Vaders en tweede partners nemen vaker ouderschapsverlof op als zij daar een eigen, goed betaalde verlofperiode voor krijgen. Dat blijkt uit gegevens die zijn verzameld door deskundigen van het European Equality Law Network, waaronder verschillende onderzoekers van de Universiteit Utrecht.
Bedrijven zijn positief over het doel van het wetsvoorstel dat voor meer loontransparantie moet zorgen, maar waken tegelijkertijd voor de administratieve lasten daarvan. Dat blijkt uit een rondgang van het ANP.
Werknemers moeten straks makkelijker kunnen zien of mannen en vrouwen voor gelijk werk ook gelijk worden betaald. Minister Hans Vijlbrief heeft daarvoor het wetsvoorstel ‘implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen’ naar de Tweede Kamer gestuurd.
Onderzoek van Tilburg University laat zien dat werknemers die hun eigen doelen stellen vaak beter presteren zónder financiële prikkel.
Tweede Kamer stemt in met flexwet: einde nulurencontracten en strengere regels voor tijdelijke contracten
Welke verplichtingen komen eraan, wat is al duidelijk, en hoe kun je je nu al voorbereiden zodat je straks niet onder tijdsdruk hoeft te reageren?
De inwerkingtreding van het wetsvoorstel om de compensatieregeling transitievergoeding LAO te beperken tot kleine werkgevers is uitgesteld naar 1 januari 2027. Dat blijkt uit een brief van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer van 24 april 2026.
De ministerraad heeft op voorstel van minister Aartsen van Werk en Participatie ingestemd met indiening van het wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis bij de Tweede Kamer.
Werkgevers zijn zeer bezorgd over de effecten van de gestegen brandstofprijzen voor hun bedrijf en voor hun medewerkers maar wachten vooral af wat de overheid gaat doen, blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN.
Het kabinet heeft nieuwe maatregelen in petto die oplettendheid van werkgevers vragen, meldt werkgeversorganisatie AWVN.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.