt u uw bedrijfstakpensioenfonds de rug toekeren?

Content van partners

partnerlogo HR Academy

HR Academy

Opleidingen voor HR
Kennis op niveau!
partnerlogo Nmbrs

Nmbrs

Verwerk je processen efficiënter, zodat je meer tijd hebt voor je medewerkers.
Één simpele oplossing voor al jouw HR & Payroll processen
partnerlogo Personio

Personio

HR-software voor het MKB
Automatiseert en vereenvoudigt jouw HR-taken zodat je tijd overhoudt voor je mensen
partnerlogo Robidus

Robidus

Samen werken aan sociale zekerheid
Samen werken aan sociale zekerheid

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.